Giới thiệu chung về Công văn 671/BXD-KTXD năm 2018

Công văn 671/BXD-KTXD do Bộ Xây dựng ban hành là văn bản hướng dẫn nghiệp vụ quan trọng liên quan đến việc xác định đơn giá nhân công xây dựng công trình. Văn bản này đóng vai trò giải quyết các vướng mắc thực tế trong quá trình lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng, đảm bảo tính thống nhất và phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.

Nội dung cốt lõi của Công văn 671/BXD-KTXD

Văn bản tập trung vào các hướng dẫn cụ thể nhằm tháo gỡ khó khăn cho các địa phương và chủ đầu tư trong việc xác định chi phí nhân công, cụ thể như sau:

• Nguyên tắc xác định đơn giá nhân công: Việc xác định đơn giá nhân công xây dựng phải tuân thủ nguyên tắc tính đúng, tính đủ, phù hợp với mặt bằng giá cả thị trường lao động phổ biến tại từng khu vực, địa phương. Đơn giá này không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
• Căn cứ pháp lý áp dụng: Hướng dẫn thực hiện việc xác định đơn giá nhân công dựa trên các quy định tại Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10/3/2016 của Bộ Xây dựng về hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng và các văn bản pháp luật về quản lý chi phí đầu tư xây dựng có liên quan.
• Thẩm quyền và trách nhiệm của địa phương: Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo Sở Xây dựng chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan khảo sát, xác định và công bố đơn giá nhân công xây dựng định kỳ hoặc kịp thời điều chỉnh khi có biến động lớn về giá cả thị trường.
• Xử lý chuyển tiếp đối với các dự án: Đối với các dự án đầu tư xây dựng đang triển khai, việc áp dụng đơn giá nhân công mới phải thực hiện theo đúng quy định chuyển tiếp của Nghị định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng và các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng xây dựng đã ký kết giữa các bên.

Ý nghĩa thực tiễn của văn bản

Công văn 671/BXD-KTXD giúp làm rõ phương pháp luận và quy trình phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương với các chủ đầu tư. Việc áp dụng đúng hướng dẫn tại công văn này giúp:

• Hạn chế tình trạng thất thoát, lãng phí vốn đầu tư công nhưng vẫn đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động trong ngành xây dựng.
• Tạo cơ sở pháp lý minh bạch để giải quyết các tranh chấp, vướng mắc phát sinh liên quan đến điều chỉnh giá hợp đồng do thay đổi đơn giá nhân công.
• Đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công nhờ việc phê duyệt dự toán và tổng mức đầu tư được thực hiện nhanh chóng, chính xác.