Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư 25/2025/TT-BQP hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 21/2009/NĐ-CP và Nghị định 52/2025/NĐ-CP. Đây là văn bản pháp lý quan trọng, trực tiếp điều chỉnh quyền lợi về kinh tế cho hàng ngàn sĩ quan khi thôi phục vụ tại ngũ, hy sinh hoặc từ trần.

Cách tính tiền lương bình quân 5 năm cuối - "Chìa khóa" cho mức trợ cấp cao

Một trong những điểm đáng chú ý nhất tại Điều 3 Thông tư 25/2025/TT-BQP chính là quy định về tiền lương tính hưởng chế độ. Theo đó, tiền lương tháng để tính trợ cấp một lần là mức bình quân của 5 năm cuối (60 tháng) trước khi sĩ quan nghỉ hưu, phục viên hoặc chuyển ngành.

"Tiền lương tháng để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần... được tính bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối (60 tháng) trước khi nghỉ hưu."

Việc áp dụng mức bình quân 5 năm cuối giúp đảm bảo quyền lợi tối ưu cho sĩ quan, đặc biệt là những người có sự thăng tiến về cấp bậc quân hàm và lương trong giai đoạn cuối của sự nghiệp. Tiền lương này bao gồm lương theo cấp bậc quân hàm, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có).

Quy đổi thời gian công tác: 1 năm bằng 1 năm 6 tháng

Pháp luật Việt Nam luôn dành sự ưu tiên cho những người công tác trong môi trường gian khổ. Điều 8 Thông tư 25/2025/TT-BQP quy định chi tiết về việc quy đổi thời gian để tính trợ cấp. Cụ thể:

• Hệ số 1 năm bằng 1 năm 6 tháng: Áp dụng cho thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc làm nhiệm vụ quốc tế tại Lào, Campuchia.
• Hệ số 1 năm bằng 1 năm 4 tháng: Áp dụng cho sĩ quan công tác tại địa bàn có phụ cấp đặc biệt mức 100% hoặc làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại.
• Hệ số 1 năm bằng 1 năm 2 tháng: Áp dụng cho địa bàn có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

Ví dụ thực tế: Một sĩ quan có 3 năm công tác tại quần đảo Trường Sa (nơi có phụ cấp đặc biệt 100%) sẽ được quy đổi thành 4 năm công tác khi tính trợ cấp một lần. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp và hy sinh của người lính nơi đầu sóng ngọn gió.

Chế độ đặc biệt cho sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi

Đối với những sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm do thay đổi tổ chức biên chế, Điều 4 Thông tư 25/2025/TT-BQP quy định mức trợ cấp rất thỏa đáng. Ngoài lương hưu hàng tháng, họ còn được nhận trợ cấp một lần cho số năm nghỉ hưu trước tuổi (3 tháng lương cho mỗi năm) và trợ cấp cho số năm công tác.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng chế độ này không áp dụng cho các trường hợp sĩ quan xin nghỉ hưu trước tuổi vì lý do cá nhân khi Quân đội vẫn còn nhu cầu sử dụng, hoặc những người đang trong thời gian bị kỷ luật.

Lời khuyên từ chuyên gia pháp lý

Việc nắm vững các quy định tại Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và các văn bản hướng dẫn như Thông tư 25/2025/TT-BQP là vô cùng cần thiết. Sĩ quan và thân nhân nên chủ động liên hệ với cơ quan cán bộ, chính sách tại đơn vị để được hướng dẫn kê khai, đảm bảo tính chính xác của thời gian công tác và các diện ưu tiên quy đổi, từ đó bảo vệ tối đa quyền lợi chính đáng của mình.