Tóm tắt Công văn 3763/LĐTBXH-ĐTBD năm 2018 về triển khai Chương trình bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội

Công văn 3763/LĐTBXH-ĐTBD do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành nhằm chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương và cơ sở đào tạo triển khai đồng bộ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cho đội ngũ viên chức chuyên ngành công tác xã hội. Đây là bước đi quan trọng nhằm chuẩn hóa năng lực đội ngũ nhân sự, đáp ứng yêu cầu phát triển ngành công tác xã hội trong tình hình mới.

Mục tiêu và ý nghĩa của việc triển khai chương trình

Việc thực hiện chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hướng tới các mục tiêu sau:

• Chuẩn hóa đội ngũ viên chức chuyên ngành công tác xã hội về phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp thực tiễn.
• Hoàn thiện điều kiện về chứng chỉ bồi dưỡng để phục vụ công tác tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, xếp lương và thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định của pháp luật.
• Nâng cao chất lượng dịch vụ công tác xã hội tại các cơ sở bảo trợ xã hội, trung tâm cung cấp dịch vụ xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập khác.

Đối tượng áp dụng chương trình bồi dưỡng

Chương trình bồi dưỡng được thiết kế và áp dụng cụ thể cho từng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội, bao gồm:

• Viên chức giữ chức danh Công tác xã hội viên chính (Hạng II): Tập trung bồi dưỡng năng lực quản lý, hoạch định chính sách, giám sát, đánh giá và tổ chức thực hiện các chương trình, dự án công tác xã hội quy mô lớn.
• Viên chức giữ chức danh Công tác xã hội viên (Hạng III): Bồi dưỡng chuyên sâu về kỹ năng can thiệp, hỗ trợ đối tượng, quản lý ca, kết nối và điều phối các nguồn lực trợ giúp xã hội.
• Viên chức giữ chức danh Nhân viên công tác xã hội (Hạng IV): Trang bị kiến thức cơ bản, kỹ năng thực hành nghề nghiệp cơ sở và quy tắc đạo đức ứng xử trong tiếp cận, hỗ trợ đối tượng yếu thế.

Nội dung cốt lõi của chương trình đào tạo, bồi dưỡng

Chương trình bồi dưỡng được xây dựng khoa học, kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết chuyên ngành và thực hành lâm sàng:

• Kiến thức chung về quản lý nhà nước: Tổng quan về hệ thống an sinh xã hội, hệ thống pháp luật liên quan đến các đối tượng đặc thù (trẻ em, người khuyết tật, người cao tuổi, người nghèo) và xu hướng phát triển của ngành công tác xã hội tại Việt Nam và quốc tế.
• Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành: Các phương pháp công tác xã hội cá nhân, công tác xã hội nhóm, phát triển cộng đồng, quản trị cơ sở cung cấp dịch vụ xã hội và kỹ năng giám sát chuyên môn.
• Đạo đức nghề nghiệp: Các nguyên tắc đạo đức cốt lõi của nghề công tác xã hội, ứng xử nghề nghiệp và trách nhiệm bảo mật thông tin khách hàng.

Tổ chức thực hiện và phân công trách nhiệm

Để đảm bảo chương trình được triển khai hiệu quả, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương: Rà soát, thống kê nhu cầu bồi dưỡng của viên chức tại các đơn vị thuộc phạm vi quản lý; chủ động phối hợp với các cơ sở đào tạo đủ điều kiện để tổ chức các lớp học phù hợp với thực tế địa phương.
• Các cơ sở giáo dục, đào tạo được giao nhiệm vụ: Thực hiện nghiêm túc khung chương trình tài liệu đã được phê duyệt; đảm bảo chất lượng giảng dạy, đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất và tổ chức đánh giá, cấp chứng chỉ đúng quy định pháp luật.
• Công tác thanh tra, kiểm tra: Tăng cường giám sát quá trình tổ chức đào tạo, quản lý phôi chứng chỉ và xử lý nghiêm các vi phạm phát sinh trong quá trình thực hiện chương trình bồi dưỡng.