ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH SƠN LA
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Sơn La, ngày 07 tháng 8 năm 2018

Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó chủ tịch UBND tỉnh;
- Cục Kiểm tra văn bản, Bộ Tư pháp;
- Vụ pháp chế, Bộ Nội vụ;
- Như Điều 3;
- Lãnh đạo VP và CVCK;
- Trung tâm công báo tỉnh;
- Lưu: VT, NC, Hiệp(100b).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Cầm Ngọc Minh

Stt

Tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

1

Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác

42

1.1

Chủ động tham mưu, tổ chức xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 và kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

07

1.2

Thực hiện các nhiệm vụ chương trình, đề án, dự án, phương án, kế hoạch, quy định, quy chế, cơ chế chính sách...do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao; tham mưu đầy đủ, kịp thời cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành các văn bản để chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ thuộc chức năng quản lý nhà nước của sở.

15

1.3

Thông tin, tuyên truyền, quán triệt, hướng dẫn, phổ biến các văn bản mới của Đảng, Nhà nước và của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về những lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở.

05

1.4

Ban hành văn bản chỉ đạo chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước đối với cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, các chức danh chuyên môn thuộc UBND cấp xã và các đơn vị thuộc quyền quản lý.

07

1.5

Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo theo quy định của UBND hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đúng thời gian quy định, chất lượng, đầy đủ thông tin.

06

1.6

Thực hiện chặt chẽ, có hiệu quả sự phối hợp với các sở liên quan và UBND cấp huyện

02

2

Thực hiện quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về xây dựng Cơ quan, đơn vị; trong việc thực hiện nguyên tắc tổ chức, cơ chế quản lý, các nội quy, quy chế làm việc; thực hiện công tác thi đua - khen thưởng; công tác văn thư - lưu trữ.

10

2.1

Thực hiện đúng Quy chế làm việc tại cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng và thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

01

2.2

Thực hiện tốt Quy chế dân vận chính quyền và quy chế dân chủ trong cơ quan nhà nước.

02

2.3

Thực hiện tốt Quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế quản lý tài chính, tài sản công

02

2.4

Thực hiện tốt Quy chế văn hóa công sở

01

2.5

Thực hiện công tác thi đua - khen thưởng đúng quy định

02

2.6

Thực hiện công tác văn thư - lưu trữ đúng quy định

02

3

Về lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính; công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ và công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu

40

3.1

Thực hiện công tác cải cách hành chính

22

3.1.1

Thực hiện công tác chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ CCHC và thực hiện chế độ công tác CCHC.

03

31.2

Thực hiện công tác phổ biến, tuyên truyền pháp luật; xây dựng, kiểm tra, rà soát văn bản QPPL; theo dõi thi hành pháp luật.

03

3.1.3

Thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính và công tác cải cách thủ tục hành chính

03

3.1.4

Thực hiện công tác tổ chức bộ máy và biên chế tại sở.

03

3.1.5

Thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức

03

3.1.6

Thực hiện công tác cải cách tài chính công

03

3.1.7

Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành; duy trì hoạt động có chất lượng Trang thông tin điện tử của sở

02

3.1.8

Thực hiện việc áp dụng Hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008

02

3.2

Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ và công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

15

3.2.1

Ban hành kế hoạch và tổ chức kiểm tra, thanh tra theo ngành, lĩnh vực. Hoàn thành kế hoạch kiểm tra, thanh tra trong năm. Ban hành các kết luận thanh tra. Thực hiện các kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán và có báo cáo kết quả thực hiện. (Đối với cơ quan, đơn vị không có bộ phận thanh tra chấm 50% số điểm tối đa).

03

3.2.2

Báo cáo kết quả thanh tra, kiểm tra, kết luận đúng thời gian quy định. (Đối với cơ quan, đơn vị không có bộ phận thanh tra chấm 50% số điểm tối đa).

02

3.2.3

Tổ chức công tác tiếp công dân theo quy định

02

3.2.4

Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền và khi được giao đúng quy định của pháp luật. Không có đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh được tính bằng điểm chuẩn tối đa.

