CHƯƠNG TRÌNH

THỰC HIỆN CÔNG TÁC DÂN TỘC NĂM 2017

Thực hiện Báo cáo số 122/BC-BDT ngày 12/12/2016 của Ban Dân tộc Thành phố Hồ Chí Minh về tổng kết công tác dân tộc 2016 và nhiệm vụ công tác năm 2017. Ủy ban nhân dân quận xây dựng chương trình thực hiện công tác dân tộc năm 2017 như sau:

I. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:

Thực hiện tốt chính sách dân tộc và công tác chăm lo cho đồng bào dân tộc nhằm tạo điều kiện cho đồng bào dân tộc thiểu số phát huy tiến bộ về mọi mặt và tham gia xây dựng chính quyền ngày càng tốt hơn. Các cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương tiếp tục định hướng chỉ đạo, đồng thời phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể chính trị- xã hội trong việc thực hiện các chính sách, cơ chế hỗ trợ các hoạt động cho cộng đồng người dân tộc thiểu số trên các lĩnh vực nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đồng bào dân tộc thiểu số, góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn. Tiếp tục chỉ đạo các cấp, các ngành phối hợp tăng cường giám sát nhằm thực hiện tốt các chủ trương, chính sách phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, tạo sự đồng thuận trong đồng bào các dân tộc thiểu số trên địa bàn quận.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN:

1. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác dân tộc:

Xác định rõ vai trò trách nhiệm của chính quyền các cấp trong việc thực hiện chủ trương, chính sách đối với đồng bào dân tộc; tiếp tục chỉ đạo các ngành có liên quan xây dựng kế hoạch, giải pháp trong việc tổ chức thực hiện các nội dung chính sách, công tác chăm lo cho đồng bào dân tộc, đồng thời quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về chính sách dân tộc cho cán bộ, công chức làm công tác dân tộc trên địa bàn, từng bước nâng cao nhận thức, trách nhiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận làm đầu mối trong việc tham mưu và truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Ủy ban nhân dân quận đến các đơn vị có liên quan và Ủy ban nhân dân 15 phường, đồng thời tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc cùng phối hợp với các đơn vị thực hiện công tác dân tộc trên địa bàn.

2. Công tác tuyên truyền, tập huấn:

- Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận phối hợp cùng Hội đồng phối hợp Giáo dục pháp luật quận lên kế hoạch đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là chính sách đối với đồng bào dân tộc, từng bước nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm công tác dân tộc và góp phần tuyên truyền đến đồng bào các dân tộc thiểu số hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình từ đó góp phần cùng địa phương tham gia vào quá trình thực hiện chính sách dân tộc.

- Thực hiện kế hoạch hàng năm của Ban Dân tộc Thành phố về bồi dưỡng nghiệp vụ công tác dân tộc cho cán bộ, công chức năm 2017. Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận phối hợp Phòng Nội vụ và Ủy ban nhân dân 15 phường, rà soát lập danh sách cán bộ, công chức phụ trách công tác dân tộc, người có uy tín trong đồng bào dân tộc tham dự lớp tập huấn nghiệp vụ công tác dân tộc, lớp kỹ năng nghiệp vụ công tác tuyên truyền cơ sở năm 2017.

2.1. Chính sách dân tộc:

Tập trung thực hiện Nghị quyết, Quyết định của Trung ương, Ủy ban Dân tộc, Ban Dân tộc Thành phố và Ủy ban nhân dân quận trong việc chỉ đạo các chính sách đối với đồng bào dân tộc thiểu số trên từng lĩnh vực cụ thể như nâng cao đời sống, hỗ trợ về y tế, giáo dục, nhà ở, trợ cấp xã hội, trợ giúp pháp lý...

