THÔNG TƯ

CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ SỐ 23-BYT/TT NGÀY 20-7-1984 HƯỚNG DẪN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, NHÂN VIÊN Y TẾ LÀM CÔNG TÁC THƯỜNG TRỰC Ở CÁC CƠ SỞ ĐIỀU TRỊ, ĐIỀU DƯỠNG, VIỆN NGHIÊN CỨU KHÔNG CÓ GIƯỜNG BỆNH.

Để phù hợp với tình hình hiện nay, sau khi có sự nhất trí của Bộ Tài chính (tại Công văn số 504-TC/HCVX ngày 1-7-1984) và của Bộ Lao động (tại Công văn số 623-LĐ/CN5 ngày 14-7-1984), Bộ Y tế quy định mức phụ cấp với cán bộ, nhân viên y tế làm công tác thường trực ở các cơ sở điều trị, điều dưỡng, viện nghiên cứu không có giường bệnh như sau.

I. Ở CÁC CƠ SỞ ĐIỀU TRỊ

1. Cán bộ, nhân viên y tế làm công tác thường trực bao gồm cán bộ lãnh đạo, bác sỹ, y dược sỹ, y tá, dược tá, hộ sinh, nhân viên hành chính, cấp dưỡng được hưởng phụ cấp một phiên trực như sau:

- Mức phụ cấp hiện hưởng 9 đồng nâng lên là 30 đồng.

- Mức phụ cấp hiện hưởng 7,50 đồng nâng lên là 25 đồng. - Mức phụ cấp hiện hưởng 6.00 đồng nâng lên là 20 đồng.

2. Mức phụ cấp ở các cơ sở điều trị dưới 20 giường bệnh và các trạm y tế cơ sở, trạm y tế xã, phường hiện hưởng 4,5 đồng nay nâng lên là 15 đồng.

II. Ở CÁC CƠ SỞ ĐIỀU DƯỠNG.

Các cán bộ, nhân viên y tế ở các cơ sở điều dưỡng được phụ cấp một phiên trực như sau:

- Bác sỹ 20 đồng

- Cán bộ, nhân viên y tế khác 15 đồng.

III. Ở CÁC VIỆN KHÔNG CÓ GIƯỜNG BỆNH

Cán bộ, nhân viên chuyên môn ở các viện nghiên cứu không có giường bệnh khi có yêu cầu cần thiết phải trực tiếp làm các thí nghiệm ở các la - pô để nghiên cứu khoa học và sản xuất nằm trong chương trình kế hoạch của viện được hưởng phụ cấp 1 phiên trực 24 giờ/24 giờ theo các mức sau:

- Cán bộ chuyên môn có trình độ đại học trở lên 20 đồng.

- Các bộ chuyên môn có trình độ trung học và nhân viên y tế khác 15 đồng.

IV. CHẾ ĐỘ NGHỈ BÙ

Thực hiện theo Quy định tại Thông tư số 31-TT/LB ngày 15-9-1981 của Liên Bộ Y tế - Lao động - Tài chính. Nếu do yêu cầu công tác mà không thể bố trí nghỉ bù được thì được trả phụ cấp làm thêm giờ như sau:

- Lương chính dưới 45 đồng thì trả 2,40đ/giờ.

- Lương chính từ 45 đồng đến 84 đồng thì trả 3,00đ/giờ.

- Lương chính từ 85 đồng trở lên thì trả 3,75đ/giờ.

Số giờ trả phụ cấp làm thêm bình quân không quá 7 ngày/người trong 1 tháng của 1 đơn vị.

- Việc trả tiền làm thêm giờ chỉ áp dụng trong điều kiện thật đặc biệt, không thể bố trí nghỉ bù được, các đơn vị phải tự sắp xếp cho cán bộ được nghỉ bù theo chế độ.

- Vì tính chất công việc và biên chế có hạn nên cán bộ lãnh đạo trực, cán bộ trực hành chính, cán bộ trực trong các viện nghiên cứu không có giường bệnh không đặt ra chế độ nghỉ bù.

V. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Thông tư này có giá trị thi hành kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với Thông tư này đều bãi bỏ.

ĐÍNH CHÍNH