Từ 01/7/2020: Hiệu trưởng 'buộc' phải công khai 09 nội dung quan trọng, bao gồm cả kinh phí hoạt động

Từ 01/7/2020: Hiệu trưởng 'buộc' phải công khai 09 nội dung quan trọng, bao gồm cả kinh phí hoạt động

Thứ tư, 20/5/2020, 10:51 (GMT+7)
Từ 01/7/2020: Hiệu trưởng 'buộc' phải công khai 09 nội dung quan trọng, bao gồm cả kinh phí hoạt động
Thông tư 11/2020/TT-BGDĐT chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2020 quy định rõ 09 danh mục mà Hiệu trưởng các cơ sở giáo dục công lập phải công khai minh bạch trước toàn thể cán bộ, giáo viên và người lao động.
Hiệu trưởng công khai kinh phí hoạt động trường học
Hiệu trưởng có trách nhiệm công khai minh bạch các hoạt động của nhà trường (ảnh minh họa)

Quy định mới về tính minh bạch trong cơ sở giáo dục công lập

Ngày 19/5/2020, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 11/2020/TT-BGDĐT hướng dẫn thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập. Đây là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật Giáo dục 2019, tạo cơ chế giám sát chặt chẽ đối với người đứng đầu cơ sở giáo dục.

Theo đó, một trong những điểm đáng chú ý nhất là việc mở rộng và chi tiết hóa các danh mục mà Hiệu trưởng phải công khai để nhà giáo, cán bộ quản lý và người lao động được biết và giám sát. Quy định này không chỉ giúp ngăn ngừa tiêu cực mà còn thúc đẩy sự đoàn kết, đồng thuận trong môi trường sư phạm.

09 nội dung Hiệu trưởng bắt buộc phải công khai từ 01/7/2020

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 11/2020/TT-BGDĐT, có 09 nhóm việc mà Hiệu trưởng phải công khai minh bạch:

  • Kinh phí hoạt động hằng năm: Bao gồm các nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn tài chính hợp pháp khác; quyết toán kinh phí hằng năm; tài sản, trang thiết bị; kết quả kiểm toán của cơ sở giáo dục. Đây là nội dung cốt lõi để đảm bảo sự minh bạch trong quản lý tài chính công.
  • Chủ trương, chính sách: Các văn bản của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến hoạt động giáo dục và quyền lợi của người lao động.
  • Nội quy, quy chế: Toàn bộ các quy định nội bộ của cơ sở giáo dục phải được phổ biến rộng rãi.
  • Kế hoạch phát triển: Kế hoạch năm học, học kỳ, tháng, tuần; các đề án, dự án, chiến lược định hướng phát triển dài hạn của nhà trường.
Cán bộ giáo viên xem thông báo công khai tại trường
Việc công khai thông tin giúp cán bộ, giáo viên nắm bắt kịp thời các kế hoạch của nhà trường (ảnh minh họa)
  • Công tác nhân sự: Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo; các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay đổi vị trí việc làm, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật và giải quyết chế độ nghỉ hưu.
  • Phòng chống tham nhũng: Các vụ việc tiêu cực, tham nhũng đã được kết luận; bản kê khai tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ phải kê khai.
  • Kết quả thanh tra, khiếu nại: Các kết luận thanh tra, kiểm tra và kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ sở giáo dục.
  • Tiếp thu ý kiến: Kết quả giải trình và tiếp thu ý kiến của người lao động về những vấn đề thuộc thẩm quyền của Hiệu trưởng.
  • Văn bản chỉ đạo: Các văn bản điều hành của cơ quan quản lý cấp trên có liên quan đến công việc chung của trường.
"Điều 4. Những việc Hiệu trưởng phải công khai
1. Chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động của cơ sở giáo dục.
2. Các nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục.
3. Kế hoạch năm học, học kỳ, tháng, tuần; kế hoạch, đề án, dự án, chiến lược định hướng phát triển của cơ sở giáo dục.
4. Kinh phí hoạt động hằng năm, bao gồm các nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn tài chính khác; quyết toán kinh phí hằng năm; tài sản, trang thiết bị; kết quả kiểm toán của cơ sở giáo dục..."

Ý nghĩa của việc công khai minh bạch trong giáo dục

Việc thực hiện nghiêm túc các quy định về công khai không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là thước đo uy tín của người đứng đầu. Khi mọi thông tin về tài chính, nhân sự và kế hoạch được minh bạch, cán bộ giáo viên sẽ yên tâm công tác, từ đó nâng cao chất lượng giảng dạy và giáo dục.

Đặc biệt, trong bối cảnh tự chủ giáo dục đang được đẩy mạnh, việc công khai kinh phí hoạt động hằng năm giúp cộng đồng và các cơ quan quản lý dễ dàng giám sát, đảm bảo nguồn lực được sử dụng đúng mục đích, hiệu quả, tránh thất thoát và lãng phí.

Thông tư 11/2020/TT-BGDĐT sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2020, thay thế cho Quyết định số 04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01/3/2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

hethongphapluat.com - Hệ thống giúp bạn nhìn rõ bức tranh toàn diện của quy định pháp luật.

• Lược đồ hiệu lực
• Văn bản liên quan
• Nội dung cập nhật liên tục

Lĩnh vực
Mô tả

Thông tư 11/2020/TT-BGDĐT chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2020 quy định rõ 09 danh mục mà Hiệu trưởng các cơ sở giáo dục công lập phải công khai minh bạch trước toàn thể cán bộ, giáo viên và người lao động.

Tác giả
Nghị định 232/2026/NĐ-CP: Cuộc cách mạng về vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 – Những thay đổi bạn cần biết!
We build our Drupal themes using best practices in choosing right modules, configuration and providing sample content so you can have your Drupal website faster, more stable and easy to maintain.

Bài liên quan

Trách nhiệm cập nhật thông tin, giấy tờ thay đổi trên ứng dụng VNeID thuộc về cơ quan cấp với thời hạn nghiêm ngặt từ 5 phút đến 24 giờ, giải tỏa h
Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8036/VPCP-KGVX chỉ đạo các Bộ, ngành và địa phương khẩn trương hoàn thiện hạ tầng số, bảo đảm dữ liệu khám sứ