Quyết định số 32/2019/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành quy định về chế độ chi đặc thù dành cho Cục Hàng hải Việt Nam. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm điều chỉnh các chính sách về tiền lương, tiền thưởng và trang phục đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc ngành hàng hải, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và bảo đảm an toàn, an ninh hàng hải.

- Thông tin chung về văn bản

• Tên văn bản: Quyết định số 32/2019/QĐ-TTg về chế độ chi đặc thù của Cục Hàng hải Việt Nam.
• Cơ quan ban hành: Thủ tướng Chính phủ (do Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình ký thay).
• Ngày ban hành và hiệu lực: Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 12 năm 2019 và được áp dụng cho các năm ngân sách từ năm 2019 đến hết năm 2020.

- Phạm vi điều chỉnh và Đối tượng áp dụng

• Phạm vi điều chỉnh: Quyết định này quy định một số chế độ chi mang tính chất đặc thù áp dụng riêng cho Cục Hàng hải Việt Nam.
• Đối tượng áp dụng: Áp dụng đối với công chức, viên chức đang công tác tại cơ quan Cục Hàng hải Việt Nam, 2 Chi cục Hàng hải và lực lượng thanh tra chuyên ngành hàng hải thuộc Cục Hàng hải Việt Nam.

- Nội dung và chế độ chi đặc thù

Quyết định quy định rõ 03 nội dung chi đặc thù chính bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trang phục công tác:

• Chế độ tiền lương bình quân: Áp dụng hệ số tiền lương tăng thêm bằng 1,8 lần so với mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định. Hệ số này áp dụng đối với lương ngạch, bậc và các loại phụ cấp, ngoại trừ các chế độ trả lương làm việc vào ban đêm hoặc làm thêm giờ.
• Thưởng an toàn, an ninh hàng hải: Áp dụng mức thưởng bằng 15% lương cấp bậc, chức vụ (không bao gồm các khoản phụ cấp) dành riêng cho các công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý, giám sát và bảo đảm an toàn, an ninh hàng hải.
• Trang phục công tác: Thực hiện chi trang phục công tác cho các đối tượng được thụ hưởng. Trong đó, Bộ Giao thông vận tải chịu trách nhiệm quy định chế độ trang phục công tác, và Bộ Tài chính chịu trách nhiệm quy định mức chi cụ thể cho các loại trang phục này.

- Cơ chế tài chính và nguồn kinh phí bảo đảm

Để bảo đảm việc thực hiện các chế độ chi đặc thù nêu trên, Quyết định đưa ra các hướng dẫn cụ thể về nguồn vốn và cơ chế tự chủ tài chính:

• Hạch toán kinh phí: Toàn bộ các nội dung và chế độ chi đặc thù quy định tại Quyết định này được tính trực tiếp vào nguồn kinh phí giao tự chủ của đơn vị.
• Nguồn bố trí kinh phí: Đối với phần hệ số tiền lương tăng thêm (0,8 lần), tiền thưởng an toàn, an ninh hàng hải và chi phí trang phục công tác sẽ được bố trí từ nguồn thu phí hàng hải được để lại chi theo đúng quy định của Bộ Tài chính.
• Sử dụng kinh phí tiết kiệm: Trong trường hợp nguồn kinh phí giao tự chủ có kết dư hoặc tiết kiệm được, Cục Hàng hải Việt Nam được phép sử dụng để chi cho các nội dung tự chủ theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP và Nghị định số 117/2013/NĐ-CP của Chính phủ. Trong đó, đơn vị được phép bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức với mức tối đa không quá 1,0 lần so với mức tiền lương ngạch, bậc, chức vụ do Nhà nước quy định.

- Hiệu lực thi hành và Trách nhiệm tổ chức thực hiện

• Thời gian áp dụng: Quyết định chính thức có hiệu lực từ ngày 15/12/2019. Các chế độ chi đặc thù quy định tại văn bản này được áp dụng cho năm ngân sách từ năm 2019 đến hết năm 2020.
• Trách nhiệm thi hành: Các Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cùng với Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan có trách nhiệm thi hành nghiêm túc các quy định tại Quyết định này.