Trả lời Công văn số 228/LG-MEGA ngày 18/7/2005 của quý Công ty hỏi về việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động đi du học ở nước ngoài, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Đối với người lao động thuộc diện nêu trong Công văn của Công ty có thời gian đi du học tại nước ngoài 2 năm, trước khi đi du học đã được cơ quan thanh toán trợ cấp nghỉ việc, không thuộc đối tượng tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tại Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 và Nghị định số 81/2003/NĐ-CP ngày 17/7/2003 của Chính phủ. Do vậy, thời gian đi du học ở nước ngoài 2 năm không thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ bắt buộc.

Trường hợp người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi đi du học thì cơ quan liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội làm thủ tục xác nhận trong sổ bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 7 Mục II Thông tư số 07/2003/TT-BLĐTBXH ngày 12/3/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Đề nghị quý Công ty căn cứ vào nội dung đã hướng dẫn trên để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động./.