Hệ thống pháp luật

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------

Số: 2022/BLĐTBXH-BHXH
V/v: thời gian công tác trước khi bị kỷ luật buộc thôi việc trước ngày 01/01/1995

Hà Nội, ngày 09 tháng 06 năm 2008

 

Kính gửi:

Công ty cổ phần Vận tải Thủy số 3
(quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng)

 

Trả lời Công văn số 128/CT-LĐ-YT ngày 10/5/2008 của quý Công ty đề nghị giải đáp về việc tính thời gian công tác đối với người bị kỷ luật buộc thôi việc trước ngày 01/01/1995, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại tiết b điểm 14 Mục II Thông tư số 13/NV ngày 4/9/1972 của Bộ Nội vụ (nay là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), thời gian công nhân, viên chức đã bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc đã bị án tù ngồi và sau lại được trở lại làm việc thì đều không được tính là thời gian công tác, còn thời gian trước đó chỉ được tính vào thời gian công tác nói chung.

Theo quy định nêu trên, thời gian công tác trước khi bị kỷ luật buộc thôi việc của những cán bộ, công nhân viên nêu trong công văn số 128/CT-LĐ-YT nêu trên của quý Công ty không được tính là thời gian công tác liên tục để tính hưởng bảo hiểm xã hội.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Công ty được biết./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ BHXH.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI




Phạm Đỗ Nhật Tân

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn số 2022/BLĐTBXH-BHXH về việc thời gian công tác trước khi bị kỷ luật buộc thôi việc trước ngày 01/01/1995 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

  • Số hiệu: 2022/BLĐTBXH-BHXH
  • Loại văn bản: Công văn
  • Ngày ban hành: 09/06/2008
  • Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
  • Người ký: Phạm Đỗ Nhật Tân
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: 09/06/2008
  • Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Tải văn bản