Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 71/2015/QĐ-UBND | Phan Rang - Tháp Chàm, ngày 29 tháng 9 năm 2015 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC Y TẾ VỀ LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP TỈNH NINH THUẬN, GIAI ĐOẠN 2015 – 2020
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH THUẬN
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010;
Căn cứ Quyết định số 153/2006/QĐ-TTg ngày 30 tháng 6 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống Y tế Việt Nam giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn đến năm 2020;
Căn cứ Nghị quyết số 25/2015/NQ-HĐND ngày 20 tháng 7 năm 2015 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc phê duyệt chính sách thu hút nhân lực y tế về làm việc tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Ninh Thuận, giai đoạn 2015 - 2020;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Y tế tại Tờ trình số 2766/TTr-SYT ngày 15 tháng 9 năm 2015 và Báo cáo thẩm định số 1550/BC-STP ngày 11 tháng 9 năm 2015 của Sở Tư pháp,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Quy định chính sách thu hút nhân lực y tế về làm việc tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Ninh Thuận, giai đoạn 2015 - 2020, như sau:
1. Đối tượng hưởng chính sách thu hút:
Giáo sư bác sĩ; Phó Giáo sư bác sĩ; Tiến sĩ bác sĩ; Bác sĩ Chuyên khoa cấp II; Thạc sĩ bác sĩ; Bác sĩ Chuyên khoa cấp I; Bác sĩ nội trú và các Bác sĩ, Cử nhân Kỹ thuật Y học chuyên ngành Gây mê, Chẩn đoán hình ảnh, Xét nghiệm hệ chính quy tốt nghiệp tại các trường công lập.
2. Số lượng, trình độ chuyên môn nhân lực y tế cần thu hút giai đoạn 2015 - 2020 là: 138 người, cụ thể như sau:
a) Tiến sĩ bác sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp II : 04 người;
b) Thạc sĩ bác sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp I, Bác sĩ nội trú : 20 người;
c) Bác sĩ đa khoa và chuyên khoa : 98 người;
d) Cử nhân Kỹ thuật y học (Gây mê, Chẩn đoán hình ảnh, Xét nghiệm): 16 người.
Số lượng cụ thể hằng năm do Sở Y tế đề xuất trên cơ sở khả năng thu hút được, phù hợp với yêu cầu thực tế công tác chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân địa phương và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
3. Mức hỗ trợ:
a) Mức hỗ trợ đối với Giáo sư bác sĩ, Phó Giáo sư bác sĩ cao hơn mức hỗ trợ Tiến sĩ bác sĩ do Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét cụ thể.
b) Tiến sĩ bác sĩ, Bác sĩ Chuyên khoa cấp II được hỗ trợ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng);
c) Thạc sĩ bác sĩ, Bác sĩ Chuyên khoa cấp I, Bác sĩ nội trú được hỗ trợ 200.000.000 đồng (Hai trăm triệu đồng);
d) Bác sĩ tốt nghiệp hệ chính quy được hỗ trợ 120.000.000 đồng (Một trăm hai mươi triệu đồng), tốt nghiệp loại khá 150.000.000 đồng (Một trăm năm mươi triệu đồng); tốt nghiệp loại giỏi 180.000.000 đồng (Một trăm tám mươi triệu đồng).
đ) Cử nhân Kỹ thuật Y học hệ chính quy gồm các chuyên ngành: Gây mê, Chẩn đoán hình ảnh, Xét nghiệm được hỗ trợ 60.000.000 đồng (Sáu mươi triệu đồng).
Đối tượng thu hút tốt nghiệp từ các Trường Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh, Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Y Dược - Huế, Đại học Y Hà Nội và Đại học Y - Dược Cần Thơ mức hỗ trợ bằng 120% mức nêu trên.
4. Điều kiện để thực hiện chính sách thu hút nhân lực y tế:
a) Đối tượng được hưởng chính sách thu hút phải cam kết làm việc tại Ninh Thuận ít nhất 5 năm, đối với sinh viên mới tốt nghiệp phải công tác ít nhất 6 năm và thực hiện theo sự phân công của ngành Y tế (không tính thời gian được đào tạo bồi dưỡng trong quá trình công tác);
b) Trường hợp đặc biệt do mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn dẫn đến mất sức lao động mà không thể tiếp tục công tác thì không phải hoàn lại tiền thu hút đã nhận;
c) Trong thời gian làm nhiệm vụ, nếu đối tượng được hưởng chính sách thu hút vi phạm cam kết hợp đồng làm việc mà bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hoặc tự ý thôi việc thì phải bồi thường gấp 02 lần số tiền thu hút đã nhận theo hợp đồng làm việc đã ký kết, kể cả chi phí đào tạo, kinh phí hỗ trợ thuê nhà ở xã hội (nếu có).
5. Các điều kiện ưu đãi khác:
Ngoài chính sách thu hút, đối tượng thu hút còn được hưởng các điều kiện ưu đãi khác như sau (trừ đối tượng điểm đ khoản 3 Điều 1):
a) Thực hiện chính sách ưu tiên giao đất làm nhà ở có thu tiền sử dụng đất (không thông qua đấu giá, có hỗ trợ bố trí đất được giao) theo hướng:
+ Đất trong khu dân cư, giá đất giao tính trên chi phí đầu tư hạ tầng kỹ thuật, chi phí bồi thường được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
+ Đất tại các tuyến đường theo giá quy định hàng năm đã được Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua không tính thêm hệ số điều chỉnh giá đất (hệ số k);
b) Trường hợp các đối tượng được thu hút có khó khăn về nhà ở thì được tạo điều kiện thuê nhà ở xã hội và được hỗ trợ tiền thuê nhà hàng tháng bằng 100% mức lương tối thiểu.
