Kính gửi: Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển đào tạo E.D.H
(Đ/c: Số 75, phố Phương Mai, phường Phương Mai, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội)

Bộ Kế hoạch và Đầu tư nhận được Công văn số 8640/VPCP-ĐMDN ngày 25/9/2019 của Văn phòng Chính phủ chuyển phản ánh, kiến nghị của Quý Công ty về việc đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty. Về vấn đề này, Bộ Kế hoạch và Đầu tư có ý kiến như sau:

Hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH, công ty cổ phần quy định tại Điều 43 Nghị định số 78/2015/NĐ-CP ngày 14/9/2015 của Chính phủ về đăng ký doanh nghiệp. Theo đó, một trong những thành phần hồ sơ đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật là quyết định và bản sao hợp lệ biên bản họp của Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần trong trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật không làm thay đổi nội dung của Điều lệ công ty ngoài nội dung họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của công ty quy định tại Điều 25 Luật Doanh nghiệp.

Theo quy định tại điểm i Khoản 2 Điều 149 Luật Doanh nghiệp thì một trong những quyền và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị là bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định.

Theo quy định tại điểm c Khoản 3 Điều 152 Luật Doanh nghiệp thì một trong những quyền và nghĩa vụ của Chủ tịch Hội đồng quản trị là tổ chức việc thông qua nghị quyết của Hội đồng quản trị.

Khoản 4 Điều 152 Luật Doanh nghiệp quy định: “Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị vắng mặt hoặc không thể thực hiện được nhiệm vụ của mình thì ủy quyền bằng văn bản cho một thành viên khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Chủ tịch Hội đồng quản trị theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty. Trường hợp không có người được ủy quyền thì các thành viên còn lại bầu một người trong số các thành viên tạm giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị theo nguyên tắc đa số”.

Xin thông báo để Quý Công ty được biết.