2.2. Phổ biến pháp luật:

- Hội đồng phối hợp giáo dục và phổ biến pháp luật quận xây dựng kế hoạch tuyên truyền các văn bản pháp luật liên quan đến quyền và nghĩa vụ của nhân dân trong đó có đồng bào dân tộc thiểu số như: Bộ luật Hình sự; Bộ luật Dân sự; Bộ luật lao động, Luật Khiếu nại; Luật Tố cáo; Luật Tiếp công dân; Luật Chính quyền địa phương; Luật Nghĩa vụ quân sự; Luật Bảo hiểm xã hội; Luật Mặt trận Tổ quốc; Luật Phòng, chống tham nhũng; Luật Thanh tra; Luật An toàn, vệ sinh lao động; Luật Bảo hiểm y tế, Luật Bình đẳng giới; Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em các Nghị định số 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh trật tự, an toàn xã hội, phòng chống tệ nạn xã hội, phòng cháy chữa cháy, phòng chống bạo lực gia đình...

Tổ chức giới thiệu, tuyên truyền phổ biến sâu rộng, tập huấn các nội dung như: Tuyên truyền Ngày Quốc tế hạnh phúc; Tuyên truyền về phòng chống tác hại của thuốc lá, phòng chống ma túy, HIV/AIDS; tuyên truyền pháp luật Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội; tuyên truyền Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ; tuyên truyền Luật An toàn giao thông đường bộ; tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ hòa giải cho hòa giải viên; tổ chức tập huấn 15 phường về công tác thanh kiểm tra an toàn thực phẩm; chuyên đề An toàn giao thông; Chuyên đề về phòng cháy và chữa cháy; Hội thi Cải cách hành chính; Hội thi “Tìm hiểu pháp luật Lao động - Năm 2017”...

Các văn bản liên quan đến công tác Dân tộc như: tập trung tuyên truyền về chiến lược công tác dân tộc của Chính phủ đến năm 2020; Kế hoạch thực hiện chương trình hành động Chiến lược công tác dân tộc trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 theo Quyết định số 3531/QĐ-UBND ngày 16/7/2014 của Ủy ban nhân dân Thành phố; Chương trình hành động về chiến lược công tác dân tộc trên địa bàn quận đến năm 2020; Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính phủ về công tác dân tộc; Quyết định số 18/2011/QĐ-TTg ngày 18/3/2011 và Quyết định 56/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số...

Phổ biến sâu rộng đến đồng bào dân tộc thiểu số các chính sách hỗ trợ về giáo dục, đào tạo nghề, vay vốn phát triển sản xuất...

2.3. Đối tượng tuyên truyền:

- Đồng bào các dân tộc thiểu số trên địa bàn quận;

- Cán bộ, công chức quận, phường phụ trách công tác dân tộc.

- Hình thức tuyên truyền: Đăng tin lên Cổng thông tin điện tử quận và bản tin 15 phường; cổ động trực quan; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ; phát hành tài liệu, tờ bướm tuyên truyền; tổ chức hội nghị tập huấn; lồng ghép vào nội dung vào sinh hoạt của tổ dân phố.

3. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về dân tộc:

- Tiếp tục củng cố kiện toàn bộ máy làm công tác dân tộc cấp quận, phường theo quy định, phân công nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ phụ trách. Tăng cường phối hợp với các phòng ban, sở, ngành nhằm thúc đẩy thực hiện chính sách dân tộc kịp thời và có hiệu quả.

- Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng có chính sách ưu đãi sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị, trong các đơn vị làm công tác dân tộc. Tăng cường tập huấn nghiệp vụ, tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc cho cán bộ, công chức làm công tác dân tộc.

- Thường xuyên rà soát các vụ tranh chấp, khiếu kiện, nhất là các vụ khiếu kiện liên quan đến đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn quận để chủ động tham mưu Quận ủy, UBND quận chỉ đạo các ban ngành chức năng, cấp ủy chính quyền địa phương giải quyết kịp thời ngay tại cơ sở, không để nảy sinh “điểm nóng” gây phức tạp tình hình, tạo cớ để đối tượng xấu lợi dụng kích động quần chúng gây rối gây mất an ninh trật tự.

- Tăng cường kiểm tra việc thực hiện chính sách dân tộc đối với đồng bào dân tộc thiểu số đảm bảo bình đẳng, tôn trọng giữa các dân tộc.

- Thực hiện bình chọn người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số theo quy định.

- Thực hiện chế độ thông tin báo cáo định kỳ, đột xuất theo đúng quy định.

