Hệ thống pháp luật

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HƯNG YÊN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 580/QĐ-UBND

Hưng Yên, ngày 15 tháng 3 năm 2024

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC, BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG CỦA SỞ TÀI CHÍNH, GIAI ĐOẠN 2024-2026

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2022 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ: số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập; số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Thông tư số 54/2023/TT-BTC ngày 15/8/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực tài chính;

Căn cứ Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT ngày 28/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông;

Căn cứ Thông tư số 01/2023/TT-TTCP ngày 01/11/2023 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thanh tra;

Căn cứ các Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh: Số 08/2023/QĐ-UBND ngày 20/4/2023 ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tỉnh Hưng Yên; số 17/2022/QĐ-UBND ngày 19/5/2022 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính Hưng Yên.

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 220/TTr-SNV ngày 06/3/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Tài chính giai đoạn 2024-2026 như sau:

1. Danh mục vị trí việc làm: gồm 04 nhóm với 34 vị trí, trong đó:

a) Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;

b) Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 06 vị trí;

c) Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 16 vị trí;

d) Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.

(Chi tiết tại Phụ lục kèm theo)

2. Số biên chế công chức và lao động hợp đồng đến năm 2026:

a) Số lượng biên chế công chức tối đa 43 biên chế và thực hiện tinh giản biên chế (nếu có) theo quy định.

Số biên chế công chức của Sở Tài chính được giao hằng năm trên cơ sở nguồn biên chế của tỉnh. Trường hợp thực hiện công tác cán bộ từ nguồn nơi khác đến trong khi Sở Tài chính không còn biên chế chưa sử dụng thì phải điều chuyển biên chế từ cơ quan có nhân sự chuyển đi đảm bảo cân đối biên chế và công chức theo quy định.

b) Số lao động hợp đồng tối đa là 06 người.

3. Cơ cấu ngạch công chức đến năm 2026:

a) Không xác định cơ cấu ngạch công chức đối với nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.

b) Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: Ngạch chuyên viên tối đa 14/14 người (tương ứng 100%).

c) Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: Ngạch chuyên viên và tương đương: tối đa 10/10 người (tương ứng 100%).

d) Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: Không xác định cơ cấu ngạch đối với vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.

4. Bản mô tả công việc và khung năng lực từng vị trí việc làm được xác định theo quy định tại các Thông tư: số 11/2022/TT-BNV, số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; số 54/2023/TT-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính; số 09/2023/TT-BTTTT ngày 28/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; số 01/2023/TT-TTCP ngày 01/11/2023 của Thanh tra Chính phủ và các quy định của pháp luật có liên quan.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Giao Giám đốc Sở Tài chính:

a) Căn cứ danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng tương ứng với từng vị trí việc làm của Sở Tài chính đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt thực hiện các nội dung sau:

- Quy định cụ thể bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm (trong đó thể hiện rõ chức trách, nhiệm vụ, yêu cầu về trình độ chuyên môn, tiêu chuẩn năng lực của từng vị trí việc làm); quy định cụ thể sản phẩm đầu ra, kết quả sản phẩm đầu ra của từng vị trí việc làm để làm cơ sở đánh giá, bình xét thi đua khen thưởng, mức độ hoàn thành công việc được giao đối với công chức và người lao động của Sở theo quy định về đánh giá, xếp loại công chức, người lao động, hoàn thành trong thời hạn chậm nhất 30 ngày kể khi có Quyết định phê duyệt điều chỉnh vị trí việc làm của Chủ tịch UBND tỉnh; gửi UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi, kiểm tra, tổng hợp báo cáo theo quy định.

- Xây dựng kế hoạch biên chế công chức hằng năm để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với công chức, người lao động của Sở;

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với các vị trí việc làm để đảm bảo tiêu chuẩn trình độ theo quy định của pháp luật;

- Thường xuyên rà soát, trình UBND tỉnh quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và vị trí việc làm của Sở Tài chính (nếu có thay đổi) bảo đảm theo đúng quy định;

- Rà soát, cơ cấu lại, bố trí đội ngũ công chức theo vị trí việc làm, đáp ứng các tiêu chí thành lập phòng thuộc Sở (các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, Thanh tra, Văn phòng) theo quy định của pháp luật đảm bảo tinh gọn, hiệu quả; nghiêm túc thực hiện việc cắt giảm biên chế công chức theo lộ trình, kế hoạch của tỉnh (nếu có).

b) Báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) xem xét điều chỉnh Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức của Sở khi có sự điều chỉnh về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức theo quy định của pháp luật hoặc các Bộ, ngành có điều chỉnh về danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở Tài chính.

2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu giúp Chủ tịch UBND tỉnh quản lý, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc quản lý, sử dụng và thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, lao động hợp đồng của Sở Tài chính theo đúng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức tương ứng với từng vị trí việc làm của Sở Tài chính đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt và các quy định của pháp luật có liên quan.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 


Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Lãnh đạo VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, CVNCNH.

