Tóm tắt Quyết định 169/2003/QĐ-UB về chính sách hỗ trợ giáo viên mầm non tỉnh Tuyên Quang

Quyết định 169/2003/QĐ-UB do Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành quy định về các chế độ, chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ giáo viên mầm non ngoài biên chế trên địa bàn tỉnh. Văn bản quy định chi tiết về đối tượng, điều kiện thụ hưởng, định mức hỗ trợ tài chính, nguồn kinh phí cùng trách nhiệm của các cơ quan chuyên môn trong quá trình triển khai thực hiện.

- Đối tượng và điều kiện được hưởng chính sách hỗ trợ

Quyết định xác định cụ thể phạm vi áp dụng và các điều kiện bắt buộc để giáo viên mầm non nhận kinh phí hỗ trợ từ ngân sách:

• Đối tượng thụ hưởng: Giáo viên mầm non không thuộc biên chế Nhà nước và không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, đang trực tiếp giảng dạy tại các trường mầm non, lớp mầm non ở thôn, bản hoặc lớp mầm non gắn với các trường phổ thông dưới sự quản lý của UBND các huyện, thị xã.
• Điều kiện về chuyên môn và nhân thân:
  • Có chứng chỉ sư phạm mầm non từ hệ sơ cấp trở lên hoặc có chứng nhận đã qua bồi dưỡng kiến thức sư phạm mầm non do Sở Giáo dục và Đào tạo cấp.
  • Có đủ sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, đã được UBND huyện, thị xã duyệt hồ sơ và bố trí làm giáo viên mầm non.
• Điều kiện về định mức học sinh và chương trình dạy: Phải giảng dạy đúng và đủ chương trình quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đồng thời đáp ứng định mức số lượng trẻ/nhóm/lớp như sau:
  • Khu vực III và xã đặc biệt khó khăn: Nhóm nhà trẻ đạt tối thiểu 04 cháu/giáo viên; lớp mẫu giáo đạt từ 15 đến 20 cháu/giáo viên.
  • Các khu vực còn lại: Nhóm nhà trẻ đạt tối thiểu 06 cháu/giáo viên; lớp mẫu giáo đạt từ 20 đến 25 cháu/giáo viên.
  • Trường hợp đặc biệt: Nếu đã huy động hết số trẻ trên địa bàn nhưng không đạt định mức nêu trên, Chủ tịch UBND huyện sẽ kiểm tra, xem xét và giải quyết cụ thể.

- Các chế độ hỗ trợ tài chính và mức thu nhập

Chính sách hỗ trợ đối với giáo viên mầm non ngoài biên chế bao gồm các khoản đóng bảo hiểm và sinh hoạt phí hàng tháng:

• Hỗ trợ đóng bảo hiểm: Giáo viên được hỗ trợ kinh phí để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định tại Quyết định số 809/QĐ-UB ngày 23/8/1999 của UBND tỉnh.
• Mức hỗ trợ kinh phí hàng tháng (trong 9 tháng/năm học):
  • Hỗ trợ 290.000 đồng/người/tháng đối với giáo viên giảng dạy tại các trường, lớp mầm non ở thôn, bản thuộc khu vực III (theo Quyết định 42/UB-QĐ) và các xã đặc biệt khó khăn.
  • Hỗ trợ 200.000 đồng/người/tháng đối với giáo viên giảng dạy tại các trường, lớp mầm non thuộc các vùng còn lại.
• Bảo đảm thu nhập tối thiểu: Cùng với khoản kinh phí hỗ trợ từ ngân sách, giáo viên mầm non được hưởng tiền thù lao từ nguồn đóng góp của nhân dân nhằm bảo đảm tổng thu nhập hàng tháng không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

- Thời gian áp dụng và nguồn kinh phí thực hiện

• Thời điểm thực hiện: Chế độ, chính sách hỗ trợ quy định tại Quyết định này chính thức áp dụng từ ngày 01/01/2004.
• Bãi bỏ văn bản cũ: Quyết định này thay thế mức hỗ trợ giáo viên mầm non quy định tại Điểm 1 Điều 10 Quyết định số 515/QĐ-UB ngày 10/4/2001 của UBND tỉnh Tuyên Quang.
• Nguồn kinh phí: Được bố trí cân đối trong dự toán ngân sách sự nghiệp giáo dục - đào tạo hàng năm của tỉnh.

- Phân công trách nhiệm tổ chức thực hiện

Việc triển khai chính sách được giao cụ thể cho các cơ quan, đơn vị chuyên trách:

• Sở Tài chính: Chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện; chịu trách nhiệm thẩm định dự toán kinh phí hỗ trợ giáo viên mầm non của các huyện, thị xã trình UBND tỉnh phê duyệt.
• UBND các huyện, thị xã: Xét duyệt danh sách giáo viên mầm non đủ điều kiện; lập dự toán kinh phí gửi UBND tỉnh phê duyệt; trực tiếp quản lý, cấp phát kinh phí hỗ trợ kịp thời cho giáo viên theo đúng quy định.
• Các cơ quan phối hợp: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở (Giáo dục và Đào tạo, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư), Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và Thủ trưởng các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký.