Công văn về việc bổ nhiệm Chánh Thanh tra tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hướng dẫn chi tiết về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình và thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với chức danh Chánh Thanh tra cấp tỉnh nhằm bảo đảm tính thống nhất, khách quan và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo ngành Thanh tra.

Văn bản áp dụng đối với Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Thanh tra Chính phủ, các cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ và các cá nhân được quy hoạch, xem xét bổ nhiệm vào chức danh Chánh Thanh tra tỉnh, thành phố.

Tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm Chánh Thanh tra tỉnh, thành phố

• Về phẩm chất chính trị và đạo đức: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; có đạo đức lối sống lành mạnh, gương mẫu, không tham nhũng, tiêu cực; có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành luật, kinh tế, quản lý hoặc các ngành nghề phù hợp với yêu cầu công tác thanh tra. Đã được bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên chính hoặc tương đương trở lên.
• Về lý luận chính trị và quản lý nhà nước: Có bằng tốt nghiệp Cao cấp lý luận chính trị hoặc tương đương; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên chính hoặc tương đương trở lên.
• Về kinh nghiệm công tác: Có thời gian công tác trong ngành Thanh tra hoặc làm công tác quản lý nhà nước, pháp luật từ đủ 05 năm trở lên; có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và quy tụ đoàn kết nội bộ.

Quy trình và thủ tục bổ nhiệm Chánh Thanh tra tỉnh, thành phố

• Bước 1: Xin chủ trương bổ nhiệm: Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, Thành ủy về chủ trương kiện toàn chức danh Chánh Thanh tra tỉnh, thành phố.
• Bước 2: Thực hiện quy trình nhân sự tại địa phương: Cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành quy trình 5 bước lựa chọn nhân sự theo quy định của Đảng và Nhà nước.
• Bước 3: Thỏa thuận với Tổng Thanh tra Chính phủ: Trước khi ra quyết định bổ nhiệm, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phải gửi văn bản kèm theo hồ sơ nhân sự đề nghị Tổng Thanh tra Chính phủ cho ý kiến thống nhất bằng văn bản.
• Bước 4: Quyết định bổ nhiệm: Sau khi nhận được văn bản đồng ý của Tổng Thanh tra Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành quyết định bổ nhiệm Chánh Thanh tra tỉnh, thành phố theo thẩm quyền.

Hồ sơ đề nghị thống nhất ý kiến bổ nhiệm gửi Thanh tra Chính phủ

• Văn bản đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc thống nhất bổ nhiệm nhân sự.
• Sơ yếu lý lịch tự thuật của nhân sự được đề nghị bổ nhiệm, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn không quá 06 tháng.
• Bản đánh giá, nhận xét ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển của nhân sự trong 03 năm gần nhất.
• Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định hiện hành của pháp luật.
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra.
• Ý kiến bằng văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thành ủy về nhân sự được đề nghị bổ nhiệm.

Quy định về miễn nhiệm, cách chức và điều động Chánh Thanh tra tỉnh, thành phố

• Thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc miễn nhiệm, cách chức, điều động Chánh Thanh tra cấp tỉnh sau khi có sự thống nhất bằng văn bản của Tổng Thanh tra Chính phủ.
• Các trường hợp miễn nhiệm: Được bố trí công tác khác; sức khỏe không bảo đảm; uy tín giảm sút; theo nguyện vọng cá nhân hoặc các trường hợp khác theo quy định của pháp luật cán bộ, công chức.
• Các trường hợp cách chức: Bị kỷ luật ở mức cách chức theo quy định của Đảng và pháp luật; vi phạm nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực hoặc vi phạm đạo đức công vụ gây hậu quả rất nghiêm trọng.

Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện

Văn bản có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Thanh tra Chính phủ có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ trong việc thực hiện các quy định về công tác cán bộ, bảo đảm việc bổ nhiệm Chánh Thanh tra cấp tỉnh đúng tiêu chuẩn, quy trình và thẩm quyền theo quy định của pháp luật hiện hành.