Quyết định 1282/QĐ-UBND được Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành năm 2020 nhằm phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn. Đây là văn bản pháp lý quan trọng làm cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý và đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành y tế tại địa phương.

Phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm

Quyết định chính thức phê duyệt kèm theo phụ lục chi tiết về Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn. Đây là căn cứ khoa học và pháp lý để xác định rõ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn cũng như các yêu cầu về trình độ, năng lực đối với từng vị trí công tác cụ thể tại Sở Y tế.

Trách nhiệm tổ chức thực hiện của Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn

Trên cơ sở Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm được phê duyệt, Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn có trách nhiệm chủ trì và thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau:

• Tuyển dụng công chức: Đề nghị cấp có thẩm quyền tiến hành tuyển dụng công chức theo đúng quy định của pháp luật, dựa trên nhu cầu thực tế từ bản mô tả vị trí việc làm đã được phê duyệt.
• Quản lý và sử dụng biên chế: Thực hiện quản lý, sử dụng công chức theo danh mục vị trí việc làm và ngạch công chức tối thiểu. Xác định cụ thể số lượng biên chế công chức và hợp đồng lao động (theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ) cho từng vị trí việc làm, bảo đảm không vượt quá tổng số lượng biên chế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
• Tinh giản biên chế: Thực hiện điều chỉnh biên chế của từng vị trí việc làm theo lộ trình tinh giản biên chế hằng năm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đồng thời báo cáo kết quả lên Ủy ban nhân dân tỉnh.
• Rà soát và bố trí nhân sự: Tiến hành rà soát, sắp xếp và bố trí công chức tại các phòng, đơn vị trực thuộc Sở bảo đảm đáp ứng đúng tiêu chuẩn về ngạch công chức, chuyên môn và nghiệp vụ theo quy định.
• Đào tạo và bồi dưỡng: Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cụ thể đối với những công chức chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn ngạch hoặc trình độ chuyên môn nhằm chuẩn hóa toàn diện đội ngũ cán bộ, công chức.
• Giải quyết vướng mắc: Chủ trì, phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ để thống nhất phương án giải quyết hoặc báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh đối với các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình quản lý, sử dụng công chức theo vị trí việc làm.

Trách nhiệm tham mưu và thanh tra của Sở Nội vụ

Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn đóng vai trò là cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về cán bộ, công chức với các nhiệm vụ cụ thể:

• Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc hướng dẫn, kiểm tra và thanh tra toàn diện công tác quản lý, sử dụng công chức thuộc Sở Y tế.
• Bảo đảm việc triển khai khung năng lực và vị trí việc làm tại Sở Y tế được thực hiện đúng quy định pháp luật và đạt hiệu quả tối ưu.

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm của các cơ quan liên quan

Quyết định quy định rõ trách nhiệm thi hành thuộc về các cá nhân và đơn vị sau:

• Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn.
• Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn.
• Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn.
• Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc Quyết định này kể từ ngày ký ban hành.