1. Tổng biên chế sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập năm 2013 là 24.223 chỉ tiêu, trong đó:

- Sự nghiệp giáo dục và đào tạo là 18.320 chỉ tiêu, trong đó hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập là 3.820 chỉ tiêu;

- Sự nghiệp y tế là 4.418 chỉ tiêu;

- Sự nghiệp khác là 1.485 chỉ tiêu.

2. Tổng biên chế sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập dự phòng giai đoạn 2013-2015 là 610 chỉ tiêu, trong đó:

- Sự nghiệp giáo dục và đào tạo là 383 chỉ tiêu, trong đó: Tiểu học là 158 chỉ tiêu; trung học phổ thông là 72 chỉ tiêu; các trường cao đẳng là 14 chỉ tiêu; các trường trung học chuyên nghiệp là 06 chỉ tiêu; mầm non là 133 chỉ tiêu (trong đó hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập là 114 chỉ tiêu);

- Sự nghiệp y tế là 167 chỉ tiêu, trong đó: Tuyến tỉnh là 97 chỉ tiêu; tuyến huyện là 70 chỉ tiêu;

- Sự nghiệp khác là 60 chỉ tiêu.

Biên chế dự phòng được giao cho các đơn vị sự nghiệp thành lập mới, được bổ sung, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức hoặc được xác định vị trí việc làm mới theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

HĐND tỉnh giao UBND tỉnh quyết định phân bổ biên chế sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập dự phòng giai đoạn 2013-2015 cho các cơ quan, đơn vị sau khi có ý kiến thống nhất với Thường trực HĐND tỉnh.

1. Giao Thường trực HĐND, UBND tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết này.

2. Thường trực HĐND tỉnh, các Ban và đại biểu HĐND tỉnh có trách nhiệm giám sát việc thực hiện nghị quyết.

Nghị quyết này, được HĐND tỉnh khoá XV, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 12/12/2012 và có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2013./.