Thông tư 15-LĐ/TT được ban hành năm 1975 bởi Bộ Lao động nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lương đối với công nhân và viên chức hoạt động trong ngành sản xuất muối. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm điều chỉnh thu nhập, hỗ trợ đời sống cho người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù và nặng nhọc của ngành muối.

Đối tượng và phạm vi áp dụng: Văn bản áp dụng trực tiếp cho toàn thể công nhân, viên chức, người lao động đang làm việc tại các cơ sở, xí nghiệp, hợp tác xã hoặc đơn vị sản xuất muối thuộc quản lý của Nhà nước và các cấp ngành liên quan.

- Nội dung cốt lõi của các điều khoản đầu (Từ Điều 1 đến Điều 4)

• Xác định đối tượng thụ hưởng (Điều 1): Quy định rõ ràng về các nhóm công nhân, viên chức trực tiếp tham gia vào quy trình sản xuất muối, từ khâu chuẩn bị ruộng muối, dẫn nước, kết tinh đến thu hoạch và vận chuyển nội bộ trong khu vực sản xuất được hưởng phụ cấp.
• Nguyên tắc tính phụ cấp lương (Điều 2): Xác định phương pháp và căn cứ để tính toán mức phụ cấp lương. Phụ cấp được tính dựa trên mức lương cơ bản, tính chất nặng nhọc, độc hại của công việc và thời gian làm việc thực tế tại đồng muối.
• Điều kiện áp dụng phụ cấp (Điều 3): Quy định các tiêu chuẩn cụ thể về môi trường làm việc, thời vụ sản xuất muối (đặc biệt là trong các tháng cao điểm nắng nóng) để làm cơ sở xét duyệt chi trả phụ cấp một cách công bằng, hợp lý.
• Trách nhiệm tổ chức thực hiện (Điều 4): Phân công nhiệm vụ cho các cơ quan quản lý lao động địa phương, ban giám đốc các xí nghiệp muối trong việc lập danh sách, kiểm tra, giám sát và thực hiện chi trả phụ cấp đúng đối tượng, đúng chế độ.

- Ý nghĩa và tác động của chính sách

• Góp phần cải thiện đời sống vật chất cho đội ngũ công nhân, viên chức ngành muối, bù đắp một phần hao phí sức lao động trong môi trường làm việc ngoài trời khắc nghiệt.
• Khuyến khích tăng năng suất lao động, thúc đẩy sự phát triển của ngành sản xuất muối quốc doanh trong giai đoạn khôi phục và phát triển kinh tế.

Thông tư 15-LĐ/TT năm 1975 có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Các quy định hướng dẫn tại văn bản này là căn cứ pháp lý để các cơ quan, đơn vị sản xuất muối thực hiện việc chi trả lương và phụ cấp cho người lao động theo đúng chính sách của Nhà nước.