04

3.2.5

Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh đúng quy trình và thời gian quy định.

02

3.2.6

Xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh đúng thời gian quy định

02

3.3

Thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu

03

3.3.1

Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng trong nội bộ cơ quan, đơn vị; tiếp nhận, xử lý các thông tin, báo cáo, phản ánh và tố giác, tố cáo về hành vi tham nhũng.

02

3.3.2

Thực hiện công tác tiết kiệm, chống lãng phí

01

CỘNG

92

4

Điểm cộng

08

4.1

Có thành tích xuất sắc, nổi bật trong việc tham mưu xây dựng và ban hành các cơ chế, chính sách, mô hình phát triển kinh tế - xã hội; giải quyết, hoàn thành các công việc trọng tâm, trọng điểm, công việc phát sinh, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ghi nhận (mỗi công việc, nhiệm vụ được thưởng 01 điểm, nhưng không quá 04 điểm)

không quá 04 điểm

4.2

Có đề tài, dự án khoa học công nghệ từ cấp tỉnh trở lên được UBND tỉnh phê duyệt nghiệm thu trong năm có khả năng triển khai ứng dụng, mỗi đề tài, dự án cộng thêm 1 điểm (tối đa không quá 02 điểm)

không quá 02 điểm

4.3

Những trường hợp có thành tích nổi trội khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định (không quá 02 điểm).

không quá 02 điểm

5

Điểm trừ

5.1

Tham mưu ban hành hoặc ban hành văn bản trái quy định, bị đình chỉ, hủy bỏ bằng quyết định của cơ quan có thẩm quyền, một văn bản trừ 01 điểm

5.2

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền mà không giải quyết trừ 02 điểm

5,3

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền có giải quyết nhưng giải quyết không kịp thời, không thỏa đáng dẫn đến đơn thư vượt cấp (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh, mỗi trường hợp trừ 01 điểm, đúng 01 phần trừ 0,5 điểm.

5.4

Không tập trung giải quyết hoặc giải quyết không hiệu quả khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền, dẫn đến có khiếu nại, tố cáo kéo dài, đông người phải giải quyết nhiều lần, mỗi trường hợp trừ 02 điểm.

5.5

Không chấp hành hoặc chấp hành không đầy đủ các quyết định, kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền trừ 02 điểm.

5.6

Trong cơ quan, đơn vị hoặc có đơn vị trực thuộc xảy ra các vụ việc tham ô, tham nhũng; có thành viên lãnh đạo trong cơ quan bị kỷ luật hoặc khởi tố mà hành vi vi phạm xảy ra tại cơ quan, đơn vị đó; có vấn đề nổi cộm hoặc mất đoàn kết nội bộ khi có kết luận của cơ quan có thẩm quyền, hạ 01 bậc xếp loại

5.7

Bị Chủ tịch UBND tỉnh, hoặc cấp có thẩm quyền có văn bản phê bình, nhắc nhở trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, mỗi lần trừ 0,5 điểm

5.8

Có cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý trực tiếp của cơ quan, đơn vị vi phạm kỷ luật, bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, mà hành vi vi phạm xảy ra tại cơ quan, đơn vị đó mỗi trường hợp trừ 01 điểm (trường hợp nếu tự phát hiện và chủ động xử lý thì sẽ không bị trừ điểm)

5.9

Có cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu của cơ quan, đơn vị trực thuộc bị khởi tố theo từng mức, bị trừ 03 điểm cho mỗi trường hợp.

5.10

Những trường hợp khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định (không quá 02 điểm)

Stt

Tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

1

Kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, quốc phòng an ninh, đối ngoại trên địa bàn cấp huyện theo Nghị quyết của HĐND) cấp huyện

42

1.1

Thực hiện tốt và hoàn thành các chỉ tiêu về phát triển kinh tế của huyện.

07

1.2

Thực hiện tốt và hoàn thành các chỉ tiêu về văn hóa xã hội của huyện.

07

1.3

Thực hiện tốt và hoàn thành các chỉ tiêu về quốc phòng an ninh của huyện.

