QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC HỖ TRỢ TIỀN LƯƠNG CHO GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN HỢP ĐỒNG TRONG TRƯỜNG MẦM NON BÁN CÔNG

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 33/2009/NĐ-CP ngày 06/4/2009 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu chung từ 540.000 đồng/tháng lên 650.000 đồng/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 161/2002/QĐ-TTg ngày 15/11/2002 của Thủ tướng Chính phủ về một số chính sách phát triển giáo dục mầm non;
Căn cứ Nghị quyết số 270/2009/NQ.HĐND ngày 23 tháng 7 năm 2009 của HĐND tỉnh về việc hỗ trợ tiền lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng trường mầm non bán công;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tại Công văn số 1688/SGD&ĐT-KHTV ngày 06 tháng 8 năm 2009,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Hỗ trợ tiền lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng trong trường mầm non bán công, cụ thể như sau:

1. Đối tượng hỗ trợ gồm: Giáo viên, nhân viên hành chính - phục vụ (văn thư, kế toán, y tế) hợp đồng trong trường mầm non bán công có trình độ đào tạo đạt chuẩn theo quy định, phù hợp với công việc được giao.

2. Giáo viên, nhân viên hành chính - phục vụ hợp đồng trong trường mầm non bán công được hưởng tiền lương ít nhất tương đương mức lương bậc một của ngạch viên chức tương ứng, từ nguồn thu học phí và nguồn hỗ trợ của ngân sách tỉnh.

3. Mức hỗ trợ từ ngân sách tỉnh như sau:

- Các phường ở thành phố Vinh: 25% của (hệ số lương bậc 1 ngạch viên chức tương ứng x mức lương tối thiểu).

- Các xã ở thành phố Vinh, các phường ở thị xã Cửa Lò, thị trấn vùng đồng bằng: 40% của (hệ số lương bậc 1 ngạch viên chức tương ứng x mức lương tối thiểu).

- Các xã của thị xã Cửa Lò, các xã nông thôn vùng đồng bằng, thị trấn khu vực 1, các phường của thị xã Thái Hoà: 50% của (hệ số lương bậc 1 ngạch viên chức tương ứng x mức lương tối thiểu).

- Các xã ở thị xã Thái Hoà và vùng núi thấp (khu vực 1): 60% của (hệ số lương bậc 1 ngạch viên chức tương ứng x mức lương tối thiểu).

- Các xã ở vùng núi cao (khu vực 2): 80% của (hệ số lương bậc 1 ngạch viên chức tương ứng x mức lương tối thiểu).

Đối với giáo viên chưa đạt trình độ chuẩn, nếu có bằng sơ cấp sư phạm mầm non được hưởng 80%, chưa qua đào tạo được hưởng 50% mức hỗ trợ tương ứng với các vùng quy định ở trên.

Điều 2. Giao Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Tài chính:

- Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra các cơ sở giáo dục triển khai thực hiện theo đúng quy định hiện hành.

- Tổng hợp nguồn kinh phí hỗ trợ tiền lương nói trên trình UBND tỉnh xem xét, quyết định giao trong dự toán chi ngân sách giáo dục hàng năm.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký; Bãi bỏ các quy định trước đây về hỗ trợ tiền lương giáo viên, nhân viên hợp đồng trong trường mầm non bán công của UBND tỉnh trái với Quyết định này.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Giáo dục và Đào tạo, Tài chính, Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành có liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.