Giới thiệu về Công văn 252/BTC-TCCB

Công văn 252/BTC-TCCB do Bộ Tài chính ban hành nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc ngành Hải quan. Đây là văn bản quan trọng cụ thể hóa các chính sách đãi ngộ của Nhà nước đối với lực lượng Hải quan, nhằm động viên, khuyến khích cán bộ công tác lâu năm và cống hiến cho ngành.

Các nội dung trọng tâm của Công văn 252/BTC-TCCB

- Đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nghề Hải quan

• Cán bộ, công chức, viên chức đang giữ các ngạch công chức chuyên ngành Hải quan trực tiếp làm công tác nghiệp vụ hải quan.
• Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế được giao, trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ nghiệp vụ hải quan theo quy định của pháp luật.
• Các trường hợp đang hưởng lương theo ngạch hải quan nhưng được điều động, biệt phái thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

- Nguyên tắc và mức hưởng phụ cấp thâm niên

• Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề Hải quan được xác định dựa trên tổng thời gian làm việc thực tế trong ngành Hải quan hoặc các ngành nghề được tính thâm niên tương đương theo quy định.
• Mức phụ cấp thâm niên được tính dựa trên thời gian công tác: Sau đủ 5 năm (60 tháng) làm việc liên tục trong ngành Hải quan thì được hưởng mức phụ cấp bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
• Phụ cấp thâm niên nghề được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.

- Thời gian được tính và không được tính hưởng phụ cấp thâm niên

• Thời gian được tính hưởng phụ cấp bao gồm: Thời gian làm việc thực tế trong ngành Hải quan; thời gian đi nghĩa vụ quân sự mà trước đó đang công tác trong ngành Hải quan; thời gian đi học, điều trị bệnh vẫn được hưởng nguyên lương theo quy định.
• Thời gian không được tính hưởng phụ cấp bao gồm: Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của luật bảo hiểm xã hội; thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử.

- Tổ chức thực hiện và trách nhiệm của các đơn vị

• Tổng cục Hải quan có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc rà soát, lập danh sách và thẩm định thời gian công tác thực tế của cán bộ, công chức để làm căn cứ chi trả phụ cấp chính xác, đúng đối tượng.
• Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Tài chính) phối hợp với các đơn vị liên quan thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề Hải quan, đảm bảo tính minh bạch, kịp thời và đúng quy định pháp luật.
• Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp thâm niên nghề Hải quan được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm của Tổng cục Hải quan theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.