Quyết định 02/2012/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang ban hành nhằm quy định chi tiết về chế độ phụ cấp, hỗ trợ kiêm nhiệm, trợ cấp cho các chức danh ở cấp xã, ấp, khu phố, đồng thời sửa đổi, bổ sung một số tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh. Đây là văn bản pháp lý quan trọng góp phần ổn định đời sống, nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ cơ sở.

Dưới đây là tóm tắt chi tiết và chuyên sâu toàn bộ nội dung cốt lõi của Quyết định này:

- Chế độ phụ cấp, số lượng đối với lực lượng Công an xã và Công an viên

• Phó trưởng Công an xã: Số lượng và chế độ phụ cấp hàng tháng được thực hiện theo Quyết định số 29/2010/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang. Đồng thời, đối tượng này được hưởng các chế độ, chính sách khác theo quy định tại Pháp lệnh Công an xã, Nghị định số 73/2009/NĐ-CP và Thông tư số 12/2010/TT-BCA.
• Công an viên thường trực tại xã: Mỗi xã (không phân biệt phân loại đơn vị hành chính xã loại 1, loại 2 hay xã trọng điểm phức tạp về an ninh trật tự) được bố trí 05 Công an viên thường trực làm việc tại trụ sở Công an xã.
• Công an viên ở ấp: Mỗi ấp (không phân biệt địa bàn thuộc xã loại nào) được bố trí 01 Công an viên.
• Mức phụ cấp của Công an viên: Được hưởng mức phụ cấp hàng tháng bằng hệ số 1,0 so với mức lương tối thiểu chung. Ngoài ra, Công an viên còn được hưởng các chế độ khác theo quy định của Pháp lệnh Công an xã và các văn bản hướng dẫn thi hành liên quan.

- Mức hỗ trợ đối với các chức danh công chức cấp xã

• Công chức Văn hóa - Xã hội (phụ trách Văn hóa, Thể thao và Du lịch): Tại các xã, phường, thị trấn đã được công nhận là đơn vị văn hóa hoặc các xã được phê duyệt xây dựng theo tiêu chí nông thôn mới, công chức này được hưởng thêm hệ số hỗ trợ bằng 0,5 so với mức lương tối thiểu chung để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà văn hóa và phụ trách công tác thông tin truyền thông.
• Công tác thú y cơ sở: Mỗi xã, phường, thị trấn được hưởng thêm 01 định suất hỗ trợ với mức bằng hệ số 1,0 so với mức lương tối thiểu chung để thực hiện công tác thú y. Tuy nhiên, nếu địa phương áp dụng chính sách thu hút trí thức trẻ về nông thôn và cán bộ thú y đủ điều kiện hưởng chính sách thu hút này thì sẽ không bố trí định suất nêu trên.
• Công chức Văn phòng - Thống kê (phụ trách hành chính văn phòng): Được hưởng thêm hệ số hỗ trợ bằng 0,5 so với mức lương tối thiểu chung để kiêm nhiệm thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
• Công chức Văn phòng - Thống kê (phụ trách thống kê): Được hưởng thêm hệ số hỗ trợ bằng 0,5 so với mức lương tối thiểu chung để thực hiện công tác quản lý lĩnh vực tiểu thủ công nghiệp và quản lý điện tại địa phương.
• Công chức Văn hóa - Xã hội (phụ trách Lao động - Thương binh - Xã hội): Tại các xã, phường, thị trấn loại 2 và loại 3, công chức này được hưởng thêm hệ số hỗ trợ bằng 0,5 so với mức lương tối thiểu chung để thực hiện công tác xóa đói, giảm nghèo và bảo vệ, chăm sóc trẻ em.

- Chế độ trợ cấp đối với các chức danh ở ấp, khu phố

• Trợ cấp cho 04 chức danh đoàn thể ở ấp, khu phố: Bao gồm Chi hội trưởng Chi Hội Nông dân, Chi hội trưởng Chi Hội Phụ nữ, Chi hội trưởng Chi Hội Cựu chiến binh và Bí thư Chi Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Mỗi chức danh được hưởng mức trợ cấp hàng tháng bằng hệ số 0,3 so với mức lương tối thiểu chung. Riêng đối với các ấp, khu phố thuộc các xã, phường, thị trấn không có tổ chức Chi Hội Nông dân thì không áp dụng trợ cấp cho chức danh Chi hội trưởng Chi Hội Nông dân.
• Trợ cấp đối với Bí thư Chi bộ: Ở những ấp, khu phố có thành lập Đảng bộ bộ phận, chức danh Bí thư Chi bộ được hưởng mức trợ cấp hàng tháng bằng hệ số 1,0 so với mức lương tối thiểu chung.

- Nguồn kinh phí và thời điểm áp dụng

• Nguồn kinh phí chi trả: Toàn bộ các khoản phụ cấp, hỗ trợ kiêm nhiệm và trợ cấp quy định tại Quyết định này do ngân sách cấp tỉnh bảo đảm.
• Thời điểm tính hưởng: Các chế độ, chính sách quy định tại văn bản này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2012.

- Sửa đổi, bổ sung tiêu chuẩn cụ thể của cán bộ, công chức cấp xã

Quyết định này tiến hành sửa đổi, bổ sung một số nội dung quy định về nhiệm vụ của công chức cấp xã ban hành kèm theo Quyết định số 26/2011/QĐ-UBND ngày 19 tháng 9 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang, cụ thể:

• Đối với công chức Văn phòng - Thống kê (phụ trách hành chính văn phòng): Bổ sung nhiệm vụ giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
• Đối với công chức Văn phòng - Thống kê (phụ trách thống kê): Sửa đổi, bổ sung nhiệm vụ giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực tiểu thủ công nghiệp và quản lý điện.
• Đối với công chức Văn hóa - Xã hội: Bổ sung nhiệm vụ giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện công tác quản lý nhà văn hóa trên địa bàn.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm triển khai: Giám đốc các sở: Nội vụ, Tài chính, Lao động - Thương binh và Xã hội, Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Công Thương; Cục Thống kê tỉnh, Bảo hiểm Xã hội tỉnh, Công an tỉnh chịu trách nhiệm tổ chức triển khai và hướng dẫn thực hiện các nội dung của Quyết định.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, cùng Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện và cấp xã trên địa bàn tỉnh Tiền Giang chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.