Trong nỗ lực tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, Chính phủ đã đưa ra những chỉ đạo quyết liệt nhằm đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động từ quá trình sắp xếp này. Một trong những nội dung quan trọng nhất là việc ấn định thời hạn cuối cùng để hoàn tất các thủ tục chi trả chế độ cho những người nghỉ việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi.

Thời hạn "vàng" 10/10: Hoàn tất mọi quyền lợi cho người nghỉ hưu trước tuổi

Theo tinh thần chỉ đạo mới nhất, các địa phương và cơ quan liên quan phải tập trung nguồn lực để hoàn thành việc chi trả chế độ, chính sách cho các đối tượng thuộc diện tinh giản, sắp xếp bộ máy. Cụ thể, việc thực hiện các chính sách theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP phải được dứt điểm chậm nhất trước ngày 10/10/2025.

Yêu cầu này đặt ra nhằm tránh tình trạng chậm trễ, gây ảnh hưởng đến đời sống của những người đã có nhiều đóng góp cho bộ máy nhà nước nhưng nay phải nghỉ việc hoặc nghỉ hưu sớm. Các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm:

• Đảm bảo nguồn lực: Các đơn vị phải chủ động về tài chính, nhân lực và cơ sở vật chất để việc sắp xếp và chi trả diễn ra thông suốt, đúng quy định pháp luật.
• Báo cáo kịp thời: Kết quả chi trả phải được tổng hợp và báo cáo về Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp, đồng thời gửi Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính trước thời hạn nêu trên để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền.

Rà soát và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sau sắp xếp

Bên cạnh việc giải quyết chế độ, Chính phủ cũng nhấn mạnh việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức. Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương thực hiện tổng rà soát, đánh giá và phân loại cán bộ, đặc biệt là ở cấp xã sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.

Mục tiêu của đợt rà soát này là nhằm nhận diện những cán bộ, công chức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới để giải quyết cho nghỉ theo chế độ. Đây là bước đi cần thiết để làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bố trí và đào tạo lại đội ngũ, từ đó giải quyết triệt để tình trạng "nơi thừa, nơi thiếu" và nâng cao hiệu lực, hiệu quả của chính quyền cơ sở.

Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho địa phương

Nghị quyết của Chính phủ cũng mở ra hướng đi mới trong việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Các Bộ, cơ quan ngang bộ được yêu cầu khẩn trương rà soát, sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật để đẩy mạnh phân cấp, phân quyền. Điều này không chỉ giúp địa phương chủ động hơn trong quản lý (như trong lĩnh vực xây dựng, cấp phép) mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận hành bộ máy sau khi đã được tinh gọn.

Việc thực hiện nghiêm túc các chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi không chỉ thể hiện tính nhân văn của pháp luật Việt Nam mà còn là động lực để quá trình cải cách hành chính, sắp xếp bộ máy diễn ra thành công, nhận được sự đồng thuận cao từ đội ngũ cán bộ và nhân dân.