Giới thiệu chung về Quyết định 1124/QĐ-UBND năm 2020

Quyết định 1124/QĐ-UBND được Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành nhằm phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Tài chính tỉnh Lạng Sơn. Đây là văn bản pháp lý quan trọng làm cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý và đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức tại Sở Tài chính theo hướng chuyên nghiệp, đúng người, đúng việc.

Nội dung phê duyệt khung năng lực và vị trí việc làm

Quyết định chính thức phê duyệt kèm theo Bản mô tả công việc và khung năng lực chi tiết cho từng vị trí việc làm thuộc Sở Tài chính tỉnh Lạng Sơn. Việc phê duyệt này giúp định hình rõ ràng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cũng như yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng của từng vị trí công tác tại Sở.

Trách nhiệm tổ chức thực hiện của Sở Tài chính tỉnh Lạng Sơn

Trên cơ sở bản mô tả công việc và khung năng lực được phê duyệt, Sở Tài chính tỉnh Lạng Sơn có trách nhiệm triển khai các nhiệm vụ cụ thể sau:

• Công tác tuyển dụng: Đề xuất, đề nghị cấp có thẩm quyền thực hiện tuyển dụng công chức theo đúng quy định pháp luật và yêu cầu của từng vị trí việc làm.
• Quản lý và sử dụng công chức: Thực hiện quản lý, sử dụng công chức dựa trên danh mục vị trí việc làm và ngạch công chức tối thiểu đã được phê duyệt. Xác định rõ số lượng biên chế công chức và lao động hợp đồng theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP cho từng vị trí, đảm bảo tổng số không vượt quá chỉ tiêu biên chế được UBND tỉnh giao.
• Tinh giản biên chế: Chủ động điều chỉnh biên chế của từng vị trí việc làm theo lộ trình tinh giản biên chế hằng năm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đồng thời báo cáo kết quả thực hiện lên UBND tỉnh.
• Rà soát và bố trí nhân sự: Tiến hành rà soát, sắp xếp và bố trí công chức tại các phòng chuyên môn trực thuộc Sở đảm bảo đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về ngạch công chức, trình độ chuyên môn và nghiệp vụ theo quy định.
• Đào tạo và bồi dưỡng: Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cụ thể đối với những công chức chưa đạt tiêu chuẩn ngạch hoặc trình độ chuyên môn nhằm chuẩn hóa toàn diện đội ngũ cán bộ, công chức của Sở.
• Giải quyết vướng mắc: Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, Sở Tài chính có trách nhiệm chủ động phối hợp với Sở Nội vụ để thống nhất phương án giải quyết hoặc báo cáo xin ý kiến chỉ đạo trực tiếp từ UBND tỉnh.

Trách nhiệm của Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan

Bên cạnh trách nhiệm tự thân của Sở Tài chính, Quyết định cũng quy định rõ vai trò phối hợp và giám sát của các cơ quan liên quan:

• Sở Nội vụ: Chịu trách nhiệm tham mưu, giúp UBND tỉnh Lạng Sơn trong việc hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra quá trình quản lý và sử dụng công chức tại Sở Tài chính, đảm bảo việc thực hiện đúng theo khung năng lực và vị trí việc làm đã phê duyệt.
• Các đơn vị thi hành: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính cùng Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc Quyết định này kể từ ngày ban hành.