Điều 30 Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Điều 30. Đánh giá chất lượng bồi dưỡng
1. Đánh giá chất lượng bồi dưỡng nhằm cung cấp thông tin về mức độ nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức sau khi được bồi dưỡng.
2. Đánh giá chất lượng bồi dưỡng phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, trung thực.
3. Nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng gồm:
a) Đánh giá chất lượng chương trình bồi dưỡng;
b) Đánh giá chất lượng học viên tham gia khóa bồi dưỡng;
c) Đánh giá chất lượng đội ngũ giảng viên tham gia khóa bồi dưỡng;
d) Đánh giá chất lượng cơ sở vật chất phục vụ khóa bồi dưỡng;
đ) Đánh giá chất lượng khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
e) Đánh giá hiệu quả sau bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
4. Việc đánh giá chất lượng bồi dưỡng do cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; cơ sở đào tạo, nghiên cứu tổ chức thực hiện hoặc thuê cơ quan đánh giá độc lập.
5. Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
- Số hiệu: 101/2017/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 01/09/2017
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Nguyễn Xuân Phúc
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Từ số 675 đến số 676
- Ngày hiệu lực: 21/10/2017
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
- Điều 4. Yêu cầu
- Điều 5. Đối tượng, điều kiện đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học
- Điều 6. Điều kiện đào tạo sau đại học
- Điều 7. Đền bù chi phí đào tạo
- Điều 8. Chi phí đền bù và cách tính chi phí đền bù
- Điều 9. Điều kiện được giảm chi phí đền bù
- Điều 10. Hội đồng xét đền bù
- Điều 11. Thành lập Hội đồng xét đền bù
- Điều 12. Cuộc họp của Hội đồng xét đền bù
- Điều 13. Quyết định đền bù
- Điều 14. Trả và thu hồi chi phí đền bù
- Điều 15. Hình thức bồi dưỡng
- Điều 16. Nội dung bồi dưỡng
- Điều 17. Chương trình, tài liệu bồi dưỡng
- Điều 18. Áp dụng chương trình bồi dưỡng
- Điều 19. Quản lý chương trình bồi dưỡng
- Điều 20. Biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng
- Điều 21. Thẩm định, phê duyệt chương trình, tài liệu bồi dưỡng
- Điều 22. Hội đồng thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng
- Điều 23. Nhiệm vụ của thành viên Hội đồng thẩm định
- Điều 24. Chế độ làm việc và cuộc họp của Hội đồng thẩm định
- Điều 25. Ban hành chương trình, tài liệu
- Điều 26. Chứng chỉ bồi dưỡng
- Điều 27. Phân công tổ chức bồi dưỡng
- Điều 28. Phương pháp bồi dưỡng
- Điều 29. Loại hình tổ chức bồi dưỡng
- Điều 30. Đánh giá chất lượng bồi dưỡng
- Điều 33. Giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
- Điều 34. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, chế độ, chính sách của giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
- Điều 35. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, chế độ, chính sách của người được mời thỉnh giảng
- Điều 36. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng
- Điều 37. Quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
- Điều 38. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức
- Điều 39. Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ
- Điều 40. Nhiệm vụ, quyền hạn của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương
- Điều 41. Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Tài chính
- Điều 42. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
- Điều 43. Trách nhiệm của đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức
- Điều 44. Chế độ báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức