1. Sửa đổi, bổ sung Điểm 1.5, Khoản 1, Điều 1 như sau:

“1.5. Không áp dụng Nghị quyết này đối với những cán bộ, công chức cấp xã vì lý do cá nhân xin được vận dụng chính sách hoặc có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 5 năm (60 tháng).”

2. Sửa đổi, bổ sung tiết c, Điểm 2.2, Khoản 2, Điều 1 như sau:

“c. Hỗ trợ kinh phí thôi việc:

Cán bộ, công chức cấp xã không thuộc các đối tượng thực hiện chế độ chính sách tại Điểm 2.1, tiết a, tiết b Điểm 2.2, Khoản 2, được thực hiện chính sách thôi việc, ngoài hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần (mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 1,5 tháng mức lương bình quân) theo Luật Bảo hiểm xã hội còn được hưởng chính sách trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội đối với cán bộ công chức cấp xã chưa đạt chuẩn mà không đủ điều kiện để tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ.

Cán bộ, công chức cấp xã thôi việc được thực hiện chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị quyết này thì không được hưởng chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2005 của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức và Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn.”

3. Bổ sung tiết d vào Điểm 2.2, Khoản 2, Điều 1 như sau:

Cán bộ, công chức cấp xã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên nhưng tại thời điểm nghỉ việc chưa đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội được trợ cấp 05 tháng tiền lương tối thiểu cho hai mươi năm đầu công tác, từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương tối thiểu.