Điều 13 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức
1. Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây:
a) Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ;
b) Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả rất nghiêm trọng;
c) Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ;
d) Vi phạm ở mức độ rất nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức.
2. Việc áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với công chức giữ các chức danh tư pháp được thực hiện theo quy định của Nghị định này và quy định của pháp luật chuyên ngành.
Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức
- Số hiệu: 34/2011/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 17/05/2011
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Nguyễn Tấn Dũng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Từ số 345 đến số 346
- Ngày hiệu lực: 05/07/2011
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- Điều 2. Nguyên tắc xử lý kỷ luật
- Điều 3. Các hành vi bị xử lý kỷ luật
- Điều 4. Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật
- Điều 5. Các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật
- Điều 8. Các hình thức kỷ luật
- Điều 9. Khiển trách
- Điều 10. Cảnh cáo
- Điều 11. Hạ bậc lương
- Điều 12. Giáng chức
- Điều 13. Cách chức
- Điều 14. Buộc thôi việc
- Điều 15. Thẩm quyền xử lý kỷ luật
- Điều 16. Tổ chức họp kiểm điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật
- Điều 17. Hội đồng kỷ luật
- Điều 18. Thành phần Hội đồng kỷ luật
- Điều 19. Tổ chức họp Hội đồng kỷ luật
- Điều 20. Quyết định kỷ luật
- Điều 21. Khiếu nại