- Thực hiện có hiệu quả các chính sách, dự án hỗ trợ, nâng cao điều kiện sống, hoạt động sản xuất, kinh doanh cho đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn. Tập trung lồng ghép các nguồn vốn thuộc các Chương trình, dự án nhằm hỗ trợ kịp thời về vốn, tháo gỡ khó khăn, tạo công ăn việc làm bền vững, thực hiện tốt Chương trình giảm nghèo bền vững quận trong thời gian tới.

4. Đẩy mạnh thực hiện các chính sách an sinh xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đồng bào dân tộc thiểu số:

- Thực hiện tốt chế độ bảo hiểm y tế và các chương trình y tế quốc gia cho đồng bào dân tộc. Chương trình dân số - Kế hoạch hoá gia đình, giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng ở trẻ em; Đẩy mạnh các hoạt động y tế dự phòng, vận động nhân dân giữ gìn vệ sinh môi trường, góp phần hạn chế dịch bệnh.

- Thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ đối với đồng bào dân tộc thiểu số thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ đào tạo nghề, tạo việc làm cho người dân tộc thiểu số, tạo điều kiện nâng cao đời sống thoát nghèo bền vững. Trong năm 2017, toàn quận tiếp tục phấn đấu thực hiện hiệu quả Chương trình “giảm nghèo bền vững” đảm bảo an sinh - xã hội trong đồng bào dân tộc thiểu số.

- Thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách hỗ trợ đối với sinh viên người dân tộc, chính sách miễn học phí cho học sinh (Chăm, Khmer) bậc học mầm non, trung học cơ sở; chính sách hỗ trợ chi phí học tập cho học viên cao học, nghiên cứu sinh là người dân tộc thiểu số giai đoạn 2016-2020; nâng cao chất lượng và hiệu quả về giáo dục, đào tạo. Vận động khuyến khích con em người dân tộc học tập nâng cao trình độ học vấn, xóa mù chữ - phổ cập giáo dục đối với đồng bào dân tộc, quan tâm tạo điều kiện hỗ trợ giáo viên, con em là người dân tộc thiểu trong học tập, lưu giữ ngôn ngữ (chữ viết, tiếng nói) của dân tộc mình.Thực hiện chính sách miễn, giảm học phí, bảo hiểm y tế, không để trường hợp học sinh dân tộc thiểu số bỏ học vì hoàn cảnh kinh tế khó khăn.

- Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận phối hợp với Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội tham mưu cho Ủy ban nhân dân quận chăm lo cho 38 hộ nghèo và 49 hộ cận nghèo người dân tộc thiểu số theo Quyết định 58/2015/QĐ-UBND ngày 31/12/2015 về việc ban hành chuẩn hộ nghèo, cận nghèo Thành phố áp dụng cho giai đoạn 2016-2020.

- Thực hiện chiến lược về nhà ở cho đồng bào dân tộc thiểu có hoàn cảnh khó khăn, Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận phối hợp Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội, Phòng Quản lý đô thị và Ủy ban nhân dân phường 17 vận động các doanh nghiệp, mạnh thường quân và nguồn kinh phí của địa phương tiếp tục thực hiện chương trình hỗ trợ sửa chữa nhà ở tại khu phố 1, phường 17, quận Phú Nhuận cho đồng bào dân tộc Chăm.

- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao phục vụ đời sống tinh thần cho đồng bào dân tộc thiểu số, nhất là nhân ngày Văn hóa các dân tộc Việt Nam (19/4). Tạo điều kiện cho đồng bào dân tộc thiểu số giữ gìn và phát huy các giá trị, bản sắc văn hóa, nghệ thuật tốt đẹp của dân tộc mình.

- Vận động đồng bào các dân tộc thiểu số tích cực hưởng ứng phong trào thi đua tại địa phương; thực hiện tốt việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, thực hiện nếp sống văn minh - mỹ quan đô thị; cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và phong trào “Dân vận khéo”.

III. PHÂN CÔNG THỰC HIỆN:

1. Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận:

- Tham mưu Ủy ban nhân dân quận triển khai thực hiện kế hoạch, theo dõi, đôn đốc các đơn vị có liên quan thực hiện các nội dung được phân công;

- Phối hợp Phòng Tư pháp tổ chức tập huấn, tuyên truyền cho cán bộ, công chức, đảng viên về quy định pháp luật và chính sách dân tộc.

