Hệ thống pháp luật

Điều 46 Văn bản hợp nhất 26/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Luật Viên chức do Văn phòng Quốc hội ban hành

Điều 46. Chế độ hưu trí

1. Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.

2. Trước 06 tháng, tính đến ngày viên chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày viên chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức ra quyết định nghỉ hưu.

3. Đơn vị sự nghiệp công lập có thể ký hợp đồng vụ, việc với người hưởng chế độ hưu trí nếu đơn vị có nhu cầu và người hưởng chế độ hưu trí có nguyện vọng; trong thời gian hợp đồng, ngoài khoản thù lao theo hợp đồng, người đó được hưởng một số chế độ, chính sách cụ thể về cơ chế quản lý bảo đảm điều kiện cho hoạt động chuyên môn do Chính phủ quy định.

Văn bản hợp nhất 26/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Luật Viên chức do Văn phòng Quốc hội ban hành

  • Số hiệu: 26/VBHN-VPQH
  • Loại văn bản: Văn bản hợp nhất
  • Ngày ban hành: 16/12/2019
  • Nơi ban hành: Quốc hội
  • Người ký: Nguyễn Hạnh Phúc
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Từ số 313 đến số 314
  • Ngày hiệu lực: 16/12/2019
  • Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
CHƯƠNG 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
CHƯƠNG 2: QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
Mục 1: QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC
Mục 2: NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
CHƯƠNG 3: TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC
Mục 1: TUYỂN DỤNG
Mục 2: HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
Mục 3: BỔ NHIỆM, THAY ĐỔI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, THAY ĐỔI VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VIÊN CHỨC
Mục 4: ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
Mục 5: BIỆT PHÁI, BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM
Mục 6: ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC
Mục 7: CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC, HƯU TRÍ
CHƯƠNG 4: QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
CHƯƠNG 5: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
CHƯƠNG 6: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH[20]
MỤC LỤC VĂN BẢN
HIỂN THỊ DANH SÁCH