Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4318/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 19 tháng 12 năm 2005 |
Kính gửi: Tập đoàn than Việt Nam
Trả lời công văn số 4708/CV-NTX-ĐT ngày 19/10/2005 của Tổng Công ty Than Việt Nam (nay là Tập đoàn Than Việt Nam) về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 16354/BTC-TCDN ngày 16/12/2005, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Để đảm bảo cân đối tiền lương của các loại lao động làm việc trong hầm lò và tạo điều kiện thuận lợi để hoàn thành kế hoạch đào lò xây dựng cơ bản, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thỏa thuận để Tập đoàn Than Việt Nam trên cơ sở qũy tiền lương theo đơn giá tiền lương sản xuất than đã được Liên bộ thẩm định, xử lý, hồ sơ đối với lao động đào lò xây dựng cơ bản theo nguyên tắc, nếu hoàn thành định mức lao động thì tiền lương không thấp hơn tiền lương của công nhân sản xuất than. Nguồn qũy tiền lương tăng thêm được xử lý như sau:
- Đối với Công ty xây dựng mỏ được trích từ qũy tiền lương tập trung của Tập đoàn;
- Đối với các đơn vị đào lò xây dựng cơ bản thuộc các Công ty sản xuất than được trích từ qũy tiền lương sản xuất than của Công ty.
2/ Đề nghị Tập đoàn Than Việt Nam xây dựng phương án trả lương hợp lý đối với lao động đào lò xây dựng cơ bản, đảm bảo cân đối tiền lương, thu nhập của các loại lao động và báo cáo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để theo dõi.
3/ Từ năm 2006 trở đi, đề nghị Tập đoàn Than Việt Nam xây dựng phương án trả lương đối với lao động đào lò xây dựng cơ bản theo đúng các quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 148/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lò xây dựng cơ bản.
- 2Công văn số 2787/LĐTBXH-TL ngày 14/08/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lò XDCB
- 3Công văn số 3671/LĐTBXH-TL ngày 27/10/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào tạo lò XDCB
- 4Công văn 9424/VPCP-KTTH về chế độ tiền lương đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thủy điện Sơn La, Huội Quảng, Bản Chát, Lai Châu và Đồng Nai 5 do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 1Công văn số 148/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lò xây dựng cơ bản.
- 2Công văn số 2787/LĐTBXH-TL ngày 14/08/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lò XDCB
- 3Công văn số 3671/LĐTBXH-TL ngày 27/10/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào tạo lò XDCB
- 4Công văn 9424/VPCP-KTTH về chế độ tiền lương đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thủy điện Sơn La, Huội Quảng, Bản Chát, Lai Châu và Đồng Nai 5 do Văn phòng Chính phủ ban hành
Công văn số 4318/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lô XDCB
- Số hiệu: 4318/LĐTBXH-TL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 19/12/2005
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Lê Duy Đồng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra