Thực hiện Kế hoạch số 61/KH-LĐLĐ ngày 22 tháng 9 năm 2022 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố về việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Quý Mão năm 2023 cho đoàn viên công đoàn, viên chức, lao động Thành phố.

Nhằm thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn đến các doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách và chăm lo tốt cho đoàn viên công nhân lao động tại đơn vị; đồng thời chăm lo cho các tập thể và đoàn viên, người lao động tại các đơn vị có môi trường làm việc khó khăn của Thành phố, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh xây dựng kế hoạch đi thăm và tặng quà xuân Quý Mão năm 2023, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích:

Nhằm ghi nhận những đóng góp của các đơn vị, doanh nghiệp tiêu biểu thực hiện tốt các chính sách cho người lao động và các đơn vị có môi trường làm việc khó khăn, qua đó động viên người sử dụng lao động và người lao động an tâm sản xuất - kinh doanh, đóng góp tích cực chung vào sự phục hồi phát triển kinh tế chung của Thành phố; đồng thời động viên chia sẻ những khó khăn đối với tập thể, đơn vị và người lao động đang làm việc trong các ngành, lĩnh vực có môi trường làm việc khó khăn như y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh môi trường, vùng sâu, vùng xa nhân dịp Xuân Quý Mão năm 2023.

2. Yêu cầu:

Việc thăm và tặng quà phải tổ chức thiết thực, không phô trương hình thức.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Đối tượng và số lượng phân bổ:

1.1. Thăm và tặng quà 04 doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách về lao động, phối hợp với công đoàn cơ sở chăm lo tốt cho người lao động.

Phân bổ Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Đức, Quận 7, Quận Bình Tân, Huyện Bình Chánh, mỗi đơn vị chọn đề xuất 01 doanh nghiệp thật sự tiêu biểu trong việc chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, nhà nước, đồng hành cùng tổ chức công đoàn, chăm lo tốt cho đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động đề xuất Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh thăm và tặng quà.

1.2. Thăm và tặng quà 12 đơn vị và đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại 12 đơn vị có môi trường làm việc khó khăn (mỗi đơn vị chọn tối đa 80 đoàn viên, người lao động), riêng đối với Ban Quản lý rừng phòng hộ Cần Giờ chọn tất cả hộ gia đình trồng rừng có hoàn cảnh khó khăn.

Phân bổ những đơn vị cấp trên trực tiếp cơ sở sau đây xét, chọn và lập danh sách các đơn vị tiêu biểu và tổng số đoàn viên, công nhân lao động, đề xuất Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh thăm và tặng quà:

- Công đoàn Ngành Y tế Thành phố chọn 02 đơn vị

- Công đoàn Khối Cơ sở Bộ Y tế chọn 01 đơn vị

- Công đoàn Lực lượng Thanh niên xung phong chọn 02 đơn vị

- Công đoàn Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố chọn 02 đơn vị

- Công đoàn Sở Giao thông vận tải chọn 02 đơn vị

- Công đoàn các Doanh nghiệp Công ích và Dịch vụ thương mại Thành phố chọn 02 đơn vị

- Đối với Liên đoàn Lao động huyện Cần Giờ, đề xuất tiếp tục chọn Ban Quản lý rừng phòng hộ Cần Giờ.

1.3. Thăm và chúc Tết 104 hộ gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (phụ lục đính kèm)

1.4. Thời gian đi thăm:

Từ ngày 03/01/2023 đến ngày 13/01/2023 (nhằm ngày 12 đến ngày 22 tháng 12 âm lịch) do các Trưởng đoàn chủ động (sẽ có thông báo cụ thể).

III. QUÀ ĐI THĂM:

1. Quà tặng doanh nghiệp tiêu biểu:

- Cây quà: 3.000.000đ/cây

2. Quà tặng tập thể đơn vị có môi trường làm việc khó khăn:

- Cây quà: 3.000.000đ/cây

- Tiền mặt: tối đa 5.000.000đ/đơn vị.

3. Đoàn viên, người lao động làm việc tại các đơn vị có môi trường làm việc khó khăn: Tiền mặt 1.000.000 đồng

4. Quà thăm gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

- Cây quà: 1.000.000đ/cây

- Tiền mặt: 2.000.000đ/gia đình.

Quà tặng doanh nghiệp, quà tặng các đơn vị có môi trường làm việc khó khăn và đoàn viên, người lao động làm việc tại các đơn vị có môi trường làm việc khó khăn, gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được chi từ nguồn tài chính Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Ban Chính sách - Pháp luật:

- Xây dựng kế hoạch, tổng hợp danh sách; phối hợp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thống nhất thời gian, địa điểm thăm và tặng quà.

- Dự trù và quyết toán kinh phí thăm đơn vị có môi trường làm việc khó khăn, đoàn viên và người lao động.

2. Văn phòng:

- Cử cán bộ ghi hình đăng lên trang thông tin điện tử của Liên đoàn Lao động Thành phố;

- Bố trí xe chở đoàn đi thăm;

- In và phát hành giấy mời Ban Dân vận Thành ủy tham dự đoàn đi thăm;

- Chuẩn bị cây quà tặng cho các đơn vị và gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn;

- Dự trù và quyết toán kinh phí mua quà và chế độ khách mời.

3. Ban Tuyên giáo:

- Mời báo đài, truyền hình công nhân công đoàn cùng dự và đưa tin;

- Dự trù và quyết toán kinh phí báo đài.

4. Ban Tài chính: Tổng hợp dự trù kinh phí và hướng dẫn quyết toán theo quy định.

5. Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Đức, Quận 7, quận Bình Tân, huyện Bình Chánh

- Xét đề xuất đơn vị, tóm tắt thành tích doanh nghiệp tiêu biểu, gửi về Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động thành phố trước ngày 12/12/2022 (gửi trực tiếp danh sách ký tên đóng dấu và file Excel cho đ/c Phạm Thị Kim Hoàng).

- Phối hợp với cơ sở, đơn vị thống nhất chương trình và thông báo thời gian, địa điểm đoàn đến thăm.

- Cử đại diện tham gia thành viên đoàn Thành phố đến tặng quà, chúc tết và động viên doanh nghiệp tiêu biểu nhân dịp tết; dẫn chương trình giới thiệu khi đoàn đến thăm.

6. Công đoàn Ngành Y tế, Công đoàn Khối cơ sở Bộ Y tế, Công đoàn Lực lượng Thanh niên xung phong, Công đoàn Sở Lao động thương binh xã hội, Công đoàn Sở Giao thông vận tải, Công đoàn các Doanh nghiệp Công ích và Dịch vụ thương mại thành phố, Liên đoàn Lao động huyện Cần Giờ:

- Xét đề xuất đơn vị, số lượng đoàn viên, công nhân lao động tại đơn vị có môi trường làm việc khó khăn theo phân bổ, gửi về Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động thành phố trước ngày 12/12/2022 (gửi trực tiếp danh sách ký tên đóng dấu và file Excel cho đ/c Phạm Thị Kim Hoàng).

- Phối hợp với cơ sở, đơn vị thống nhất chương trình và thông báo thời gian, địa điểm đoàn đến thăm.

- Cử đại diện tham gia thành viên đoàn Thành phố đến thăm, tặng quà, chúc tết và động viên doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân viên chức lao động làm việc tại đơn vị có môi trường làm việc khó khăn; dẫn chương trình giới thiệu khi đoàn đến thăm.

7. Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Đức và các quận, huyện; Công đoàn Ngành, Sở, Khối, Tổng Công ty và Cấp trên tương đương

- Xét đề xuất cụ thể hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo số lượng phân bổ tại mục 1.3 phần II, tóm tắt hoàn cảnh gia đình, gửi về Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động thành phố trước ngày 12/12/2022. (gửi trực tiếp danh sách ký tên đóng dấu và file Excel cho đ/c Phạm Thị Kim Hoàng)

- Phối hợp với cơ sở, đơn vị thống nhất thời gian, địa điểm đoàn đến thăm.

- Cử đại diện tham gia thành viên đoàn Thành phố đến tặng quà, chúc tết và động viên gia đình đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; dẫn chương trình giới thiệu khi đoàn đến thăm.

- Tổ chức đoàn đến thăm, tặng quà một số doanh nghiệp trên địa bàn, chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, nhà nước, đồng hành cùng tổ chức công đoàn, chăm lo tốt cho đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động và những đơn vị hoạt động trong các ngành, lĩnh vực có môi trường làm việc khó khăn như: các trường chuyên biệt, các trường nuôi dạy trẻ khuyết tật... đang hoạt động tại địa phương.

Trên đây là Kế hoạch Thăm và chúc Tết doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách về lao động; đơn vị có môi trường làm việc khó khăn; Thăm và chúc Tết gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Xuân Quý Mão năm 2023. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các ban chuyên đề, các đơn vị có liên quan, công đoàn cấp trên cơ sở căn cứ nội dung của kế hoạch tổ chức triển khai, thực hiện.

PHỤ LỤC

PHÂN BỔ SỐ LƯỢNG HỘ GIA ĐÌNH ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN CÓ HOÀN CẢNH ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN ĐỀ XUẤT CHĂM LO TẾT QUÝ MÃO NĂM 2023

DANH SÁCH DOANH NGHIỆP THỰC HIỆN TỐT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ XUẤT LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐI THĂM NHÂN DỊP TẾT QUÝ MÃO NĂM 2023

Ghi chú: Danh sách gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố (Ban Chính sách Pháp luật) chậm nhất ngày 12/12/2022. Những trường hợp gửi sau ngày quy định sẽ do đơn vị chịu trách nhiệm.

DANH SÁCH CÁC ĐƠN VỊ CÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC KHÓ KHĂN ĐỀ XUẤT LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐI THĂM NHÂN DỊP TẾT QUÝ MÃO NĂM 2023

Ghi chú: Danh sách gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố (Ban Chính sách Pháp luật) chậm nhất ngày 12/12/2022. Những trường hợp gửi sau ngày quy định sẽ do đơn vị chịu trách nhiệm.

DANH SÁCH CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN LÀM VIỆC TẠI CÁC ĐƠN VỊ CÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC KHÓ KHĂN ĐỀ XUẤT LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐI THĂM NHÂN DỊP TẾT QUÝ MÃO NĂM 2023

Ghi chú: Danh sách gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố (Ban Chính sách Pháp luật) chậm nhất ngày 12/12/2022. Những trường hợp gửi sau ngày quy định sẽ do đơn vị chịu trách nhiệm.

DANH SÁCH GIA ĐÌNH CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN ĐỀ XUẤT LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐI THĂM NHÂN DỊP TẾT QUÝ MÃO NĂM 2023

Ghi chú: Danh sách gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố (Ban Chính sách Pháp luật) chậm nhất ngày 12/12/2022. Những trường hợp gửi sau ngày quy định sẽ do đơn vị chịu trách nhiệm.