Công văn hướng dẫn tạm thời chi trả 3 chế độ bảo hiểm xã hội (hiện chưa rõ số hiệu, cơ quan ban hành và ngày ban hành) được ban hành nhằm kịp thời tháo gỡ các vướng mắc, hướng dẫn quy trình, thủ tục tạm thời trong việc giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động, đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội được thực hiện liên tục và thông suốt.
Phạm vi và đối tượng áp dụng
Văn bản áp dụng đối với cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp, người lao động và người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Phạm vi điều chỉnh tập trung vào việc hướng dẫn tạm thời quy trình tiếp nhận hồ sơ, xét duyệt và thực hiện chi trả đối với 03 chế độ bảo hiểm xã hội ngắn hạn bao gồm: chế độ ốm đau, chế độ thai sản, và chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Nội dung cốt lõi của hướng dẫn tạm thời (Từ Điều 1 đến Điều 4)
- Nguyên tắc áp dụng và giải quyết tạm thời (Điều 1): Xác định nguyên tắc tối giản hóa thủ tục hành chính trong giai đoạn chuyển tiếp, ưu tiên giải quyết nhanh chóng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Việc chi trả tạm thời phải đảm bảo đúng đối tượng, đúng chế độ và tuân thủ các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành.
- Quy trình tạm thời đối với chế độ ốm đau (Điều 2): Hướng dẫn chi tiết về hồ sơ pháp lý cần thiết, phương thức nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp, và thời hạn giải quyết chi trả trợ cấp ốm đau cho người lao động phải nghỉ việc do bản thân bị ốm đau, tai nạn hoặc phải nghỉ việc để chăm sóc con nhỏ dưới 7 tuổi bị ốm đau.
- Quy trình tạm thời đối với chế độ thai sản (Điều 3): Quy định cụ thể về việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con, lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ, cũng như các trường hợp sảy thai, nạo hút thai, thai chết lưu hoặc thực hiện các biện pháp tránh thai. Hướng dẫn tạm thời này giúp rút ngắn thời gian thẩm định hồ sơ để người lao động sớm nhận được kinh phí hỗ trợ.
- Quy trình tạm thời đối với chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (Điều 4): Xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội trong việc lập danh sách, đối chiếu dữ liệu và chi trả trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động sau khi điều trị ốm đau hoặc sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe chưa phục hồi.
Hiệu lực thi hành
Văn bản hướng dẫn tạm thời này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành và được áp dụng cho đến khi có văn bản quy phạm pháp luật mới hoặc hướng dẫn chính thức từ cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về bảo hiểm xã hội.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 152-BHXH | Hà Nội, ngày 08 tháng 8 năm 1995 |
CÔNG VĂN
CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM SỐ 152/BHXH NGÀY 8 THÁNG 8 NĂM 1995 HƯỚNG DẪN TẠM THỜI CHI TRẢ 3 CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Kính gửi: Đồng chí Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Ngày 24 tháng 7 năm 1995, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 58 TC/HCSN hướng dẫn tạm thời phương thức thu nộp bảo hiểm xã hội, trong đó tại Điều 1, mục II đã nêu rõ: "Mức thu bảo hiểm xã hội là 20% tổng quỹ tiền lương hàng tháng, trong đó:
- Cơ quan, đơn vị hoặc chủ sử dụng lao động đóng bằng 15% so với tổng quý tiền lương của những người tham gia quỹ bảo hiển xã hội.
- Người lao động đóng bằng 5% tiền lương hàng tháng; cơ quan, đơn vị hoặc chủ sử dụng lao động trích từ tiền lương hàng tháng của từng người, nộp vào quỹ bảo hiểm xã hội cùng một lúc với 15% đóng góp của cơ quan, đơn vị hoặc chủ sử dụng lao động.
Để đảm bảo việc chi trả chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp kịp thời cho người lao động có tham gia quỹ bảo hiểm xã hội trong các cơ quan, đơn vị sản xuất kinh doanh, hành chính sự nghiệp (dưới đây gọi tắt là đơn vị), Bảo hiểm xã hội Việt Nam tạm thời hướng hẫn việc thực hiện chi trả 3 chế độ này như sau:
- Cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp được trích để lại tại đợn vị từ khoản thu bảo hiểm xã hội không quá 3% tổng quỹ tiền lương hàng tháng, coi đây là khoản tạm ứng cho các đơn vị chi trả ba chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đơn vị đã nộp bảo hiểm xã hội trong khi Bảo hiểm xã hội Việt Nam chưa có điều kiện cấp phát ngay khoản chi này. Giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố căn cứ vào tình hình cụ thể của từng đơn vị để duyệt mức tạm ứng để lại và hướng dẫn các đơn vị phải tổ chức quản lý các khoản chi nói trên theo đúng chế độ quản lý tài chính của Nhà nước quy định.
- Do các khoản chi nói trên có tính chất tiền lương nên cuối mỗi tháng, đơn vị phải tổng hợp, đối chiếu giữa số được tạm ứng và số thực chi theo chứng từ phát sinh để xác định số chênh lệch thừa, thiếu. Cơ quan Bảo hiểm xã hội kiểm tra chứng từ đối với từng khoản chi theo từng chế độ, nếu thừa thì nộp ngay và tài khoản 942 "Thu bảo hiểm xã hội" tại Kho bạc Nhà nước do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm chủ tài khoản; nếu thiếu sẽ được thanh toán tiếp vào tháng sau từ nguồn tạm ứng tháng sau.
- Cuối mỗi quý, đơn vị tổng hợp và báo cáo quyết toán chi trả 3 chế độ, gửi bảo hiểm xã hội, các cấp theo phân cấp quản lý để xét duyệt quyết toán theo chế độ hiện hành.
Trước mắt vẫn tạm thời sử dụng hệ thống các chứng từ kế toán, biểu mẫu và báo cáo quyết toán chi ba chế độ như quy định trước đây.
Những quy định tạm thời trên được thực hiện từ 1-7-1995 cho đến khi có hướng dẫn mới. Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời cho Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam để giải quyết.
|
| Nguyễn Văn Châu (Đã ký) |
Công văn hướng dẫn tạm thời chi trả 3 chế độ bảo hiểm xã hội
- Số hiệu: 152-BHXH
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 08/08/1995
- Nơi ban hành: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
- Người ký: Nguyễn Văn Châu
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 08/08/1995
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
