Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 898/QĐ-UBND | Lạng Sơn, ngày 03 tháng 06 năm 2015 |
VỀ VIỆC CÔNG BỐ ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG TRONG QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2013;
Căn cứ Luật Xây dựng số 50/2014/QH13 ngày 18/6/2014;
Căn cứ Nghị định số 32/2015/NĐ-CP ngày 25/3/2015 của Chính phủ về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng;
Căn cứ Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/03/2015 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Xây dựng tại Tờ trình số 27/TTr-SXD ngày 18/5/2015,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố Đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn theo Phụ lục chi tiết ban hành kèm Quyết định này.
Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến quản lý chi phí phí đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước và vốn nhà nước ngoài ngân sách; dự án thực hiện theo hình thức: Hợp đồng xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (BOT), Hợp đồng xây dựng - Chuyển giao - Kinh doanh (BTO), Hợp đồng xây dựng - Chuyển giao (BT), Hợp đồng theo hình thức đối tác công tư (PPP) căn cứ vào Đơn giá nhân công làm cơ sở lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 15/5/2015.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Ban ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố Lạng Sơn, Thủ trưởng các đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
BẢNG ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG TRONG QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN
(Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày /6/2015 của UBND tỉnh Lạng Sơn).
I. THUYẾT MINH VÀ HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG
1. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này được tính cho một ngày công trực tiếp sản xuất xây dựng trên cơ sở mức lương đầu vào và hệ số lương theo cấp bậc của công nhân trực tiếp sản xuất xây dựng (theo quy định tại Điều 4, Phụ lục số 1, 2 Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng), đã bao gồm các khoản lương phụ, các khoản phụ cấp lưu động, phụ cấp khu vực, phụ cấp không ổn định sản xuất và đã tính đến các yếu tố thị trường.
2. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này sử dụng để xác định tổng mức đầu tư xây dựng, dự toán xây dựng,... để cấp có thẩm quyền phê duyệt làm cơ sở xác định giá gói thầu, tổ chức lựa chọn nhà thầu trong hoạt động đầu tư - xây dựng theo quy định của pháp luật về đấu thầu và quản lý chi phí đầu tư xây dựng.
3. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này được xác định cho 02 vùng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, cụ thể là:
- Vùng III: Thành phố Lạng Sơn.
- Vùng IV: Các huyện trong tỉnh.
4. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này được tính cho địa bàn thành phố Lạng Sơn (Vùng III).
Đối với địa bàn các huyện trong tỉnh (Vùng IV) thì bằng đơn giá nhân công của Vùng III nhân với hệ số chuyển đổi vùng là 0,95.
GNC Vùng IV = GNC Vùng III x 0,95
5. Cách tính nội suy cho các bậc nhân công khác:
- Cấp bậc nhân công được tính theo quy định tại Thông tư 01/2015/TT-BXD. Đối với các bậc nhân công khác thì hệ số lương được xác định như sau:
HSLK = (HSLCT - HSLCD) x (BK - BCD) + HSLCD
Trong đó:
HSLK: là hệ số lương khác
HSLCT: là hệ số lương cận trên
HSLCD: là hệ số lương cận dưới
BK: là bậc nhân công khác
BCD: là bậc nhân công cận dưới
- Ví dụ: Ta muốn xác định bậc công nhân là bậc 2,7/7 hoặc bậc 3,5/7 của nhóm I tại Bảng số 1, Phụ lục 2 của Thông tư 01/2015/TT-BXD:
Cấp bậc công nhân xây dựng | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Hệ số lương Nhóm I | 1,55 | 1,83 | 2,16 | 2,55 | 3,01 | 3,56 | 4,20 |
Thì ta có hệ số lương công nhân như sau:
Bậc 2,7/7 nhóm I: HSL = (2,16-1,83)x(2,7-2)+1,83 = 2,061
Bậc 3,5/7 nhóm I: HSL = (2,55-2,16)x(3,5-3)+2,16 = 2,355
6. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này sẽ được điều chỉnh khi mặt bằng giá nhân công trong xây dựng trên thị trường lao động tỉnh Lạng Sơn có sự biến động so với đơn giá nhân công được công bố tại Quyết định này theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng.
7. Xử lý chuyển tiếp:
7.1. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này được áp dụng cho việc lập, thẩm định và phê duyệt tổng mức đầu tư xây dựng, dự toán xây dựng từ ngày 15/5/2015.
7.2. Đơn giá nhân công trong tổng mức đầu tư xây dựng, dự toán xây dựng đã được phê duyệt trước ngày 15/5/2015 nhưng chưa tổ chức lựa chọn nhà thầu hoặc đã tổ chức lựa chọn được nhà thầu nhưng chưa ký hợp đồng thì điều chỉnh đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này.
