BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 872/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 13 tháng 03 năm 2015 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai
Trả lời công văn số 249/LĐTBXH-CSLĐ ngày 05/02/2015 của quý Sở đề nghị hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Về thực hiện chế độ thai sản khi người lao động đang trong thời gian điều trị vết thương do bị tai nạn lao động
Theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội hiện hành, người lao động đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì được hưởng chế độ thai sản. Vì vậy, việc cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả chế độ thai sản cho người lao động không ảnh hưởng tới trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 144 của Bộ luật Lao động 2012.
2. Về tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm
Ngày 12/01/2015, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động, trong đó tại Điều 25 hướng dẫn tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động. Hiện nay, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang khẩn trương phối hợp với các Bộ, ngành liên quan xây dựng Thông tư hướng dẫn Nghị định nêu trên (trong đó có nội dung về tiền lương làm thêm giờ). Trong thời gian chờ ban hành Thông tư hướng dẫn Nghị định nêu trên, đề nghị Sở căn cứ quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP của Chính phủ và tham khảo hướng dẫn tại công văn số 4663/LĐTBXH-LĐTL ngày 09/12/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để hướng dẫn thực hiện (kèm theo).
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết và hướng dẫn các công ty thực hiện./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 4590/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 thực hiện pháp luật lao động, phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, đình công do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Công văn 133/LĐTBXH-PC năm 2015 hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 378/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 thực hiện pháp luật lao động, phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 3396/LĐTBXH-PC năm 2015 thực hiện pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 4431/LĐTBXH-PC năm 2015 về giải đáp pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Công văn 1087/CVL-QLLĐ năm 2023 về hướng dẫn pháp luật lao động do Cục Việc làm ban hành
- 1Luật Bảo hiểm xã hội 2006
- 2Bộ Luật lao động 2012
- 3Công văn 4590/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 thực hiện pháp luật lao động, phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, đình công do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 133/LĐTBXH-PC năm 2015 hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
- 6Công văn 378/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 thực hiện pháp luật lao động, phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 7Công văn 4663/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 hướng dẫn quy định của Bộ luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Công văn 3396/LĐTBXH-PC năm 2015 thực hiện pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 9Công văn 4431/LĐTBXH-PC năm 2015 về giải đáp pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 10Công văn 1087/CVL-QLLĐ năm 2023 về hướng dẫn pháp luật lao động do Cục Việc làm ban hành
Công văn 872/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 872/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 13/03/2015
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Tống Văn Lai
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 13/03/2015
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực