Tóm tắt Công văn 2087/CT-TTHT năm 2018 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Công văn 2087/CT-TTHT được Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành nhằm hướng dẫn các vướng mắc liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN), trọng tâm là quy định về việc ủy quyền quyết toán thuế TNCN trong trường hợp tổ chức lại doanh nghiệp và điều chuyển người lao động.

1. Quy định về ủy quyền quyết toán thuế TNCN khi tổ chức lại doanh nghiệp

Theo hướng dẫn của Cục Thuế TP. Hồ Chí Minh, việc ủy quyền quyết toán thuế TNCN đối với người lao động được điều chuyển giữa các tổ chức trong quá trình tái cơ cấu được thực hiện như sau:

• Trường hợp tổ chức cũ thực hiện chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và người lao động được điều chuyển sang tổ chức mới (tổ chức được hình thành sau khi tổ chức lại doanh nghiệp).
• Nếu trong năm người lao động không có thêm thu nhập từ tiền lương, tiền công tại bất kỳ nơi nào khác, họ được phép ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức mới quyết toán thay cho cả phần thu nhập nhận được tại tổ chức cũ.
• Tổ chức mới có trách nhiệm thu lại chứng từ khấu trừ thuế TNCN do tổ chức cũ đã cấp cho người lao động (nếu có) để tổng hợp thu nhập, số thuế đã khấu trừ và thực hiện quyết toán thuế thay cho người lao động.

2. Trách nhiệm của doanh nghiệp nhận điều chuyển lao động

Doanh nghiệp mới tiếp nhận lao động từ doanh nghiệp bị tổ chức lại phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

• Thu hồi và quản lý các chứng từ khấu trừ thuế TNCN liên quan đến thu nhập của người lao động tại tổ chức cũ trước khi thực hiện quyết toán.
• Tổng hợp toàn bộ thu nhập từ tiền lương, tiền công phát sinh tại cả hai nơi (tổ chức cũ và tổ chức mới) để thực hiện khai quyết toán thuế TNCN theo quy định.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác, hợp pháp của hồ sơ ủy quyền quyết toán thuế của người lao động.

3. Các trường hợp không được ủy quyền quyết toán thuế TNCN

Công văn cũng làm rõ các đối tượng không thuộc diện được ủy quyền quyết toán thuế mà phải trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế:

• Người lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại nhiều nơi trong năm tính thuế.
• Người lao động có thu nhập vãng lai ở các nơi khác đã khấu trừ thuế 10% (hoặc chưa khấu trừ) mà không đủ điều kiện miễn quyết toán đối với phần thu nhập này.
• Người lao động đã được tổ chức cũ cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN và không thu hồi lại được chứng từ này để nộp cho tổ chức mới.