1. Mục tiêu tổng quát

- Bình quân hàng năm đào tạo nghề cho 8.000 lao động nông thôn; đào tạo, bồi dưỡng 2.000 lượt cán bộ, công chức cấp xã;

- Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề, nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập của lao động nông thôn; góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn;

- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quản lý hành chính, quản lý, điều hành kinh tế - xã hội và thực thi công vụ.

2. Mục tiêu cụ thể

2.1. Giai đoạn 2011 - 2015

Đào tạo nghề cho 40.000 lao động nông thôn và bồi dưỡng 10.000 cán bộ công chức cấp xã.

2.2. Giai đoạn 2016 - 2020

Đào tạo nghề cho 40.000 lao động nông thôn và bồi dưỡng 10.000 cán bộ công chức cấp xã.

3. Các hoạt động cụ thể của Đề án

3.1. Dạy nghề cho lao động nông thôn, tập trung vào 7 hoạt động chính như sau:

Hoạt động 1: Tuyên truyền, tư vấn học nghề và việc làm đối với lao động nông thôn;

Hoạt động 2: Điều tra, khảo sát và dự báo nhu cầu học nghề cho lao động nông thôn;

Hoạt động 3: Tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề đối với các cơ sở dạy nghề công lập;

Hoạt động 4: Phát triển chương trình, giáo trình, học liệu và xây dựng danh mục thiết bị dạy nghề;

Hoạt động 5: Phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý dạy nghề;

Hoạt động 6: Hỗ trợ lao động nông thôn học nghề, thí điểm mô hình dạy nghề;

Hoạt động 7: Giám sát, đánh giá tình hình thực hiện Đề án.

3.2. Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, tập trung vào 3 hoạt động chính như sau:

Hoạt động 1: Xác định nhu cầu và xây dựng các chương trình, nội dung đào tạo, bồi dưỡng;

Hoạt động 2: Xây dựng đội ngũ giáo viên, giảng viên;

Hoạt động 3: Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã.

4. Kinh phí thực hiện

Tổng kinh phí đầu tư thực hiện Đề án: 669.602 triệu đồng.

Trong đó:

Ngân sách Trung ương: 498.755 triệu đồng;

Ngân sách địa phương và các nguồn hỗ trợ khác: 170.847 triệu đồng.