1. Phạm vi áp dụng:

2. Đối tượng áp dụng:

Áp dụng cho các đơn vị, tổ chức, cá nhân tham gia trong quá trình quản lý đầu tư và xây dựng Nhà máy thuỷ điện Lai Châu bao gồm:

1. Việc khen thưởng thi đua được thực hiện khi công trình hoàn thành theo đúng hoặc vượt các mốc tiến độ thi công hàng năm đã được phê duyệt và đảm bảo chất lượng; khi các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong quá trình tham gia xây dựng công trình.

2. Tiền thưởng, mức thưởng thi đua được thực hiện thông qua Quỹ khen thưởng thi đua và phải được thông báo công khai đến người lao động trên công trường xây dựng Nhà máy thuỷ điện Lai Châu.

3. Nguồn tiền khen thưởng thi đua được trích từ phần tiết kiệm 2% do chỉ định thầu theo Công văn số 623/TTg-KTN ngày 10/05/2012 của Thủ tướng Chính phủ.

Phần II

QUY ĐỊNH CỤ THỂ

1. Khen thưởng theo các mốc tiến độ thi công được phê duyệt cho từng giai đoạn.

2. Khen thưởng đột xuất cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích đặc biệt xuất sắc trong quá trình tham gia xây dựng công trình.

1. Mốc thời gian khen thưởng thi đua;

2. Phát động và tổng kết phong trào thi đua

1. Đối với nhà thầu xây dựng và lắp đặt thiết bị là việc hoàn thành đúng hoặc vượt các mốc tiến độ thi công và các chỉ tiêu giao ước thi đua đã cam kết, căn cứ vào:

2. Đối với nhà thầu tư vấn là việc hoàn thành đúng hoặc vượt các mốc tiến độ thực hiện và các chỉ tiêu giao ước thi đua đã cam kết, căn cứ vào:

3. Đối với các đơn vị và cá nhân khác là:

4. Đối với khen thưởng đột xuất là thành tích xuất sắc đột xuất của các tập thể, cá nhân tiêu biểu giúp đẩy nhanh tiến độ thi công công trình.

1. Nội dung chi khen thưởng thi đua bao gồm:

2. Tổng mức chi khen thưởng thi đua trên công trường xây dựng Nhà máy thuỷ điện Lai Châu tối đa là 12 tỷ đồng, bình quân mỗi năm là 02 tỷ đồng, thực hiện từ năm 2012 đến năm 2017. Mức chi cụ thể cho từng lần tổ chức lễ phát động theo từng mốc tiến độ, lễ sơ kết, tổng kết và khen thưởng do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét, quyết định trên cơ sở đề nghị của Ban chỉ đạo phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thuỷ điện Lai Châu.

1. Ban quản lý dự án nhà máy thuỷ điện Sơn La (đại diện chủ đầu tư Nhà máy thuỷ điện Lai Châu) được trích lập Quỹ khen thưởng thi đua trên công trường xây dựng Nhà máy thuỷ điện Lai Châu; với mức trích hàng năm là 02 tỷ đồng từ phần tiết kiệm 02% do chỉ định thầu của các gói thầu thuộc Nhà máy thuỷ điện Lai Châu chuyển vào Quỹ khen thưởng thi đua.

2. Ban quản lý dự án nhà máy thuỷ điện Sơn La được mở tài khoản riêng của Quỹ khen thưởng thi đua tại nơi mở tài khoản thanh toán công trình và chịu trách nhiệm tổ chức quản lý, hạch toán, chi trả tiền khen thưởng thi đua theo quy định. Số tiền khen thưởng thi đua của năm trước chưa sử dụng hết được chuyển sang năm sau để tiếp tục sử dụng. Sau khi hoàn thành toàn bộ công trình, trường hợp không sử dụng hết Quỹ khen thưởng thi đua, số tiền khen thưởng thi đua còn dư thì hoàn trả lại nguồn vốn đầu tư của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

1. Ban quản lý dự án nhà máy thuỷ điện Sơn La thực hiện thanh toán các khoản chi khen thưởng thi đua theo quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; thực hiện quyết toán kinh phí khen thưởng thi đua của từng năm và tổng quyết toán kinh phí khen thưởng thi đua các năm, trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phê duyệt.

2. Thời gian phê duyệt quyết toán kinh phí khen thưởng thi đua của năm trước được thực hiện trước ngày 31/01 của năm sau. Việc phê duyệt tổng quyết toán tiền khen thưởng thi đua được hoàn thành chậm nhất sau 03 tháng kể từ ngày hoàn thành toàn bộ công trình.

Phần III

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2012;

2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh kịp thời về Bộ Tài chính để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.