Chương 5 Nghị định 27/2014/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình
AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Điều 24. An toàn lao động, vệ sinh lao động
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hướng dẫn cách sử dụng trang thiết bị, máy móc, đồ dùng có liên quan đến công việc của người lao động, các biện pháp phòng chống cháy nổ cho người lao động; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động trong quá trình làm việc.
2. Người lao động có trách nhiệm chấp hành đúng hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, máy móc, đồ dùng và phòng chống cháy nổ; bảo đảm các yêu cầu vệ sinh môi trường của hộ gia đình, dân cư nơi cư trú.
Điều 25. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động
1. Khi người lao động bị tai nạn lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo;
b) Thông báo cho người thân của người lao động biết;
c) Thực hiện trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 144 của Bộ luật Lao động;
d) Khai báo và phối hợp với cơ quan chức năng có thẩm quyền để điều tra tai nạn lao động theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị tai nạn lao động trong thời gian điều trị, trừ trường hợp quy định tại Điểm b
Nghị định 27/2014/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình
- Số hiệu: 27/2014/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 07/04/2014
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Nguyễn Tấn Dũng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Từ số 453 đến số 454
- Ngày hiệu lực: 25/05/2014
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
- Điều 4. Người ký kết hợp đồng lao động
- Điều 5. Ký kết hợp đồng lao động
- Điều 6. Cung cấp thông tin trước khi ký kết hợp đồng lao động
- Điều 7. Nội dung của hợp đồng lao động
- Điều 8. Thử việc
- Điều 9. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
- Điều 10. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
- Điều 11. Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
- Điều 12. Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
- Điều 13. Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
- Điều 14. Học văn hóa, học nghề của người lao động
- Điều 15. Tiền lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương
- Điều 16. Tiền lương ngừng việc
- Điều 17. Khấu trừ tiền lương
- Điều 18. Tiền thưởng
- Điều 19. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Điều 20. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị ốm, bị bệnh
- Điều 21. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động sống cùng gia đình người sử dụng lao động
- Điều 22. Nghỉ hằng tuần
- Điều 23. Nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết