HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 27/NQ-HĐND | Tiền Giang, ngày 15 tháng 12 năm 2011 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ TỔNG BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP NĂM 2012 CỦA TỈNH TIỀN GIANG
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH TIỀN GIANG
KHÓA VIII - KỲ HỌP THỨ 3
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;
Qua xem xét dự thảo Nghị quyết kèm theo Tờ trình số 214/TTr-UBND ngày 04 tháng 11 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về đề nghị Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua tổng biên chế sự nghiệp năm 2012; Báo cáo thẩm tra số
26/BC-HĐND ngày 06 tháng 12 năm 2011 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 của tỉnh Tiền Giang như sau:
1. Tổng biên chế là: 26.352 người (hai mươi sáu ngàn ba trăm năm mươi hai). Trong đó:
a) Biên chế sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo: 19.398 biên chế (không kể số chỉ tiêu hợp đồng giáo viên mầm non theo Nghị quyết 194/NQ-HĐND ngày 06/12/2008 của Hội đồng nhân dân tỉnh).
b) Biên chế sự nghiệp Y tế: 5.360 biên chế.
c) Biên chế sự nghiệp Văn hóa, Thể thao và Du lịch: 524 biên chế. d) Biên chế sự nghiệp khác: 752 biên chế.
e) Biên chế các Hội: 318 biên chế.
2. Biên chế dự phòng (3%) năm 2012: 791 biên chế.
3. Số biên chế nêu ở khoản 1, 2 của Điều này không bao gồm số lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ.
Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết đảm bảo các đơn vị sự nghiệp hoạt động có hiệu quả theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Giao Ban Pháp chế và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc tổ chức thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Tiền Giang khóa VIII, kỳ hợp thứ 3 thông qua và có hiệu lực thi hành kể từ ngày thông qua./.
| CHỦ TỊCH |
- 1Nghị quyết 77/NQ-HĐND năm 2012 về quyết định tổng biên chế sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2013-2015
- 2Nghị quyết 15/NQ-HĐND năm 2012 về phê chuẩn chỉ tiêu tổng biên chế sự nghiệp và thông qua tổng biên chế công chức hành chính nhà nước tỉnh Yên Bái năm 2013
- 3Nghị quyết 13/NQ-HĐND năm 2012 thông qua đề án tổng biên chế công chức hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 của tỉnh Quảng Ngãi
- 4Nghị quyết 27/NQ-HĐND của HĐND năm 2012 phê chuẩn tổng biên chế sự nghiệp tỉnh Lào Cai năm 2013
- 1Nghị định 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
- 2Nghị định 71/2003/NĐ-CP về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước
- 3Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 4Nghị quyết 77/NQ-HĐND năm 2012 về quyết định tổng biên chế sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2013-2015
- 5Nghị quyết 15/NQ-HĐND năm 2012 về phê chuẩn chỉ tiêu tổng biên chế sự nghiệp và thông qua tổng biên chế công chức hành chính nhà nước tỉnh Yên Bái năm 2013
- 6Nghị quyết 13/NQ-HĐND năm 2012 thông qua đề án tổng biên chế công chức hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 của tỉnh Quảng Ngãi
- 7Nghị quyết 27/NQ-HĐND của HĐND năm 2012 phê chuẩn tổng biên chế sự nghiệp tỉnh Lào Cai năm 2013
- 8Nghị quyết 194/2008/NQ-HĐND về Phát triển giáo dục mầm non tỉnh Tiền Giang đến năm 2015
Nghị quyết 27/NQ-HĐND năm 2011 về tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 của tỉnh Tiền Giang
- Số hiệu: 27/NQ-HĐND
- Loại văn bản: Nghị quyết
- Ngày ban hành: 15/12/2011
- Nơi ban hành: Tỉnh Tiền Giang
- Người ký: Nguyễn Văn Danh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 15/12/2011
- Tình trạng hiệu lực: Chưa xác định