CHỦ TỊCH




Trần Quốc Văn

 

PHỤ LỤC

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ TÀI CHÍNH GIAI ĐOẠN 2024-2026
(Kèm theo Quyết định số    /QĐ-UBND ngày    /3/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh)

TT

Mã VTVL

Tên vị trí việc làm

Ngạch công chức tương ứng

Số biên chế công chức giai đoạn 2024-2026

Số LĐHĐ 2024-2026

Ghi chú

 

 

TỔNG SỐ

43

06

 

I

VỊ TRÍ VIỆC LÀM LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ

19

 

 

1

STC.01

Giám đốc Sở

Tối thiểu Chuyên viên chính

01

 

 

2

STC.02

Phó Giám đốc Sở

Tối thiểu Chuyên viên chính

03

 

 

3

STC.03

Trưởng phòng

Tối thiểu Chuyên viên

04

 

 

4

STC.04

Chánh Văn phòng

Tối thiểu Chuyên viên

01

 

 

5

STC.05

Chánh Thanh tra

Tối thiểu Thanh tra viên hoặc tương đương

01

 

 

6

STC.06

Phó Trưởng phòng

Tối thiểu Chuyên viên

05

 

 

7

STC.07

Phó Chánh Văn phòng

Tối thiểu Chuyên viên

02

 

 

8

STC.08

Phó Chánh Thanh tra

Tối thiểu Thanh tra viên hoặc tương đương

02

 

 

II

VỊ TRÍ VIỆC NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH

14

 

 

1

STC.09

Chuyên viên về quản lý tài chính ngân sách

Chuyên viên

07

 

 

2

STC.10

Chuyên viên về quản lý tài sản công

Chuyên viên

02

 

 

3

STC.11

Chuyên viên về quản lý giá

Chuyên viên

02

 

 

4

STC.12

Chuyên viên về quản lý tài chính doanh nghiệp

Chuyên viên

01

 

 

5

STC.13

Chuyên viên về quản lý nợ và tài chính đối ngoại

Chuyên viên

01

 

 

6

STC.14

Chuyên viên về quản lý, giám sát chính sách thuế, phí, lệ phí

Chuyên viên

01

 

 

III

VỊ TRÍ VIỆC LÀM CHUYÊN MÔN DÙNG CHUNG

10

 

 

1

STC.15

Chuyên viên về tổng hợp

Chuyên viên

01

 

 

2

STC.16

Chuyên viên về tổ chức bộ máy

Chuyên viên

Kiêm nhiệm

 

VTVL CVP kiêm nhiệm

3

STC.17

Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực

Chuyên viên

Kiêm nhiệm

 

VTVL Phó CVP kiêm nhiệm

4

STC.18

Chuyên viên về thi đua, khen thưởng

Chuyên viên

Kiêm nhiệm

 

VTVL Phó CVP kiêm nhiệm

5

STC.19

Chuyên viên về hành chính - văn phòng

Chuyên viên

01

 

 

6

STC.20

Chuyên viên về cải cách hành chính

Chuyên viên

Kiêm nhiệm

 

VTVL chuyên viên về HC-VP kiêm nhiệm

7

STC.21

Chuyên viên pháp chế

Chuyên viên

Kiêm nhiệm

 

VTVL Chuyên viên về tổng hợp kiêm nhiệm

8

STC.22

Thanh tra viên về công tác thanh tra

Thanh tra viên

03

 

 

9

STC.23

Thanh tra viên về công tác tiếp công dân và xử lý đơn, thư

Thanh tra viên

01

 

 

10

STC.24

Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo

Thanh tra viên

Kiêm nhiệm

 

VTVL Thanh tra viên về công tác tiếp công dân và xử lý đơn, thư kiêm nhiệm

11

STC.25

Thanh tra viên về phòng, chống tham nhũng tiêu cực

Thanh tra viên

01

 

 

12

STC.26

Chuyên viên quản lý về công nghệ thông tin

Chuyên viên

01

 

 

13

STC.27

Kế toán viên

Kế toán viên

01

 

 

14

STC.28

Văn thư viên

Văn thư viên

01

 

 

15

STC.29

Chuyên viên về lưu trữ

Lưu trữ viên

Kiêm nhiệm

 

VTVL Văn thư viên kiêm nhiệm

16

STC.30

Chuyên viên Thủ quỹ

Chuyên viên

Kiêm nhiệm

 

VTVL Chuyên viên hành chính - văn phòng kiêm nhiệm

IV

VỊ TRÍ VIỆC LÀM HỖ TRỢ, PHỤC VỤ

 

06

 

1

STC.31

Nhân viên kỹ thuật

 

 

01

 

2

STC.32

Nhân viên lái xe

 

 

02

 

3

STC.33

Nhân viên phục vụ

 

 

01

 

4

STC.34

Nhân viên bảo vệ

 

 

02

 

Tổng số: 34 vị trí

 

 

 

 

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Quyết định 580/QĐ-UBND năm 2024 điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Tài chính tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2024-2026

  • Số hiệu: 580/QĐ-UBND
  • Loại văn bản: Quyết định
  • Ngày ban hành: 15/03/2024
  • Nơi ban hành: Tỉnh Hưng Yên
  • Người ký: Trần Quốc Văn
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: 15/03/2024
  • Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Tải văn bản