1. Đại hội thành viên gồm tất cả thành viên chính thức, là cơ quan quyết định cao nhất của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân.

2. Đại hội thành viên có quyền và nghĩa vụ sau đây:

1. Đại hội thành viên họp thường niên mỗi năm một lần. Ngoài cuộc họp thường niên, Đại hội thành viên có thể họp bất thường.

2. Đại hội thành viên được tổ chức dưới hình thức đại hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu.

3. Tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân có 50 thành viên chính thức trở lên có thể tổ chức đại hội đại biểu thành viên.

4. Tiêu chuẩn đại biểu và trình tự, thủ tục bầu đại biểu tham dự đại hội đại biểu thành viên do Điều lệ quy định.

5. Số lượng đại biểu tham dự đại hội đại biểu do Điều lệ quy định nhưng phải bảo đảm:

6. Đại biểu tham dự đại hội đại biểu thành viên phải thể hiện được ý kiến, nguyện vọng và có trách nhiệm thông tin về kết quả đại hội cho tất cả thành viên mà mình đại diện.

7. Kết thúc cuộc họp phải có biên bản, có thể ghi âm, ghi hình về cuộc họp Đại hội thành viên để cung cấp cho các đại biểu tham gia nếu có yêu cầu.

1. Đại hội thành viên phải được họp trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài chính do Hội đồng quản trị triệu tập.

Đại hội thành viên bất thường do Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên hoặc thành viên đại diện của ít nhất một phần ba tổng số thành viên được triệu tập theo quy định tại các khoản 2, 3 và 4 Điều này.

2. Hội đồng quản trị triệu tập Đại hội thành viên bất thường trong những trường hợp sau đây:

3. Trường hợp quá thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được đề nghị của Ban kiểm soát, Kiểm soát viên hoặc đề nghị của ít nhất một phần ba tổng số thành viên chính thức mà Hội đồng quản trị không triệu tập Đại hội thành viên bất thường hoặc quá 03 tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài chính mà Hội đồng quản trị không triệu tập Đại hội thành viên thường niên thì Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên có quyền triệu tập Đại hội thành viên.

4. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên có quyền triệu tập mà không triệu tập Đại hội thành viên bất thường theo quy định tại khoản 3 Điều này thì thành viên đại diện cho ít nhất một phần ba tổng số thành viên chính thức có quyền triệu tập đại hội. Trường hợp Ban kiểm soát không triệu tập họp Đại hội thành viên theo quy định thì Ban kiểm soát phải bồi thường thiệt hại phát sinh cho tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân.

5. Đại hội thành viên do người triệu tập chủ trì, trừ trường hợp Đại hội thành viên quyết định bầu thành viên khác chủ trì.

6. Đại hội thành viên được tiến hành khi có ít nhất 50% tổng số thành viên chính thức hoặc đại biểu thành viên tham dự; trường hợp không đủ số lượng thành viên thì phải hoãn đại hội thành viên.

Trường hợp cuộc họp lần thứ nhất không đủ điều kiện tiến hành thì triệu tập họp lần thứ hai trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày dự định họp lần thứ nhất. Cuộc họp của Đại hội thành viên lần thứ hai được tiến hành khi có ít nhất 33% tổng số thành viên hoặc đại biểu thành viên tham dự.

Trường hợp cuộc họp lần thứ hai không đủ điều kiện tiến hành thì triệu tập họp lần thứ ba trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày dự định họp lần thứ hai. Trong trường hợp này, cuộc họp của Đại hội thành viên được tiến hành không phụ thuộc vào số thành viên tham dự.

1. Người triệu tập Đại hội thành viên phải lập danh sách thành viên, đại biểu thành viên có quyền dự họp; chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu và dự thảo nghị quyết; thông báo mời họp gửi bằng giấy mời, tin nhắn điện thoại, fax, phương tiện điện tử hoặc phương thức khác do Điều lệ quy định đến từng thành hoặc đại biểu thành viên dự họp viên ít nhất 07 ngày trước ngày Đại hội thành viên khai mạc. Nội dung thông báo mời họp phải xác định rõ thời gian, địa điểm và chương trình họp.

2. Nội dung chương trình đại hội có thể thay đổi khi có ít nhất một phần ba tổng số thành viên chính thức hoặc đại biểu thành viên trở lên kiến nghị điều chỉnh về cùng một nội dung bằng văn bản. Nội dung kiến nghị phải được gửi đến người triệu tập họp chậm nhất 03 ngày làm việc trước ngày khai mạc. Kiến nghị phải ghi rõ tên thành viên, hoặc đại biểu thành viên và nội dung kiến nghị đưa vào chương trình.

3. Người triệu tập Đại hội thành viên chỉ có quyền từ chối kiến nghị quy định tại khoản 2 Điều này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

4. Trường hợp không chấp thuận kiến nghị quy định tại khoản 2 Điều này, người triệu tập phải báo cáo Đại hội thành viên trước khi quyết định chương trình Đại hội thành viên.

Các kiến nghị được chấp thuận phải được đưa vào chương trình dự kiến. Chương trình Đại hội thành viên phải được Đại hội thành viên biểu quyết thông qua.

1. Đại biểu, thành viên, người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức có thể trực tiếp tham dự họp, ủy quyền bằng văn bản cho một cá nhân, tổ chức khác dự họp hoặc dự họp thông qua một trong các hình thức quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Thành viên được coi là tham dự và biểu quyết tại cuộc họp Đại hội thành viên trong trường hợp sau đây:

3. Các nội dung sau đây được Đại hội thành viên thông qua khi có ít nhất 65% tổng số đại biểu có mặt biểu quyết tán thành:

4. Các nội dung không thuộc quy định tại khoản 3 Điều này được thông qua khi có trên 50% tổng số đại biểu dự họp biểu quyết tán thành.

5. Kết quả biểu quyết trong Đại hội thành viên phải được lưu giữ, kể cả các ý kiến tàn thành và không tán thành trong biểu quyết.

6. Mỗi thành viên có một phiếu biểu quyết, đại biểu thành viên tham dự Đại hội thành viên có số phiếu biểu quyết bằng số lượng thành viên ủy quyền. Phiếu biểu quyết có giá trị ngang nhau, không phụ thuộc vào số vốn góp hay chức vụ thành viên hoặc đại biểu thành viên.

1. Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân do Hội nghị thành lập hoặc Đại hội thành viên bầu, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm theo thể thức bỏ phiếu kín. Hội đồng quản trị gồm Chủ tịch và thành viên, số lượng thành viên Hội đồng quản trị do Điều lệ quy định nhưng tối thiểu là 03 người, tối đa là 15 người.

2. Nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị do Điều lệ quy định nhưng tối thiểu là 02 năm, tối đa là 05 năm.

3. Hội đồng quản trị thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Điều 44 của Luật này.

4. Hội đồng quản trị hợp tác xã họp định kỳ theo quy định của Điều lệ nhưng ít nhất 03 tháng một lần; Hội đồng quản trị liên hiệp hợp tác xã, liên đoàn hợp tác xã họp định kỳ theo quy định của Điều lệ nhưng ít nhất 06 tháng một lần do Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị được Chủ tịch Hội đồng quản trị ủy quyền triệu tập.

Hội đồng quản trị họp bất thường khi có yêu cầu của:

5. Cuộc họp Hội đồng quản trị được thực hiện như sau:

1. Quyết định tổ chức các bộ phận giúp việc, đơn vị trực thuộc của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân theo quy định của Điều lệ.

2. Tổ chức thực hiện nghị quyết của Đại hội thành viên và đánh giá kết quả hoạt động của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân.

3. Chuẩn bị và trình Đại hội thành viên sửa đổi, bổ sung Điều lệ, báo cáo kết quả hoạt động, phương án sản xuất, kinh doanh và phương án phân phối thu nhập của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân; báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị.

4. Trình Đại hội thành viên xem xét, thông qua báo cáo tài chính; quy chế quản lý, sử dụng tài sản và các quỹ của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân.

5. Trình Đại hội thành viên phương án về mức thù lao, tiền thưởng của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên; mức tiền công, tiền lương và tiền thưởng của Giám đốc (tổng Giám đốc) và các chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ.

6. Chuyển nhượng, thanh lý, xử lý tài sản lưu động của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân theo thẩm quyền do Đại hội thành viên giao.

7. Phối hợp với chủ sở hữu, người góp vốn để: định giá tài sản góp vốn hoặc thuê tổ chức thẩm định của cá nhân, pháp nhân góp vốn trong quá trình hoạt động của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân; và để chuyển quyền sở hữu

8. Quản lý thành viên, kết nạp thành viên mới, giải quyết việc chấm dứt tư cách thành viên được quy định tại khoản 3 Điều 69, Điều 77 của Luật này, các vấn đề nảy sinh, mâu thuẫn trong quan hệ nội bộ tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân mà Hội đồng quản trị phải thực hiện và báo cáo Đại hội thành viên.

9. Đánh giá kết quả làm việc của Giám đốc (Tổng Giám đốc), Phó Giám đốc (Phó tổng Giám đốc).

10. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, thuê hoặc chấm dứt hợp đồng thuê Giám đốc (tổng Giám đốc) theo nghị quyết của Đại hội thành viên.

11. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, thuê hoặc chấm dứt hợp đồng thuê Phó Giám đốc (Phó Tổng Giám đốc) và các chức danh khác theo đề nghị của Giám đốc (Tổng Giám đốc) nếu Điều lệ không quy định khác.

12. Khen thưởng, kỷ luật thành viên chính thức, thành viên liên kết; khen thưởng các cá nhân, tổ chức không phải là thành viên có đóng góp nổi bật trong việc xây dựng, phát triển tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân.

13. Thông báo tới các thành viên nghị quyết, quyết định của Đại hội thành viên, Hội đồng quản trị.

14. Ban hành quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị để thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao.

15. Thực hiện quyền, nhiệm vụ khác theo quy định của Điều lệ, nghị quyết của Đại hội thành viên và chịu trách nhiệm về quyết định của mình trước Đại hội thành viên và trước pháp luật.