05

1.4

Tổ chức đánh giá đầy đủ việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác,

04

1.5

Giải ngân thanh toán các nguồn vốn trong kế hoạch được giao.

07

1.6

Thực hiện công tác quản lý quy hoạch, quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn.

05

1.7

Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo theo quy định hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đúng thời gian quy định, chất lượng, đầy đủ thông tin.

05

1.8

Những sáng kiến, giải pháp nhằm đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trên địa bàn huyện đem lại hiệu quả thiết thực

02

2

Thực hiện quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về xây dựng cơ quan, đơn vị; trong việc thực hiện nguyên tắc tổ chức, cơ chế quản lý, các nội quy, quy chế làm việc; thực hiện công tác thi đua - khen thưởng; công tác văn thư - lưu trữ.

10

2.1

Thực hiện đúng Quy chế làm việc tại cơ quan, đơn vị

01

2.2

Thực hiện tốt Quy chế dân vận chính quyền và quy chế dân chủ trong cơ quan nhà nước.

02

2.3

Thực hiện tốt Quy chế chỉ tiêu nội bộ và quy chế quản lý tài chính, tài sản công

02

2.4

Thực hiện tốt Quy chế văn hóa công sở

01

2.5

Thực hiện công tác thi đua - khen thưởng đúng quy định

02

2.6

Thực hiện công tác văn thư - lưu trữ

02

3

Về lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính; công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ và công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu.

40

3.1

Thực hiện công tác cải cách hành chính

22

3.1.1

Thực hiện công tác chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ CCHC và thực hiện chế độ thông tin báo cáo công tác CCHC

03

3.1.2

Thực hiện công tác phổ biến, tuyên truyền pháp luật; xây dựng, kiểm tra, rà soát văn bản QPPL; theo dõi thi hành pháp luật.

03

3.1.3

Thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính và công tác cải cách thủ tục hành chính

03

3.1.4

Thực hiện công tác tổ chức bộ máy và biên chế tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc huyện.

03

3.1.5

Thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức

03

3.1.6

Thực hành tiết kiệm trong quản lý tài chính, tài sản công

03

3.1.7

Việc thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành hoạt động thực hiện nhiệm vụ; chất lượng cung cấp thông tin trên Trang thông tin điện tử của sở

02

3.1.8

Thực hiện việc áp dụng Hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008

02

3.2

Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ và công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

15

3.2.1

Ban hành kế hoạch và tổ chức thanh tra, kiểm tra theo đúng quy định. Tổ chức thực hiện và hoàn thành kế hoạch thanh tra, kiểm tra trong năm. Thực hiện công tác kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán và có báo cáo kết quả xử lý những vấn đề phát hiện qua thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.

03

3.2.2

Báo cáo kết quả thanh tra, kiểm tra, kết luận đúng thời gian quy định.

02

3.2.3

Tổ chức công tác tiếp công dân theo quy định.

02

3.2.4

Giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền và khi được giao đúng quy định của pháp luật. Không có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh được tính bằng điểm chuẩn tối đa.

04

3.2.5

Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh đúng thời gian quy định.

02

3.2.6

Xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh đúng thời gian quy định

02

3.3

Thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu

03

3.3.1

Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng trong nội bộ cơ quan, đơn vị; tiếp nhận, xử lý các thông tin, báo cáo, phản ánh và tố giác, tố cáo về hành vi tham nhũng.

02

3.3.2

Thực hiện công tác tiết kiệm, chống lãng phí

01

CỘNG

92

4

Điểm cộng

8

4.1

Có thành tích xuất sắc, nổi bật trong việc tham mưu đề xuất xây dựng và ban hành các cơ chế, chính sách, mô hình phát triển kinh tế - xã hội, được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ghi nhận (được thưởng không quá 02 điểm).

Không quá 02 điểm

4.2

Thu hút đầu tư, giải phóng mặt bằng thu hút đầu tư trong năm (từ 5 - 10 dự án trên 10 dự án được thưởng 03 điểm).