6. Thời gian và kinh phí thực hiện chính sách thu hút nhân lực y tế:
a) Thời gian thực hiện: từ năm 2015 đến năm 2020;
b) Nguồn kinh phí thực hiện: từ ngân sách tỉnh.
Tổng kinh phí thu hút nhân lực ngành y tế tỉnh, giai đoạn 2015 - 2020 khoảng: 20.358.800.000 đồng (Hai mươi tỷ, ba trăm năm mươi tám triệu, tám trăm nghìn đồng).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký ban hành. Các Quyết định số 235/2007/QĐ-UBND ngày 11 tháng 9 năm 2007; Quyết định số 12/2011/QĐ-UBND ngày 04 tháng 4 năm 2011 và Quyết định số 48/2014/QĐ-UBND ngày 16 tháng 6 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh hết hiệu lực kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các sở, thủ trưởng các ban, ngành thuộc tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
- 1Quyết định 235/2007/QĐ-UBND về Đề án chế độ khuyến khích cán bộ Y tế tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2007 - 2010
- 2Quyết định 12/2011/QĐ-UBND điều chỉnh chế độ khuyến khích cán bộ y tế giai đoạn 2007 - 2010 kèm theo Quyết định 235/2007/QĐ-UBND do tỉnh Ninh Thuận ban hành
- 3Quyết định 48/2014/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 12/2011/QĐ-UBND về việc điều chỉnh 235/2007/QĐ-UBND chế độ khuyến khích cán bộ y tế giai đoạn 2007 - 2010 do tỉnh Ninh Thuận ban hành
- 4Nghị quyết 38/2011/NQ-HĐND thông qua chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011-2020 tỉnh Sóc Trăng
- 5Nghị quyết 32/2014/NQ-HĐND sửa đổi khoản 6 Điều 1 Nghị quyết 38/2008/NQ-HĐND về chính sách tạm thời hỗ trợ, phát triển, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2009-2015 do tỉnh Tây Ninh ban hành
- 6Quyết định 16/2012/QĐ-UBND Quy định về hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực cho ngành y tế tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
- 7Kế hoạch hành động 495/KH-UBND đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh năm 2016 và giai đoạn 2016-2020 tỉnh Ninh Thuận
- 8Nghị quyết 05/2016/NQ-HĐND về Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016-2020
- 9Nghị quyết 42/2016/NQ-HĐND bãi bỏ Nghị quyết 96/2013/NQ-HĐND và 130/2014/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Hà Giang
- 10Quyết định 36/2016/QĐ-UBND sửa đổi, bãi bỏ một số Quy định kèm theo Quyết định 16/2012/QĐ-UBND quy định hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nhân lực ngành y tế giai đoạn 2011-2020 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
- 11Quyết định 31/2018/QĐ-UBND quy định về chính sách thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đối với lĩnh vực thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu trong giai đoạn 2018-2022
- 1Quyết định 235/2007/QĐ-UBND về Đề án chế độ khuyến khích cán bộ Y tế tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2007 - 2010
- 2Quyết định 12/2011/QĐ-UBND điều chỉnh chế độ khuyến khích cán bộ y tế giai đoạn 2007 - 2010 kèm theo Quyết định 235/2007/QĐ-UBND do tỉnh Ninh Thuận ban hành
- 3Quyết định 48/2014/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 12/2011/QĐ-UBND về việc điều chỉnh 235/2007/QĐ-UBND chế độ khuyến khích cán bộ y tế giai đoạn 2007 - 2010 do tỉnh Ninh Thuận ban hành
- 1Quyết định 153/2006/QĐ-TTg phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống y tế Việt Nam giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn đến năm 2020 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 3Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân 2004
- 4Luật viên chức 2010
- 5Nghị quyết 38/2011/NQ-HĐND thông qua chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011-2020 tỉnh Sóc Trăng
- 6Nghị quyết 32/2014/NQ-HĐND sửa đổi khoản 6 Điều 1 Nghị quyết 38/2008/NQ-HĐND về chính sách tạm thời hỗ trợ, phát triển, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2009-2015 do tỉnh Tây Ninh ban hành
- 7Nghị quyết 25/2015/NQ-HĐND phê duyệt chính sách thu hút nhân lực y tế về làm việc tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Ninh Thuận, giai đoạn 2015 - 2020
- 8Quyết định 16/2012/QĐ-UBND Quy định về hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực cho ngành y tế tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
- 9Kế hoạch hành động 495/KH-UBND đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh năm 2016 và giai đoạn 2016-2020 tỉnh Ninh Thuận
- 10Nghị quyết 05/2016/NQ-HĐND về Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016-2020
- 11Nghị quyết 42/2016/NQ-HĐND bãi bỏ Nghị quyết 96/2013/NQ-HĐND và 130/2014/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Hà Giang
- 12Quyết định 36/2016/QĐ-UBND sửa đổi, bãi bỏ một số Quy định kèm theo Quyết định 16/2012/QĐ-UBND quy định hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nhân lực ngành y tế giai đoạn 2011-2020 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
- 13Quyết định 31/2018/QĐ-UBND quy định về chính sách thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đối với lĩnh vực thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu trong giai đoạn 2018-2022
Quyết định 71/2015/QĐ-UBND quy định chính sách thu hút nhân lực y tế về làm việc tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Ninh Thuận, giai đoạn 2015 - 2020
- Số hiệu: 71/2015/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 29/09/2015
- Nơi ban hành: Tỉnh Ninh Thuận
- Người ký: Lê Văn Bình
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra