Thông tư 82/2026/TT-BCA do Bộ trưởng Bộ Công an ban hành quy định chi tiết về việc thực hiện mức lương cơ sở và cách tính hưởng các chế độ liên quan trong lực lượng Công an nhân dân (CAND). Dưới đây là tóm tắt chi tiết các nội dung cốt lõi của văn bản này.

Phạm vi điều chỉnh và Đối tượng áp dụng

Thông tư này điều chỉnh việc thực hiện mức lương cơ sở và cách tính hưởng các chế độ theo mức lương cơ sở trong CAND. Đối tượng áp dụng và không áp dụng được quy định cụ thể như sau:

• Đối tượng áp dụng: Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, học viên, công nhân công an; những người làm việc theo chế độ hợp đồng, tạm tuyển hiện đang hưởng lương, phụ cấp, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước theo các bảng lương, phụ cấp ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Quy định này cũng áp dụng đối với các đơn vị thuộc cơ quan Bộ Công an và Công an các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
• Đối tượng không áp dụng: Cán bộ, công nhân, nhân viên làm việc trong các doanh nghiệp thuộc lực lượng CAND; lao động hợp đồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc hưởng lương theo mức thỏa thuận (không xếp theo thang, bảng lương do Chính phủ quy định); và các đối tượng thuộc diện áp dụng nêu trên nhưng đã hưởng chế độ hưu trí, xuất ngũ, chuyển ngành trước ngày 01 tháng 7 năm 2026.

Quy định về mức lương cơ sở mới từ ngày 01/07/2026

Kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, mức lương cơ sở áp dụng trong lực lượng CAND được điều chỉnh lên mức 2.530.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở này được dùng làm căn cứ pháp lý để:

• Tính toán mức lương cụ thể trong các bảng lương, mức phụ cấp, mức sinh hoạt phí và thực hiện các chế độ chính sách khác tính trên mức lương cơ sở theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
• Tính các khoản trích nộp và các chế độ chính sách khác được hưởng theo mức lương cơ sở.

Phương pháp tính toán các chế độ, phụ cấp theo mức lương cơ sở mới

Thông tư hướng dẫn chi tiết cách tính các mức tiền lương, phụ cấp và sinh hoạt phí từ ngày 01/07/2026 như sau:

• Đối với các chế độ quy định bằng hệ số: Mức tiền hưởng = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng/tháng) x Hệ số hiện hưởng. Riêng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và học viên CAND hưởng sinh hoạt phí, mức phụ cấp khu vực (nếu có) được tính dựa trên mức phụ cấp của cấp bậc hàm Binh nhì (hệ số 0,40) theo công thức: Mức tiền phụ cấp khu vực = 2.530.000 đồng/tháng x 0,40 x Hệ số phụ cấp khu vực hiện hưởng.
• Đối với các chế độ quy định bằng tỷ lệ phần trăm (%): Mức tiền hưởng = (Mức lương cấp bậc, ngạch bậc hoặc mức phụ cấp cấp bậc hàm thực hiện từ ngày 01/07/2026 + Mức phụ cấp chức vụ thực hiện từ ngày 01/07/2026 nếu có + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/07/2026 nếu có) x Tỷ lệ phần trăm (%) được hưởng.
• Đối với các khoản trợ cấp, phụ cấp, bồi dưỡng bằng mức tiền tuyệt đối: Giữ nguyên theo các quy định hiện hành.
• Trường hợp đi công tác, học tập ở nước ngoài: Tỷ lệ phần trăm (%) mức tiền lương để lại cho gia đình được tính theo hướng dẫn đối với chế độ quy định bằng tỷ lệ phần trăm. Khi về nước, cá nhân được bố trí công tác từ tháng nào thì được hưởng đủ tiền lương và phụ cấp từ tháng đó.
• Tính chế độ bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công, xuất ngũ, thôi việc, chuyển ngành: Bộ Công an sẽ có văn bản hướng dẫn riêng cho các đối tượng sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an, hợp đồng lao động, cán bộ tạm tuyển và học viên CAND.
• Quy định về thời gian làm việc không trọn tháng: Nếu thời gian làm việc hoặc hưởng chế độ từ 15 ngày trở lên trong tháng thì được tính hưởng cả tháng; nếu dưới 15 ngày thì tính hưởng nửa tháng.

Hiệu lực thi hành và Tổ chức thực hiện

Thông tư quy định rõ hiệu lực pháp lý và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình triển khai thực hiện:

• Hiệu lực thi hành: Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026. Thông tư số 33/2024/TT-BCA ngày 18 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định thực hiện mức lương cơ sở trong CAND hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.
• Trách nhiệm của Cục Tổ chức cán bộ: Chịu trách nhiệm hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định tại Thông tư này trong toàn lực lượng.
• Trách nhiệm của Cục Kế hoạch và tài chính: Hướng dẫn Công an các đơn vị, địa phương về nguồn kinh phí thực hiện và tổng hợp quyết toán theo đúng quy định pháp luật.
• Trách nhiệm của Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương: Tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung của Thông tư. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc, các đơn vị phải kịp thời báo cáo về Bộ Công an (qua Cục Tổ chức cán bộ) để được hướng dẫn giải quyết kịp thời.