7.3. Các gói thầu đã ký hợp đồng xây dựng trước ngày 15/5/2015 thì thực hiện theo nội dung hợp đồng đã ký kết. Việc điều chỉnh giá hợp đồng, thanh toán khối lượng hoàn thành theo nội dung hợp đồng đã ký kết giữa các bên và quy định của nhà nước có liên quan.
7.4. Đối với một số dự án đầu tư xây dựng đang áp dụng mức lương và một số khoản phụ cấp có tính đặc thù riêng do cơ quan có thẩm quyền cho phép thì tiếp tục thực hiện cho đến khi kết thúc đầu tư xây dựng đưa dự án vào khai thác sử dụng.
8. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc thì các tổ chức, cá nhân phản ánh trực tiếp về Sở Xây dựng để tổng hợp, nghiên cứu và giải quyết theo quy định.
II. BẢNG ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG
Bảng số 1: Lương công nhân xây dựng
Cấp bậc công nhân | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Lương Nhóm I | 119.231 | 140.769 | 166.154 | 196.154 | 231.538 | 273.846 | 323.077 |
Lương Nhóm II | 135.385 | 159.231 | 187.692 | 220.000 | 259.231 | 304.615 | 357.692 |
Ghi chú:
1) Nhóm I:
- Mộc, nề, sắt, bê tông, cốp pha, hoàn thiện, đào đất, đắp đất;
- Khảo sát xây dựng (bao gồm cả đo đạc xây dựng);
- Vận hành các loại máy xây dựng (máy làm đất, máy đầm, máy nâng hạ, máy khoan, máy đóng ép cọc, máy bơm, máy hàn...)
2) Nhóm II:
- Các công tác không thuộc nhóm I
Bảng số 2: Lương kỹ sư trực tiếp
Cấp bậc Kỹ sư | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII |
Lương | 180.000 | 203.846 | 227.692 | 251.538 | 275.385 | 299.231 | 323.077 | 346.923 |
Ghi chú: Đối với kỹ sư trực tiếp thực hiện một số công tác như khảo sát, thí nghiệm,... được xác định trong hệ thống định mức dự toán hiện hành, cấp bậc, hệ số lương áp dụng theo bảng số 2.
Bảng số 3: Lương nghệ nhân
Cấp bậc nghệ nhân | I | II |
Lương | 480.769 | 517.692 |
Ghi chú: Đối với nghệ nhân trực tiếp thực hiện một số công tác trong xây dựng, được xác định trong hệ thống định mức dự toán hiện hành thì áp dụng theo cấp bậc, hệ số lương tại bảng số 3.
Bảng số 4: Lương công nhân lái xe
Cấp bậc công nhân | I | II | III | IV |
Nhóm xe | Lương | |||
Nhóm 1 | 167.692 | 197.692 | 234.615 | 276.923 |
Nhóm 2 | 193.077 | 226.154 | 264.615 | 311.538 |
Nhóm 3 | 230.000 | 269.231 | 316.154 | 370.769 |
Ghi chú:
1. Nhóm I: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, rơ moóc, ô tô tưới nước, ô tô tải có gắn cần trục tải trọng dưới 7,5T; cần trục ô tô sức nâng dưới 7,5T; xe hút mùn khoan; ô tô bán tải; xe ô tô 7 chỗ dùng trong công tác khảo sát; xe hút chân không dưới 10 tấn; máy nén thử đường ống công suất 170CV.
2. Nhóm II: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, ô tô tưới nước, rơ moóc tải trọng từ 7,5T đến dưới 25T; ô tô tải có gắn cần trục tải trọng từ 7,5T đến dưới 25T; cần trục ô tô sức nâng từ 7,5T đến dưới 25T; ô tô đầu kéo dưới 200CV: ô tô chuyển trộn bê tông dung tích thùng dưới 14,5m3; xe bơm bê tông; máy phun nhựa đường.
3. Nhóm III: Ô tô tự đổ, rơ moóc tải trọng từ 25T trở lên; ô tô đầu kéo từ 200CV trở lên; ô tô chuyển trộn bê tông dung tích thùng từ 14,5m3 trở lên; cần trục ô tô sức nâng từ 25T trở lên.