Không quá 03 điểm

4.3

Có đề tài, dự án khoa học công nghệ từ cấp tỉnh trở lên được UBND tỉnh phê duyệt nghiệm thu trong năm có khả năng triển khai ứng dụng, mỗi đề tài, dự án khoa học công nghệ được cộng thêm 0,5 điểm (không quá 1,5 điểm).

Mỗi đề tài, dự án cộng 0,5 điểm, không quá 1,5 điểm

4.4

Thu ngân sách trên địa bàn vượt kế hoạch UBND tỉnh giao đầu năm từ 20% trở lên được cộng thêm 01 điểm.

Không quá 01 điểm

4.5

Những trường hợp có thành tích nổi trội khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định (không quá 02 điểm).

Không quá 02 điểm

5

Điểm trừ

5.1

Tham mưu ban hành hoặc ban hành văn bản trái quy định, bị đình chỉ, hủy bỏ bằng quyết định của cơ quan có thẩm quyền, một văn bản trừ 01 điểm.

5.2

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền mà không giải quyết bị trừ 02 điểm.

5.3

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền có giải quyết nhưng giải quyết không kịp thời, không thỏa đáng dẫn đến đơn thư vượt cấp (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh, mỗi trường hợp trừ 01 điểm, đúng 01 phần trừ 0,5 điểm.

5.4

Không tập trung giải quyết hoặc giải quyết không hiệu quả khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền, dẫn đến có khiếu nại, tố cáo kéo dài, đông người phải giải quyết nhiều lần, mỗi trường hợp trừ 02 điểm.

5.5

Không chấp hành hoặc chấp hành không đầy đủ các quyết định, kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền trừ 02 điểm.

5.6

Trong cơ quan, đơn vị hoặc có đơn vị trực thuộc xảy ra các vụ việc tham ô, tham nhũng, có thành viên lãnh đạo trong cơ quan bị kỷ luật hoặc khởi tố, có vấn đề nổi cộm hoặc mất đoàn kết nội bộ khi có kết luận của cơ quan có thẩm quyền, mà hành vi vi phạm xảy ra tại cơ quan, đơn vị đó, bị hạ một bậc xếp loại.

5.7

Bị Chủ tịch UBND tỉnh, hoặc cấp có thẩm quyền có văn bản phê bình, nhắc nhở trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, mỗi lần trừ 0,5 điểm.

5.8

Có cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý trực tiếp của cơ quan, đơn vị vi phạm kỷ luật, bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, mà hành vi vi phạm xảy ra tại cơ quan, đơn vị đó, mỗi trường hợp trừ 01 điểm (Trường hợp nếu tự phát hiện và chủ động xử lý thì sẽ không bị trừ điểm).

5.9

Có cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu của cơ quan, đơn vị trực thuộc bị khởi tố theo từng mức, bị trừ 03 điểm cho mỗi trường hợp.

5.10

Những trường hợp khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định không quá 02 điểm.

TT

Tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

1

Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ phục vụ quản lý nhà nước

45

1.1

Thực hiện các văn bản pháp luật, quy định của UBND tỉnh, quy hoạch phát triển ngành, lĩnh vực

10

1.1.1

Thực hiện các văn bản pháp luật, quy định của UBND tỉnh, quy hoạch phát triển ngành, lĩnh vực.

05

1.1.2

Thực hiện và hoàn thành kế hoạch được giao về tự chủ, tự chịu trách nhiệm về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính trong năm.

05

1.2

Xây dựng, tổ chức thực hiện và hoàn thành kế hoạch hàng năm về thực hiện nhiệm vụ

10

1.2.1

Xây dựng kế hoạch hàng năm để tổ chức thực hiện nhiệm vụ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập từng thời kỳ, giai đoạn.

05

1.2.2

Tổ chức thực hiện và hoàn thành kế hoạch hàng năm được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.

05

1.3

Thực hiện các nhiệm vụ UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao ngoài nhiệm vụ thường xuyên (tính theo tỷ lệ công việc thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ so với tổng số công việc được giao trong năm).

10

1.4

Tổ chức thực hiện các đề tài, dự án khoa học công nghệ cấp tỉnh trở lên; các dự án đầu tư sản xuất, cung ứng dịch vụ công.

