- 1Thông tư liên bộ 17/TTLB năm 1995 hướng dẫn chế độ trả lương dạy thêm giờ và phụ cấp dạy lớp ghép của ngành Giáo dục và Đào tạo do Bộ của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; Bộ Tài chính ban hành
- 2Thông tư 02/2002/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chế độ làm việc của giáo viên trường dạy nghề do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Thông tư 09/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2475/LĐTBXH-TCDN | Hà Nội, ngày 16 tháng 07 năm 2008 |
Kính gửi: | Ông Lê Thanh Trà |
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã nhận được kiến nghị của ông về chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề và cách tính trả lương dạy thêm giờ qua thư điện tử. Sau khi xem xét kiến nghị, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời ông như sau:
1. Sau khi Luật Dạy nghề dự án Quốc hội thông qua ngày 29/11/2006, nhiều văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thực hiện Luật liên quan tới giáo viên dạy nghề đã được ban hành, trong đó có Thông tư số 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 hướng dẫn chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề (thay thế Thông tư số 02/2002/TT-BLĐTBXH ngày 04/01/2002) quy định chế độ làm việc đối với giáo viên dạy nghề từng cấp trình độ sơ cấp nghề, trung cấp nghề, cao đẳng nghề. Đối với giáo viên giảng dạy trình độ cao đẳng nghề: thời gian làm việc là 44 tuần/năm học; trong đó: giảng dạy và giáo dục sinh viên là 32 tuần; học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học là 12 tuần; tiêu chuẩn giờ giảng của giáo viên trong năm học từ 380 đến 450 giờ chuẩn. Vậy đề nghị ông Lê Thanh Trà tìm và nghiên cứu văn bản để biết thêm chi tiết.
2. Chế độ trả lương dạy thêm giờ, trong đó có mức và cách tính trả lương dạy thêm giờ của giáo viên dạy nghề được quy định rất rõ tại Thông tư liên Bộ số 17/TTLB-LĐTBXH-TC-GDĐT ngày 27/7/1995 của Liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Tài chính – Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn chế độ trả lương dạy thêm giờ và phụ cấp dạy lớp ghép của ngành Giáo dục và Đào tạo. Cụ thể cách tính trả lương dạy thêm giờ như sau:
Tiền lương dạy thêm 1 giờ | = | 150% Tiền lương cấp bậc chức vụ của tháng |
Số giờ tiêu chuẩn quy định 1 tháng |
Căn cứ tiêu chuẩn giờ giảng quy định cho giáo viên dạy cao đẳng nghề tại Thông tư 09/2008/TT-BLĐTBXH, Hiệu trưởng quyết định tiêu chuẩn giờ giảng của từng giáo viên trong năm học cho phù hợp. Từ tiêu chuẩn giờ giảng của giáo viên trong năm học do Hiệu trưởng quy định tính ra “số giờ tiêu chuẩn quy định 1 tháng”. Thay thế các số liệu vào công thức trên, ông sẽ tính được tiền lương dạy thêm 1 giờ chuẩn.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính ban hành
- 2Công văn 1287/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về tính trả lương ngày nghỉ hằng năm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 3230/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về cách tính lương hàng tháng cho người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 997/NGCBQLCSGD-NG năm 2016 về tính tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học do Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục ban hành
- 5Công văn 3515/GDĐT-TC năm 2019 về thực hiện Quyết định 2499/QĐ-BGDĐT do Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 6Công văn 783/BGDĐT-GDTrH năm 2022 về việc đưa dạy thêm, học thêm vào ngành nghề kinh doanh có điều kiện do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
- 1Thông tư liên bộ 17/TTLB năm 1995 hướng dẫn chế độ trả lương dạy thêm giờ và phụ cấp dạy lớp ghép của ngành Giáo dục và Đào tạo do Bộ của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; Bộ Tài chính ban hành
- 2Thông tư 02/2002/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chế độ làm việc của giáo viên trường dạy nghề do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Thông tư 09/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính ban hành
- 5Công văn 1287/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về tính trả lương ngày nghỉ hằng năm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Công văn 3230/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về cách tính lương hàng tháng cho người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 7Công văn 997/NGCBQLCSGD-NG năm 2016 về tính tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học do Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục ban hành
- 8Công văn 3515/GDĐT-TC năm 2019 về thực hiện Quyết định 2499/QĐ-BGDĐT do Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 9Công văn 783/BGDĐT-GDTrH năm 2022 về việc đưa dạy thêm, học thêm vào ngành nghề kinh doanh có điều kiện do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Công văn số 2475/LĐTBXH-TCDN về chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề và cách tính trả lương dạy thêm giờ qua thư điện tử do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 2475/LĐTBXH-TCDN
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 16/07/2008
- Nơi ban hành: Bộ Lao động
- Người ký: Đàm Hữu Đắc
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 16/07/2008
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực