Giới thiệu chung về Công văn số 159/BXD-KTXD
Công văn số 159/BXD-KTXD là văn bản hướng dẫn nghiệp vụ do Bộ Xây dựng ban hành nhằm giải đáp, tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình thực hiện Thông tư số 16/2005/TT-BXD và Thông tư số 07/2006/TT-BXD. Đây là các văn bản cốt lõi điều chỉnh chi phí quản lý dự án, chi phí tư vấn đầu tư xây dựng và phương pháp điều chỉnh dự toán công trình theo chế độ tiền lương mới tại thời điểm ban hành.
Hướng dẫn thực hiện Thông tư số 16/2005/TT-BXD về chi phí quản lý dự án và tư vấn
Thông tư số 16/2005/TT-BXD hướng dẫn việc lập và quản lý chi phí quản lý dự án cũng như chi phí tư vấn đầu tư xây dựng công trình. Công văn số 159/BXD-KTXD làm rõ các nội dung trọng tâm sau:
- Áp dụng định mức chi phí: Hướng dẫn chi tiết cách tính toán và áp dụng định mức tỷ lệ phần trăm (%) để xác định chi phí quản lý dự án và chi phí tư vấn cho từng loại hình công trình, quy mô dự án cụ thể.
- Xử lý chuyển tiếp dự án: Quy định nguyên tắc chuyển tiếp đối với các dự án, gói thầu đang triển khai dở dang tại thời điểm Thông tư số 16/2005/TT-BXD có hiệu lực, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của các chủ thể tham gia hoạt động xây dựng.
- Chi phí thuê tư vấn nước ngoài: Làm rõ phương pháp lập dự toán và thẩm định chi phí trong trường hợp chủ đầu tư thuê tổ chức, cá nhân tư vấn nước ngoài thực hiện các công việc chuyên môn sâu.
Hướng dẫn thực hiện Thông tư số 07/2006/TT-BXD về điều chỉnh dự toán xây dựng
Thông tư số 07/2006/TT-BXD hướng dẫn việc điều chỉnh dự toán công trình xây dựng do thay đổi mức lương tối thiểu chung và các chi phí liên quan. Công văn số 159/BXD-KTXD đưa ra các chỉ dẫn thực thi cụ thể:
- Phương pháp xác định hệ số điều chỉnh: Hướng dẫn cách tính toán và áp dụng hệ số điều chỉnh chi phí nhân công, chi phí máy thi công trong dự toán xây dựng công trình phù hợp với quy định về mức lương tối thiểu mới của Chính phủ.
- Phạm vi và đối tượng điều chỉnh: Xác định rõ các loại dự toán công trình, gói thầu thuộc diện được phép điều chỉnh và phân cấp thẩm quyền phê duyệt dự toán điều chỉnh cho chủ đầu tư nhằm đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án.
- Xử lý khối lượng hoàn thành thực tế: Quy định nguyên tắc áp dụng đơn giá điều chỉnh đối với phần khối lượng xây lắp được thực hiện từ thời điểm chế độ tiền lương mới có hiệu lực thi hành.
Ý nghĩa thực tiễn của văn bản
Công văn số 159/BXD-KTXD đóng vai trò là cơ sở pháp lý quan trọng giúp các chủ đầu tư, nhà thầu, tổ chức tư vấn và các cơ quan quản lý nhà nước thống nhất phương pháp xác định, quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Văn bản góp phần hạn chế tranh chấp trong thanh quyết toán vốn đầu tư, đồng thời tháo gỡ kịp thời các nút thắt tài chính phát sinh do thay đổi chính sách tiền lương và quản lý chi phí trong giai đoạn này.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| BỘ XÂY DỰNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 159/BXD-KTXD | Hà Nội, ngày 11 tháng 2 năm 2009 |
Kính gửi: Kiểm toán Nhà nước
Bộ Xây dựng nhận được văn bản số 329/KTNN-TH ngày 31/12/2008 của Kiểm toán Nhà nước kiến nghị về Thông tư số 16/2005/TT-BXD ngày 13/10/2005 và Thông tư số 07/2006/TT-BXD ngày 10/11/2006 của Bộ Xây dựng hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình khi Nhà nước thay đổi chế độ tiền lương. Sau khi xem xét, Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:
Theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 109 Luật Xây dựng số 16/2003/QH11 ngày 26/11/2003 về điều chỉnh hợp đồng trong hoạt động xây dựng thì: “ Hợp đồng trong hoạt động xây dựng chỉ được điều chỉnh khi được Người quyết định đầu tư cho phép trong các trường hợp sau: a) Khi có sự thay đổi dự án đầu tư xây dựng công trình; b)Khi Nhà nước thay đổi chính sách có liên quan; c) Các trường hợp bất khả kháng.”
Đối với các dự án sử dụng vốn nhà nước, giá hợp đồng xây dựng được hình thành trên cơ sở dự toán xây dựng công trình, do vậy tất cả các chi phí đầu vào của doanh nghiệp xây dựng (thông qua hợp đồng) phụ thuộc vào các quy định của nhà nước trong việc lập dự toán xây dựng công trình. Thêm vào đó, khi chế độ tiền lương của nhà nước thay đổi các Doanh nghiệp xây dựng đều phải trả lương cho người lao động theo chế độ tiền lương mới. Do đó, nếu không điều chỉnh giá hợp đồng khi nhà nước thay đổi chế độ tiền lương thì doanh nghiệp không có nguồn vốn trả cho người lao động, điều này sẽ làm ảnh hưởng đến chất lượng công trình xây dựng, cũng như hiệu quả đầu tư.
Tuy nhiên, thực tế có những dự án, gói thầu việc bổ sung nguồn vốn không thể thực hiện được cho nên trong các Thông tư hướng dẫn của Bộ Xây dựng chỉ hướng dẫn “ ... Chủ đầu tư và nhà thầu xây dựng có thể thương thảo bổ sung hợp đồng để bảo đảm quyền lợi cho người lao động theo quy định”, chứ không bắt buộc.
Do vậy, khi nhà nước thay đổi chế độ tiền lương mà lại không cho điều chỉnh giá hợp đồng đối với loại hợp đồng trọn gói thì các Doanh nghiệp không đủ chi phí cho sản xuất kinh doanh và sẽ gặp nhiều khó khăn.
Mặt khác, tại khoản 2, Điều 3 Luật Đấu thầu số 61/2005/QH11 ngày 29/11/2005 đã quy định: “Trường hợp có đặc thù về đấu thầu quy định ở Luật khác thì áp dụng theo quy định của Luật đó”.
Vì vậy, việc Bộ Xây dựng hướng dẫn cho phép Chủ đầu tư và nhà thầu xây dựng có thể thương thảo bổ sung hợp đồng để bảo đảm quyền lợi cho người lao động khi nhà nước thay đổi chế độ tiền lương như các Thông tư số 16/2005/TT-BXD và Thông tư số 07/2006/TT-BXD là hoàn toàn phù hợp.
Trên đây là ý kiến của Bộ Xây dựng về kiến nghị của Kiểm toán Nhà nước tại văn bản số 329/KTNN-TH nêu trên.
|
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
Công văn số 159/BXD-KTXD về việc Thông tư số 16/2005/TT-BXD và Thông tư số 07/2006/TT-BXD do Bộ Xây dựng ban hành
- Số hiệu: 159/BXD-KTXD
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 11/02/2009
- Nơi ban hành: Bộ Xây dựng
- Người ký: Cao Lại Quang
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 11/02/2009
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