05

1.5

Chấp hành chế độ, chính sách pháp luật về: thuế, phí và các khoản thu nộp ngân sách, bảo hiểm, bảo vệ môi trường, lao động, tiền lương, chế độ tài chính, kế toán, kiểm toán. (Có báo cáo chuyên đề).

05

1.6

Thực hiện tốt sự phối hợp với các cơ quan, đơn vị và tổ chức liên quan trong các hoạt động phục vụ quản lý nhà nước.

05

2

Thanh tra, kiểm tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo

07

2.1

Tổ chức việc tự kiểm tra theo quy định của pháp luật; thực hiện kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

04

2.2

Giải quyết kịp thời đúng quy định pháp luật đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền được giao. Không có đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh được tính điểm tối đa.

03

3

Thực hiện quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về xây dựng đơn vị

40

3.1

Đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành nâng cao hiệu quả công tác, nâng cao năng suất lao động.

05

3.2

Thực hiện công tác rà soát tổ chức, tinh giản biên chế và công tác cán bộ

05

3.3

Thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng đúng quy định của pháp luật, của UBND tỉnh; thực hiện tốt công tác đào tạo nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đáp ứng thực hiện tốt yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

05

3.4

Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng trong nội bộ cơ quan, đơn vị; tiếp nhận, xử lý các thông tin, báo cáo, phản ánh và tố giác, tố cáo về hành vi tham nhũng.

03

3.5

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công tác quản lý tài chính, tài sản công, chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính theo quy định.

05

3.6

Thực hiện công tác phổ biến, tuyên truyền pháp luật của Đảng, Nhà nước và của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh.

03

3.7

Thực hiện tốt quy chế dân chủ và quy chế văn hóa công sở.

03

3.8

Thực hiện công tác Thi đua - Khen thưởng

04

3.9

Thực hiện công tác Văn thư - Lưu trữ

04

3.10

Việc Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành hoạt động thực hiện nhiệm vụ như: sử dụng phần mềm quản lý văn bản, thư điện tử công vụ và có sử dụng thêm từ 02 phần mềm chuyên ngành trở lên.

03

CỘNG

92

4

Điểm cộng

08

4.1

Áp dụng tiêu chuẩn ISO trong hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.

Không quá 02 điểm

4.2

Các đơn vị sự nghiệp công lập có thành tích xuất sắc, nổi bật trong việc phục vụ công tác quản lý nhà nước, tổ chức nghiên cứu khoa học có từ 01 đề tài cấp tỉnh, trở lên được nghiệm thu.

Không quá 02 điểm

4.3

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin như: sử dụng chữ ký số và có Trang Thông tin điện từ của đơn vị và thường xuyên cung cấp thông tin.

Không quá 02 điểm

4.4

Những trường hợp khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định (không quá 02 điểm)

Không quá 02 điểm

5

Điểm trừ

5.1

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền mà không giải quyết hoặc giải quyết không kịp thời, không thỏa đáng dẫn đến đơn thư vượt cấp (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh, mỗi trường hợp trừ 01 điểm, đúng 01 phần thì trừ 0,5 điểm,

5.2

Có đơn vị trực thuộc xảy ra các vụ việc tham ô, tham nhũng; có thành viên lãnh đạo trong cơ quan trong năm bị kỷ luật hoặc khởi tố, mà hành vi vi phạm xảy ra tại cơ quan, đơn vị đó; có vấn đề nổi cộm hoặc mất đoàn kết nội bộ khi có kết luận của cơ quan có thẩm quyền, bị hạ 01 bậc xếp loại.

5.3

Có công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP vi phạm kỷ luật, bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, mà hành vi vi phạm đó xảy ra tại cơ quan, đơn vị đó, mỗi trường hợp trừ 01 điểm (trường hợp nếu tự phát hiện và chủ động xử lý thì không bị trừ điểm).

5.4

Có lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP vi phạm xảy ra cơ quan đơn vị, bị trừ 03 cho mỗi trường hợp

5.5

Những trường hợp khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định (không quá 02 điểm cho mỗi trường hợp trên)

TT

Tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

1

Kết quả thực hiện vụ và quyền hạn của hội

50

1.1

Thực hiện các văn bản pháp luật, quy định của UBND tỉnh, điều lệ hội, phương hướng phát triển về lĩnh vực hội hoạt động.

05

1.2

Thực hiện việc tự nguyện, tự quản, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng công khai, minh bạch trong tổ chức hội.

10

1.3

Xây dựng kế hoạch hàng năm để tổ chức và hoạt động phù hợp với lĩnh vực hoạt động của tổ chức hội.

10

1.4

Mức độ thực hiện và hoàn thành kế hoạch của hội hàng năm.

10

1.5

Thực hiện nghiêm túc, chấp hành đầy đủ các chế độ thông tin báo cáo với cơ quan quản lý nhà nước theo đúng thời gian quy định.

05

1.6

Thực hiện sự phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực hội hoạt động

10

2

Giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo

07

Giải quyết đúng quy định của pháp luật về đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của hội (tính theo tỷ lệ đơn thư khiếu nại, tố cáo được giải quyết đúng quy định của pháp luật trên tổng số đơn, thư trong năm). Không có đơn, thư khiếu nại, tố cáo được tính điểm tối đa).

07

3

Thực hiện quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về tổ chức và hoạt động hội

35

3.1

Thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng người làm việc đúng quy định của pháp luật, của UBND tỉnh; thực hiện tốt công tác đào tạo nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cho người làm việc đáp ứng thực hiện tốt yêu cầu nhiệm vụ của hội.

08

3.2

Thực hiện công tác Văn thư - Lưu trữ

05

3.3

Thực hiện công tác Thi đua - Khen thưởng theo đúng quy định.

05

3.4

Thực hiện quy tắc đạo đức trong hoạt động của hội; quy chế dân chủ.

04

3.5

Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng trong nội bộ tại hội; tiếp nhận, xử lý các thông tin, báo cáo, phản ánh và tố giác, tố cáo về hành vi tham nhũng.

05

3.6

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công tác quản lý tài chính, tài sản công tại hội.

05

3.7

Thực hiện công tác phổ biến, tuyên truyền pháp luật.

03

CỘNG

92

4

Điểm cộng

08

4.1

Có đề tài, dự án khoa học công nghệ từ cấp tỉnh trở lên được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt triển khai thực hiện trong năm.

Không quá 02 điểm

4.2

Hoàn thành nhiệm vụ được Tỉnh ủy, UBND tỉnh đặt hàng đúng tiến độ, đảm bảo chất tượng

Không quá 02 điểm

4.3

Việc thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành hoạt động thực hiện nhiệm vụ.

Không quá 02 điểm

4.4

Những trường hợp khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định

Không quá 02 điểm

5

Điểm trừ

5.1

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền mà không giải quyết hoặc giải quyết không kịp thời, không thỏa đáng dẫn đến đơn thư vượt cấp (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh, mỗi trường hợp trừ 01 điểm, đúng 01 phần thì trừ 0,5 điểm.

5.2

Có đơn vị trực thuộc xảy ra các vụ việc tham ô, tham nhũng; có thành viên lãnh đạo trong cơ quan trong năm bị kỷ luật hoặc khởi tố, mà hành vi vi phạm xảy ra tại cơ quan, đơn vị đó; có vấn đề nổi cộm hoặc mất đoàn kết nội bộ khi có kết luận của cơ quan có thẩm quyền, bị hạ 01 bậc xếp loại.

5.3

Có công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP vi phạm kỷ luật, bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, mà hành vi vi phạm đó xảy ra tại cơ quan, đơn vị đó, mỗi trường hợp trừ 01 điểm (trường hợp nếu tự phát hiện và chủ động xử lý thì không bị trừ điểm).

5.4

Có công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị dinh 68/2000/NĐ-CP bị khởi tố mà hành vi vi phạm đó xảy ra tại cơ quan, đơn vị, bị trừ 03 điểm cho mỗi trường hợp.

5.5

Những trường hợp khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định (không quá 02 điểm).