- Phối hợp Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân 15 phường và các đơn vị có liên quan tổ chức rà soát tình hình, đời sống đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn để có cơ sở tham mưu Ủy ban nhân dân quận chăm lo, hỗ trợ và tạo điều kiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đồng bào dân tộc thiểu số.

- Tham mưu Ủy ban nhân dân quận triển khai, thực hiện tốt chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số theo Quyết định số 18/2011/QĐ-TTg ngày 18/3/2011 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số 56/2013/QĐ-TTg ngày 07/10/2013 của Thủ tướng Chính phủ; Thông tư số 05/2011TTLT-UBDT-BTC ngày 16/12/2011 về chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số và Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính phủ về công tác dân tộc.

- Tiếp tục triển khai thực hiện bình chọn người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số theo quy định.

- Hướng dẫn các đơn vị, Ủy ban nhân dân 15 phường về biểu mẫu báo cáo, định kỳ tổng hợp báo cáo theo quy định.

- Thông tin, tuyên truyền về chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc trên Cổng thông tin điện tử quận.

- Dự trù kinh phí đảm bảo hoạt động công tác dân tộc năm 2017.

2. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội:

- Lồng ghép chính sách dân tộc với việc thực hiện Chương trình Giảm nghèo bền vững của quận; đảm bảo chăm lo thiết thực cho đồng bào dân tộc thiểu số thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, diện người có công với cách mạng và các hộ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

- Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện “Đề án đào tạo nghề, tạo việc làm cho người dân tộc thiểu số giai đoạn 2017-2020”.

- Phối hợp Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận xây dựng Kế hoạch thực hiện “Chương trình Giảm nghèo bền vững trong đồng bào dân tộc thiểu số giai đoạn 2016-2020”.

3. Phòng Tư pháp:

- Triển khai thực hiện chính sách trợ giúp pháp lý đối với đồng bào dân tộc thiểu số.

- Phòng Tư pháp quận (cơ quan thường trực Hội đồng phổ biến, giáo dục pháp luật) tham mưu soạn chuyên đề tuyên truyền, thành phần đối tượng tham dự và mời báo cáo viên.

4. Phòng Văn hóa và Thông tin; Trung tâm Văn hóa; Trung tâm Thể dục Thể thao:

- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao phục vụ đời sống tinh thần cho đồng bào dân tộc thiểu số, đặc biệt nhân ngày Văn hóa các dân tộc Việt Nam (19/4).

- Tạo điều kiện, vận động kinh phí hỗ trợ về cơ sở vật chất luyện tập cho Đội bóng đá nam người Chăm phường 17.

- Tạo điều kiện cho đồng bào dân tộc thiểu số giữ gìn và phát huy các giá trị, bản sắc văn hóa, nghệ thuật tốt đẹp của dân tộc mình.

- Vận động đồng bào dân tộc thiểu số tích cực tham gia phong trào“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, giữ gìn vệ sinh môi trường và phong trào rèn luyện sức khỏe trong cộng đồng.

5. Phòng Nội vụ:

Thường xuyên rà soát, thống kê, cập nhật danh sách cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc quận là người dân tộc thiểu số; tham mưu Ủy ban nhân dân quận thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số và cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị đang làm công tác dân tộc.

6. Phòng Giáo dục và Đào tạo:

- Thực hiện chính sách giáo dục đối với học sinh dân tộc thiểu số; thực hiện công tác phổ cập giáo dục; thực hiện tốt chính sách miễn, giảm học phí, báo cáo kịp thời những trường hợp con em người dân tộc có hoàn cảnh khó khăn, không để bất cứ trường hợp học sinh dân tộc thiểu số nào phải bỏ học vì hoàn cảnh kinh tế khó khăn.

7. Công an quận:

- Đẩy mạnh phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” để nâng cao ý thức cảnh giác trong nhân dân, quan tâm nắm bắt tình hình tại khu vực có đông đồng bào người dân tộc sinh sống nhằm kịp thời phát hiện ngăn chặn các vụ việc gây ảnh hưởng đến an ninh trật tự.