16. Trường hợp nội dung của nghị quyết, quyết định do Hội đồng quản trị thông qua trái với quy định của pháp luật, nghị quyết Đại hội thành viên, Điều lệ gây thiệt hại cho tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân thì các thành viên tán thành thông qua nghị quyết, quyết định đó phải cùng liên đới chịu trách nhiệm cá nhân về nghị quyết, quyết định đó và phải đền bù thiệt hại cho tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân; thành viên phản đối thông qua nghị quyết, quyết định nói trên được miễn trừ trách nhiệm. Trường hợp này, thành viên có quyền yêu cầu Tòa án đình chỉ thực hiện hoặc hủy bỏ nghị quyết, quyết định nói trên.

1. Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị và phân công nhiệm vụ cho các thành viên Hội đồng quản trị.

2. Chuẩn bị nội dung, chương trình, triệu tập và chủ trì cuộc họp của Hội đồng quản trị, Đại hội thành viên trừ trường hợp Luật này hoặc Điều lệ có quy định khác.

3. Chịu trách nhiệm trước Đại hội thành viên và Hội đồng quản trị về nhiệm vụ được giao.

4. Ký văn bản của Hội đồng quản trị theo quy định của pháp luật và Điều lệ.

5. Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ.

6. Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị vắng mặt hoặc không thể thực hiện được nhiệm vụ của mình thì phải ủy quyền bằng văn bản cho một thành viên khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của Chủ tịch Hội đồng quản trị theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ. Trường hợp không có người được ủy quyền hoặc Chủ tịch Hội đồng quản trị chết, mất tích, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định thì các thành viên còn lại bầu một người trong số các thành viên giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị thay thế theo nguyên tắc đa số thành viên còn lại tán thành cho đến khi Đại hội thành viên họp và bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị mới.

7. Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc thì phải được Đại hội thành viên chấp thuận và có thêm quyền, nghĩa vụ theo quy định tại Điều 46 của Luật này.

1. Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc là người điều hành hoạt động của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Đại hội thành viên và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.

2. Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:

3. Trường hợp Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc được thuê, không là thành viên chính thức thì ngoài việc thực hiện quyền và nghĩa vụ quy định tại khoản 2 Điều này còn phải thực hiện quyền và nghĩa vụ theo hợp đồng lao động và được tham gia cuộc họp Đại hội thành viên, Hội đồng quản trị nhưng không có quyền biểu quyết.

4. Trường hợp Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc là thành viên chính thức thì ngoài việc thực hiện quyền và nghĩa vụ quy định tại khoản 2 Điều này còn phải thực hiện quyền và nghĩa vụ của thành viên chính thức.

5. Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc phải điều hành hoạt động hằng ngày của tổ chức kinh tế hợp tác theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ, hợp đồng lao động và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị. Trường hợp điều hành trái với quy định tại khoản này mà gây thiệt hại cho tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân thì Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại đã gây ra cho tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân.

1. Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên do Đại hội thành viên bầu trực tiếp trong số thành viên chính thức theo hình thức bỏ phiếu kín. Số lượng thành viên Ban kiểm soát do Điều lệ quy định nhưng không quá 07 người.

2. Ban kiểm soát được thành lập tại hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có quy mô vừa hoặc lớn, liên đoàn hợp tác xã. Đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có quy mô nhỏ và siêu nhỏ, việc thành lập Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên theo quy định tại Điều 72 và Điều 80 Luật này và do Điều lệ của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân quy định.

3. Ban kiểm soát, kiểm soát viên hoạt động độc lập, kiểm tra và giám sát hoạt động của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật và Điều lệ.

4. Trưởng Ban kiểm soát do Đại hội thành viên bầu trực tiếp trong số các thành viên Ban kiểm soát; nhiệm kỳ của Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên theo nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị. Một cá nhân có thể đồng thời được bổ nhiệm làm Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên của không quá 04 tổ chức kinh tế hợp tác.

Trường hợp không có thành viên đủ năng lực chuyên môn làm Trưởng Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên, Hội đồng quản trị xin ý kiến Đại hội thành viên thuê Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên.

5. Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên chịu trách nhiệm trước Đại hội thành viên và có quyền hạn, nhiệm vụ sau đây:

6. Thành viên Ban kiểm soát, kiểm soát viên được hưởng thù lao và được trả các chi phí cần thiết khác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

1. Thành viên Hội đồng quản trị của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

2. Kiểm soát viên, thành viên Ban kiểm soát của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

3. Giám đốc (Tổng Giám đốc) của tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghề Giám đốc tổ chức kinh tế hợp tác có tư cách pháp nhân của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền do Chính phủ quy định.

4. Những người sau đây không được là thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, Kiểm soát viên hoặc Giám đốc (Tổng Giám đốc):

1. Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên, Giám đốc (Tổng Giám đốc) bị miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức hoặc chấm dứt hợp đồng nếu thuộc một trong những trường hợp sau:

2. Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên, Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc sau khi bị miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức hoặc chấm dứt hợp đồng lao động phải chịu trách nhiệm đối với các quyết định của mình trong thời gian đảm nhiệm chức vụ đó.