Kính gửi: Ngân hàng Chính sách xã hội

Trả lời công văn số 1292/NHCS-TCCB ngày 17/07/2007 của Ngân hàng Chính sách xã hội về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 12269/BTC-TCNH ngày 12/09/2007 và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tại công văn số 9790/NHNN-TCCB ngày 10/09/2007, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Đơn giá tiền lương năm 2007 đối với Ngân hàng Chính sách xã hội là: 873.6 đồng/1.000 đồng Tổng thu trừ (-) tổng chi (chưa có lương), tương ứng với các chỉ tiêu kế hoạch năm 2007:

- Tổng doanh thu:                                   2.714.971 triệu đồng

- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương): 383.701 triệu đồng

2. Thực hiện điều chỉnh đơn giá tiền lương khi Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực hiện cao hơn kế hoạch đối với Ngân hàng Chính sách xã hội như sau:

- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực tế thực hiện đạt dưới 140% so với kế hoạch thì đơn giá tiền lương bằng 100% đơn giá gốc.

- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực tế thực hiện đạt từ 140% trở lên so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương bằng 80% đơn giá gốc.

3. Quỹ tiền lương kế hoạch năm 2007 của Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội là 848,98 triệu đồng, được tạm ứng hàng tháng nhưng tối đa bằng 80% quỹ tiền lương trên, phần tiền lương còn lại được thanh toán vào cuối năm theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch được giao.

4. Đề nghị Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện đơn giá tiền lương và quỹ lương kế hoạch theo thỏa thuận này, bảo đảm tiền lương, thu nhập hợp lý, gắn với năng suất, chất lượng, hiệu quả thực sự của Ngân hàng./.