- Tăng cường công tác nắm tình hình hoạt động của các thế lực thù địch lợi dụng vấn đề dân tộc tìm cách tuyên truyền xuyên tạc chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước nhằm chủ động phòng ngừa, phát hiện kịp thời và có hướng giải quyết thích hợp không để xảy ra phức tạp về an ninh chính trị trên địa bàn quận.

8. Phòng Y tế:

Quan tâm chăm sóc sức khỏe ban đầu, sức khỏe sinh sản, phòng chống suy dinh dưỡng cho trẻ em trong độ tuổi trong đồng bào dân tộc thiểu số, tạo điều kiện cho đồng bào dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn được tiếp cận các chính sách hỗ trợ về y tế, bảo hiểm xã hội nhằm chăm lo tốt sức khỏe cho đồng bào dân tộc.

9. Ủy ban nhân dân 15 phường:

- Chịu trách nhiệm về công tác dân tộc, đồng thời đảm bảo nhân sự thực hiện công tác dân tộc của địa phương.

- Căn cứ tình hình thực tế đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn, xây dựng kế hoạch thực hiện pháp luật và chính sách dân tộc trên địa bàn phường, phân công trách nhiệm cụ thể cho các ban ngành, đoàn thể.

- Tổ chức triển khai thực hiện các chính sách dân tộc theo quy định, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho đồng bào dân tộc thiểu số, lồng ghép với việc thực hiện Chương trình giảm nghèo bền vững;cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, phổ cập giáo dục, dân số - kế hoạch hóa gia đình, không để bất cứ trường hợp học sinh dân tộc thiểu số nào phải bỏ học vì hoàn cảnh kinh tế khó khăn.

- Tổ chức rà soát tình hình, đời sống đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn phường để đề ra biện pháp chăm lo, quản lý phù hợp.

- Thực hiện bình chọn người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trên cơ sở hướng dẫn của Ban Dân tộc thành phố và Ủy ban nhân dân quận.

10. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức CT-XH quận:

- Phối hợp Ủy ban nhân dân 15 phường vận động nhân dân, đoàn viên, hội viên thực hiện chăm lo, hỗ trợ cho đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn quận, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.

- Phối hợp, chăm lo sửa chữa, chống dột, xây nhà tình thương cho đồng bào dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn.

- Phối hợp tổ chức tốt Ngày hội văn hóa các dân tộc Việt Nam (19/4).

IV. CHẾ ĐỘ THÔNG TIN BÁO CÁO:

- Ủy ban nhân dân 15 phường báo cáo tình hình công tác dân tộc định kỳ quý 1, 3 (thời gian báo cáo 05/3, 05/9); 6 tháng (thời gian báo cáo 05/6); năm (thời gian báo cáo 10/11); Báo cáo tình hình dư luận xã hội trong đồng bào dân tộc thiểu số định kỳ quý I, II, III, IV (thời gian báo trước ngày 10 tháng cuối quý).

- Phòng Giáo dục và Đào tạo quận báo cáo số liệu năm học 2016-2017 “miễn học phí cho học sinh dân tộc Chăm, Khmer từ cấp mẫu giáo đến trung học phổ thông” (thời gian báo cáo 30/9/2017).

- Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận tổng hợp báo cáo số liệu “Hỗ trợ chi phí học tập cho sinh viên người dân tộc thiểu số thuộc diện hộ nghèo và cận nghèo năm 2017” (thời gian báo cáo 15/10/2017); Báo cáo kết quả cụ thể thực hiện “Chương trình giảm nghèo bền vững trong đồng bào dân tộc thiểu số năm 2017” (thời gian báo cáo 15/10/2017);

- Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân quận báo cáo Ban Dân tộc thành phố.

Trên đây là kế hoạch công tác dân tộc năm 2017, đề nghị các cơ quan, ban ngành, Ủy ban nhân dân 15 phường và các đơn vị có liên quan triển khai thực hiện các nội dung được phân công, định kỳ báo cáo về Ủy ban nhân dân quận (thông qua Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận) kết quả thực hiện các nội dung theo kế hoạch này./.