- 1Kết luận 28-KL/TW năm 2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 2Kết luận 40-KL/TW năm 2022 về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 3Quy định 70-QĐ/TW năm 2022 về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 4Quyết định 1046/QĐ-TTg năm 2022 về Kế hoạch thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Quy định 70-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do Thủ tướng Chính phủ ban hành
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 160/KH-UBND | Quảng Ngãi, ngày 07 tháng 10 năm 2022 |
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 1046/QĐ-TTg NGÀY 06/9/2022 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Thực hiện Quyết định số 1046/QĐ-TTg ngày 06/9/2022 của Thủ tướng Chính phủ Ban hành Kế hoạch triển khai Kết luận số 28-KL/TW ngày 21/02/2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026 và Quy định số 70-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện như sau:
1. Triển khai thực hiện Quyết định số 1046/QĐ-TTg ngày 06/9/2022 của Thủ tướng Chính phủ kịp thời, đúng quy định của pháp luật.
2. Nâng cao hoạt động hiệu quả của các cơ quan, đơn vị; thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế.
1. Phổ biến đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức Kết luận số 28-KL/TW ngày 21/02/2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026 và Quy định số 70-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị.
2. Việc triển khai thực hiện đảm bảo đúng quy định pháp luật, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
III. PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN
1. Tiếp tục tham mưu UBND tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh theo hướng dẫn của các Bộ, ngành Trung ương.
- Cơ quan chủ trì: Các sở, ban ngành tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo Thông tư hướng dẫn).
2. Tiếp tục rà soát, quyết định ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện theo hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương.
- Cơ quan chủ trì: UBND các huyện, thị xã, thành phố.
- Cơ quan phối hợp: Các sở, ban ngành tỉnh.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo Thông tư hướng dẫn).
3. Tham mưu triển khai, quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng dẫn của bộ quản lý ngành, lĩnh vực.
- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: Các sở, ban ngành tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo Thông tư hướng dẫn).
4. Hướng dẫn cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.
- Cơ quan thực hiện: Các sở, ban ngành tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo Thông tư hướng dẫn).
5. Rà soát trình độ đào tạo, năng lực của công chức, viên chức; ban hành Kế hoạch sắp xếp, bố trí sử dụng phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ.
- Cơ quan thực hiện: Các sở, ban ngành tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023.
6. Tiếp tục sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý trên cơ sở quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế và mục tiêu phát triển của ngành và địa phương.
- Cơ quan thực hiện: Các sở, ban ngành tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023.
7. Tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước theo hướng dẫn của các bộ quản lý ngành, lĩnh vực.
- Cơ quan thực hiện: Các sở, ban ngành tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên quan.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo quy định, hướng dẫn của Trung ương).
8. Tham mưu ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức chi phí (nếu có) làm cơ sở ban hành đơn giá, giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước theo lĩnh vực, ngành phụ trách theo hướng dẫn của các bộ quản lý ngành, lĩnh vực.
- Cơ quan thực hiện: Các sở, ban ngành tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên quan.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo quy định, hướng dẫn của Trung ương).
9. Tham mưu ban hành Quyết định tiêu chí, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước; cơ chế giám sát, đánh giá, kiểm định chất lượng và quy chế kiểm tra, nghiệm thu dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước theo hướng dẫn của các bộ quản lý ngành, lĩnh vực.
- Cơ quan thực hiện: Các sở, ban ngành tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên quan.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo quy định, hướng dẫn của Trung ương).
10. Tham mưu UBND tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh chính sách khuyến khích xã hội hóa phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh để đẩy mạnh xã hội hóa dịch vụ sự nghiệp công theo hướng dẫn của các bộ quản lý ngành, lĩnh vực.
- Cơ quan thực hiện: Các sở, ban ngành tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên quan.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo quy định, hướng dẫn của Trung ương).
11. Tham mưu UBND tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh chính sách khuyến khích xã hội hóa sự nghiệp giáo dục, có chính sách thuận lợi để thu hút các tổ chức, cá nhân tham gia vào việc thành lập trường mầm non, phổ thông ngoài công lập ở những nơi có điều kiện theo hướng dẫn của các bộ quản lý ngành, lĩnh vực.
- Cơ quan chủ trì: Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Cơ quan phối hợp: Sở Tài chính; UBND các huyện, thị xã, thành phố.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong quý I năm 2023 (trường hợp chưa có hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương thì thời hạn thực hiện theo quy định, hướng dẫn của Trung ương).
1. Các sở, ban ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ Kế hoạch này và chức năng, nhiệm vụ được giao triển khai tổ chức thực hiện đúng quy định và đảm bảo thời hạn.
2. Sở Nội vụ theo dõi, tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với lĩnh vực tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế công chức, viên chức theo Kế hoạch.
3. Sở Tài chính:
a) Theo dõi, tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền kết quả thực hiện nhiệm vụ về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, chính sách xã hội hóa trong việc cung cấp dịch vụ sự nghiệp công theo Kế hoạch này.
b) Tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí để triển khai thực hiện các nhiệm vụ tại Kế hoạch này.
Trên đây là Kế hoạch Triển khai thực hiện Quyết định số 1046/QĐ-TTg ngày 06/9/2022 của Thủ tướng Chính phủ; UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố nghiêm túc tổ chức thực hiện./.
| CHỦ TỊCH |
- 1Kế hoạch 1270/KH-UBND năm 2017 thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đồng bộ với hoạt động cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức, nâng cao chất lượng dịch vụ công và đẩy mạnh xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Kon Tum
- 2Kế hoạch 1877/KH-UBND năm 2022 thực hiện Kế hoạch 55-KH/TU thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Kon Tum ban hành
- 3Kế hoạch 4366/KH-UBND năm 2022 thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
- 4Kế hoạch 218/KH-UBND năm 2022 triển khai Quyết định 1046/QĐ-TTg về kế hoạch thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Quy định 70-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do thành phố Cần Thơ ban hành
- 1Kế hoạch 1270/KH-UBND năm 2017 thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đồng bộ với hoạt động cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức, nâng cao chất lượng dịch vụ công và đẩy mạnh xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Kon Tum
- 2Kết luận 28-KL/TW năm 2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 3Kế hoạch 1877/KH-UBND năm 2022 thực hiện Kế hoạch 55-KH/TU thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Kon Tum ban hành
- 4Kết luận 40-KL/TW năm 2022 về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 5Quy định 70-QĐ/TW năm 2022 về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 6Quyết định 1046/QĐ-TTg năm 2022 về Kế hoạch thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Quy định 70-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 7Kế hoạch 4366/KH-UBND năm 2022 thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
- 8Kế hoạch 218/KH-UBND năm 2022 triển khai Quyết định 1046/QĐ-TTg về kế hoạch thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Quy định 70-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do thành phố Cần Thơ ban hành
Kế hoạch 160/KH-UBND năm 2022 thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg do tỉnh Quảng Ngãi ban hành
- Số hiệu: 160/KH-UBND
- Loại văn bản: Văn bản khác
- Ngày ban hành: 07/10/2022
- Nơi ban hành: Tỉnh Quảng Ngãi
- Người ký: Đặng Văn Minh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 07/10/2022
- Tình trạng hiệu lực: Chưa xác định