Giới thiệu chung về Quyết định số 42/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 42/2024/QĐ-UBND được Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình (ban hành kèm theo Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND ngày 06 tháng 02 năm 2024). Quyết định này nhằm hoàn thiện cơ chế thi đua, khen thưởng, tạo động lực thực chất cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là những người trực tiếp tham gia công tác giảng dạy, huấn luyện và đạt thành tích cao.
Nội dung sửa đổi, bổ sung chi tiết về tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn
Quyết định số 42/2024/QĐ-UBND đã thực hiện điều chỉnh, bổ sung một số quy định cụ thể tại Điều 5 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND, cụ thể như sau:
- Sửa đổi quy định đối với người trực tiếp bồi dưỡng cá nhân đạt thành tích: Sửa đổi điểm a khoản 2 Điều 5, xác định rõ đối tượng được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn bao gồm Giáo viên, Huấn luyện viên, Đạo diễn trực tiếp bồi dưỡng các cá nhân đạt thành tích xuất sắc được quy định tại điểm e và điểm g khoản 1 Điều 5 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND.
- Sửa đổi tiêu chuẩn về Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh: Sửa đổi điểm c khoản 2 Điều 5, quy định việc áp dụng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh làm căn cứ nâng bậc lương trước thời hạn phải theo đúng tiêu chuẩn được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 74 Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm 2022.
- Bổ sung tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn đối với giáo viên giỏi: Bổ sung điểm d vào sau điểm c khoản 3 Điều 5. Theo đó, Giáo viên đạt danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh hoặc Giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cấp tỉnh, đồng thời có ít nhất 01 năm trong thời gian giữ bậc lương được đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ được đưa vào diện xem xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Trách nhiệm tổ chức thực hiện
Để đảm bảo quyết định được triển khai đồng bộ và nghiêm túc, Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị và cá nhân liên quan:
- Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình.
- Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình.
- Thủ trưởng các sở, ban, ngành và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thuộc tỉnh.
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh.
- Các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc các nội dung của Quyết định này.
Hiệu lực thi hành
Quyết định số 42/2024/QĐ-UBND chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 11 năm 2024. Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ. Việc thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ thời điểm này phải tuân thủ các nội dung đã được sửa đổi, bổ sung nêu trên.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 42/2024/QĐ-UBND | Thái Bình, ngày 11 tháng 11 năm 2024 |
QUYẾT ĐỊNH
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUY ĐỊNH MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN DO LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC THẨM QUYỀN QUẢN LÝ CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI BÌNH BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 03/2024/QĐ-UBND NGÀY 06 THÁNG 02 NĂM 2024 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Căn cứ Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 02 năm 2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức, cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2024 của Chính phủ quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức;
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Căn cứ Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2178/TTr-SNV ngày 27 tháng 9 năm 2024 và Báo cáo số 2346/BC-SNV ngày 25 tháng 10 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định một số nội dung về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình ban hành kèm theo Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND ngày 06 tháng 02 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh cụ thể như sau:
1. Sửa đổi điểm a, điểm c khoản 2 Điều 5 như sau:
“a) Giáo viên, Huấn luyện viên, Đạo diễn trực tiếp bồi dưỡng các cá nhân đạt thành tích được quy định tại điểm e, điểm g, khoản 1 Điều 5 Quy định này”.
“c) Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo tiêu chuẩn quy định tại điểm d khoản 1 Điều 74 Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm 2022”.
2. Bổ sung điểm d vào sau điểm c khoản 3 Điều 5 như sau:
“d) Giáo viên đạt danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, Giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cấp tỉnh và có 01 năm trong thời gian giữ bậc lương được đánh giá xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
Điều 2. Trách nhiệm tổ chức thực hiện
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Điều 3. Điều khoản thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 11 năm 2024.
|
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
- 1Quyết định 50/2022/QĐ-UBND sửa đổi Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Bình kèm theo Quyết định 20/2015/QĐ-UBND
- 2Quyết định 12/2023/QĐ-UBND về Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Nghệ An
- 3Công văn 6235/SGDĐT-TCCB thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn năm 2023 do Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Quyết định 42/2024/QĐ-UBND sửa đổi Quy định nội dung về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình kèm theo Quyết định 03/2024/QĐ-UBND
- Số hiệu: 42/2024/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 11/11/2024
- Nơi ban hành: Tỉnh Thái Bình
- Người ký: Lại Văn Hoàn
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 20/11/2024
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
