Điều 13 Nghị định 27/2014/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình
Điều 13. Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
2. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4, Khoản 5 Điều 10 và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 11, Khoản 1, Điểm b Khoản 2, Điểm c
Nghị định 27/2014/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình
- Số hiệu: 27/2014/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 07/04/2014
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Nguyễn Tấn Dũng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Từ số 453 đến số 454
- Ngày hiệu lực: 25/05/2014
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 4. Người ký kết hợp đồng lao động
- Điều 5. Ký kết hợp đồng lao động
- Điều 6. Cung cấp thông tin trước khi ký kết hợp đồng lao động
- Điều 7. Nội dung của hợp đồng lao động
- Điều 8. Thử việc
- Điều 9. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
- Điều 10. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
- Điều 11. Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
- Điều 12. Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
- Điều 13. Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
- Điều 14. Học văn hóa, học nghề của người lao động
- Điều 15. Tiền lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương
- Điều 16. Tiền lương ngừng việc
- Điều 17. Khấu trừ tiền lương
- Điều 18. Tiền thưởng
- Điều 19. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Điều 20. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị ốm, bị bệnh
- Điều 21. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động sống cùng gia đình người sử dụng lao động
- Điều 22. Nghỉ hằng tuần
- Điều 23. Nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết