Giới thiệu về Quyết định 1561/2004/QĐ-UB

Quyết định số 1561/2004/QĐ-UB được ban hành nhằm bãi bỏ và điều chỉnh một số nội dung trong Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức ban hành kèm theo Quyết định số 5938/2001/QĐ-UB ngày 27 tháng 12 năm 2001 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bến Tre. Quyết định này hướng tới việc đơn giản hóa thủ tục hành chính trong công tác nhân sự và cập nhật các căn cứ pháp lý mới của Trung ương về quản lý cán bộ, công chức tại địa phương.

Các nội dung bãi bỏ cụ thể

Quyết định thực hiện bãi bỏ các quy định yêu cầu phải có sự thỏa thuận bằng văn bản của Trưởng ban Tổ chức Chính quyền (nay là Giám đốc Sở Nội vụ) đối với các thủ tục nhân sự liên quan đến chức danh Trưởng phòng thuộc sở, huyện, thị xã và tương đương, bao gồm:

• Bãi bỏ Khoản 3, Điều 4: Quy định về việc bổ nhiệm Trưởng phòng sở, huyện, thị xã và tương đương phải được sự thoả thuận bằng văn bản của Trưởng ban Tổ chức Chính quyền.
• Bãi bỏ Khoản 3, Điều 5: Quy định về việc miễn nhiệm, nghỉ việc đối với Trưởng phòng sở, huyện, thị xã và tương đương phải được sự thoả thuận bằng văn bản của Trưởng ban Tổ chức Chính quyền.
• Bãi bỏ Khoản 2, Điều 7: Quy định về việc hưu trí, nghỉ việc đối với Trưởng phòng sở, huyện, thị xã và tương đương phải được sự thoả thuận bằng văn bản của Trưởng ban Tổ chức Chính quyền.

Các nội dung điều chỉnh về căn cứ pháp lý (Điều chỉnh Điều 10)

Quyết định tiến hành cập nhật hệ thống văn bản quy phạm pháp luật làm căn cứ cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch và đánh giá công chức để phù hợp với quy định mới của Chính phủ và Bộ Nội vụ:

• Thay thế các văn bản hết hiệu lực: Thay thế Nghị định số 95/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 04/1999/TT-TCCP ngày 20/3/1999 của Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ.
• Áp dụng các văn bản pháp quy mới: Việc tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, đánh giá công chức được thực hiện theo Pháp lệnh cán bộ, công chức; Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước; Thông tư số 09/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 117/2003/NĐ-CP.
• Về quy chế đánh giá công chức: Tiếp tục áp dụng Quyết định số 11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998 của Bộ trưởng, Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm.

Trách nhiệm thi hành và hiệu lực pháp lý

Quyết định quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, cá nhân trong việc triển khai và thực hiện:

• Trách nhiệm triển khai: Giao Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện các nội dung của Quyết định này.
• Đối tượng chịu trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh, Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định.
• Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.