Bảng số 5: Lương của thợ điều khiển tàu, thuyền, thiết bị khác
Bảng 5.1: Lương thuyền trưởng, thuyền phó, máy 1, máy 2 của tàu, ca nô, cần cẩu nổi, búa đóng cọc nổi và tầu đóng cọc
Chức danh | Nhóm 1 | Nhóm 2 | ||
Cấp bậc thợ | ||||
I | II | I | II | |
Lương | ||||
1. Thuyền trưởng | 286.923 | 300.769 | 318.462 | 335.385 |
2. Thuyền phó 1, máy 1 | 243.846 | 253.846 | 273.077 | 289.231 |
3. Thuyền phó 2, máy 2 | 204.615 | 216.154 | 225.385 | 238.462 |
Ghi chú:
1. Nhóm I: Tàu, ca nô có công suất máy chính từ 5CV đến 150CV.
2. Nhóm II: Tàu, ca nô có công suất máy chính trên 150CV; cần cẩu nổi; tàu đóng cọc.
Bảng số 5.2: Lương thủy thủ, thợ máy, thợ điện
Chức danh | Cấp bậc thợ | |||
I | II | III | IV | |
Lương | ||||
1. Thuyền trưởng | 148.462 | 167.692 | 193.077 | 217.692 |
2. Thuyền phó 1, máy 1 | 157.692 | 180.769 | 204.615 | 230.000 |
Bảng sô 5.3: Lương thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc nạo vét sông
Chức danh | Tàu hút dưới 150m3/h | Tàu hút từ 150m3/h đến 300m3/h | Tàu hút trên 300m3/h, tàu cuốc dưới 300m3/h | |||
Cấp bậc thợ | ||||||
I | II | I | II | I | II | |
Lương | ||||||
1. Thuyền trưởng | 300.769 | 320.000 | 336.154 | 360.000 | 375.385 | 399.231 |
2. Máy Trưởng | 269.231 | 286.923 | 320.000 | 336.154 | 362.308 | 390.000 |
3. Điện trưởng |
|
|
|
| 320.000 | 335.385 |
4. Máy 2, kỹ thuật viên cuốc 1, thuyền phó | 267.692 | 285.385 | 314.615 | 330.769 | 360.000 | 378.462 |
5. Kỹ thuật viên cuốc 2 | 243.846 | 269.231 | 286.923 | 300.769 | 336.154 | 360.000 |
Bảng số 5.4: Lương thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc, tàu đào gầu ngoạm nạo vét biên
Chức danh theo nhóm tàu | Từ 300m3/h đến 800m3/h | Từ 800m3/h trở lên | ||
Cấp bậc thợ | ||||
I | II | I | II | |
Lương | ||||
1. Thuyền trưởng tàu hút bụng | 399.231 | 416.154 | 416.154 | 442.308 |
2. Máy Trưởng, thuyền trưởng tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm | 378.462 | 399.231 | 399.231 | 416.154 |
3. Điện trưởng tàu hút, tàu cuốc; kỹ thuật viên cuốc 1, thuyền phó 2 tàu hút bụng; kỹ thuật viên cuốc 2 tàu cuốc, tàu hút phun, tầu đào gầu ngoạm | 336.154 | 360.000 | 360.000 | 359.538 |
4. Máy 2, kỹ thuật viên cuốc 1 tàu cuốc, tàu hút phun, tầu đào gầu ngoạm | 360.000 | 378.462 | 378.462 | 399.231 |
5.Thuyền phó tầu cuốc, kt viên cuốc 2 tầu hút | 320.000 | 336.154 | 336.154 | 360.000 |
Bảng số 6: Lương thợ lặn
Chức danh | Cấp bậc thợ | |||
I | II | III | IV | |
Lương | ||||
1. Thợ lặn | 230.000 | 252.308 | 286.154 | 319.231 |
2. Thợ lặn cấp I | 359.231 | 405.385 |
|
|
3. Thợ lặn cấp II | 442.308 |
|
|
|
- 1Quyết định 34/2015/QĐ-UBND công bố đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
- 2Công văn 1800/SXD-HĐ năm 2015 hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng theo Thông tư 01/2015/TT-BXD do tỉnh Long An ban hành
- 3Quyết định 2228/QĐ-UBND năm 2015 công bố đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng và hệ số điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo Thông tư 01/2015/TT-BXD trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa
- 1Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 2Luật Xây dựng 2014
- 3Thông tư 01/2015/TT-BXD hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng do Bộ xây dựng ban hành
- 4Nghị định 32/2015/NĐ-CP về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng
- 5Quyết định 34/2015/QĐ-UBND công bố đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
- 6Công văn 1800/SXD-HĐ năm 2015 hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng theo Thông tư 01/2015/TT-BXD do tỉnh Long An ban hành
- 7Quyết định 2228/QĐ-UBND năm 2015 công bố đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng và hệ số điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo Thông tư 01/2015/TT-BXD trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa
Quyết định 898/QĐ-UBND năm 2015 công bố Đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn
- Số hiệu: 898/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 03/06/2015
- Nơi ban hành: Tỉnh Lạng Sơn
- Người ký: Nguyễn Văn Bình
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra