Công văn số 2615/BNV-CCVC do Bộ Nội vụ ban hành là văn bản hướng dẫn quan trọng về nội dung, hình thức thi tuyển công chức, nhằm thống nhất quy trình tuyển dụng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước trên cả nước.

Mục đích và phạm vi áp dụng của Công văn 2615/BNV-CCVC

• Hướng dẫn các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện thống nhất các quy định về tuyển dụng công chức.
• Đảm bảo tính công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ và công bằng trong công tác tổ chức thi tuyển công chức.
• Xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của các cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng trong việc xây dựng đề thi, tổ chức coi thi và chấm thi.

Quy định về nội dung và hình thức thi tuyển vòng 1 (Thi trắc nghiệm)

Vòng 1 được thực hiện bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy vi tính. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng không có điều kiện tổ chức thi trên máy vi tính thì báo cáo Bộ Nội vụ để thi trắc nghiệm trên giấy. Nội dung thi bao gồm 3 phần:

• Phần I: Kiến thức chung: Gồm 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công vụ, công chức; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi là 60 phút.
• Phần II: Ngoại ngữ: Gồm 30 câu hỏi về một trong các thứ tiếng nước ngoài (Anh, Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm). Thời gian thi là 30 phút.
• Phần III: Tin học: Gồm 30 câu hỏi về kiến thức tin học văn phòng theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi là 30 phút. Đối với các cơ quan tổ chức thi trên máy vi tính thì không phải thi phần tin học này.

Quy định về nội dung và hình thức thi tuyển vòng 2 (Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành)

Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định một trong ba hình thức thi sau:

• Thi phỏng vấn: Thời gian thi phỏng vấn tối đa là 30 phút cho mỗi thí sinh (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị). Thang điểm đánh giá là 100 điểm.
• Thi viết: Thời gian thi viết là 180 phút. Thang điểm đánh giá là 100 điểm.
• Thi kết hợp phỏng vấn và viết: Áp dụng đối với các vị trí việc làm đòi hỏi yêu cầu cao về cả kiến thức chuyên môn sâu và kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống thực tế.

Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ và tin học tại vòng 1

Công văn hướng dẫn cụ thể các đối tượng được miễn thi ngoại ngữ và tin học nhằm giảm bớt thủ tục hành chính không cần thiết:

• Miễn thi ngoại ngữ: Người có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ; người có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam được cơ quan có thẩm quyền công nhận; người dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số là người dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số được cấp có thẩm quyền công nhận.
• Miễn thi tin học: Người có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán - tin trở lên.

Nguyên tắc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

• Người trúng tuyển phải có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
• Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
• Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì người có điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
• Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.