2. Một số chỉ tiêu cụ thể

- Kiện toàn Ban Chỉ huy quân sự cấp xã; Ban Chỉ huy quân sự cơ quan, đơn vị, tổ chức và cán bộ quản lý, chỉ huy Dân quân tự vệ đủ số lượng, nâng cao chất lượng toàn diện;

- Tổ chức biên chế và quy mô tổ chức lực lượng theo đúng quy định của Luật Dân quân tự vệ và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Dân quân tự vệ, gắn với tình hình cụ thể ở địa phương:

+ Cấp tỉnh từ 1,7% đến 1,8% so với tổng dân số;

+ Cấp huyện từ 1,5% đến 2,9% so với tổng dân số;

+ Cấp xã từ 0,5% đến 5,0% so với tổng dân số;

+ Lực lượng tự vệ đạt tỉ lệ từ 1,2% đến 20% so với tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị, tổ chức.

- Đào tạo cán bộ:

+ Năm 2011 mở 02 lớp đào tạo hoàn thiện trung cấp chuyên ngành quân sự cơ sở cho các cán bộ chỉ huy quân sự cấp xã từ 166 đến 180 đồng chí;

+ Từ năm 2011 đến năm 2015, đào tạo trung cấp chuyên ngành quân sự cơ sở cho cán bộ chỉ huy quân sự cấp xã chưa qua đào tạo từ 160 đến 180 đồng chí. Gửi đi đào tạo trình độ cao đẳng, đại học (mỗi năm từ 15 đến 30 đồng chí) theo chỉ tiêu đào tạo của Quân khu I và Bộ Quốc phòng.

3. Giải pháp

- Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý nhà nước về công tác dân quân tự vệ;

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về Luật Dân quân tự vệ, từ đó thống nhất cao nhận thức và trách nhiệm của toàn thể nhân dân đối với công tác dân quân tự vệ;

- Quán triệt, triển khai đồng bộ, thống nhất trong phạm vi toàn tỉnh;

- Phát huy vai trò làm tham mưu của cơ quan quân sự; các cơ quan, ban ngành, đoàn thể của địa phương để xây dựng lực lượng dân quân tự vệ;

- Nâng cao chất lượng bồi dưỡng, đào tạo, huấn luyện lực lượng dân quân tự vệ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới;

- Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm;

- Bảo đảm kịp thời ngân sách cho các nhiệm vụ công tác quân sự ở địa phương, thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lực lượng dân quân tự vệ theo quy định của pháp luật và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân;

- Thời gian thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2011.