- 1Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 2Quyết định 5485/QĐ-UBND năm 2012 về Đề án thí điểm Đào tạo 1000 công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2012-2015 của Thành phố Hà Nội
- 3Quyết định 3086/QĐ-UBND năm 2014 sửa đổi Đề án thí điểm đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2012-2015 của thành phố Hà Nội
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4140/QĐ-UBND | Hà Nội, ngày 05 tháng 08 năm 2014 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA KẾ HOẠCH TỔ CHỨC ĐÀO TẠO THÍ ĐIỂM CÔNG CHỨC NGUỒN LÀM VIỆC TẠI XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN NĂM 2014 BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 3087/QĐ-UBND NGÀY 11/6/2014 CỦA UBND THÀNH PHỐ
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Quyết định số 5485/QĐ-UBND ngày 27/11/2012 về việc ban hành Đề án thí điểm đào tạo 1000 công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2012-2015 của thành phố Hà Nội;
Căn cứ Quyết định số 3086/QĐ-UBND ngày 11/6/2014 của UBND Thành phố về việc sửa đổi bổ sung một số nội dung của Đề án thí điểm đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2012-2015 của thành phố Hà Nội,
Căn cứ Quyết định số 3087/QĐ-UBND ngày 11/6/2014 của UBND Thành phố về việc ban hành Kế hoạch tổ chức đào tạo thí điểm công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn của thành phố Hà Nội Năm 2014;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1987/TTr-SNV ngày 04/8/2014 về việc điều chỉnh nội dung Kế hoạch thí điểm đào tạo công chức nguồn Năm 2014,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Mục III, Kế hoạch tổ chức đào tạo thí điểm công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn của thành phố Hà Nội Năm 2014 ban hành kèm theo Quyết định số 3087/QĐ-UBND ngày 11/6/2014 của UBND Thành phố như sau:
- Chức danh Văn phòng- Thống kê: 51 chỉ tiêu
- Chức danh Tư pháp - Hộ tịch: 44 chỉ tiêu
- Chức danh Tài chính - Kế toán: 33 chỉ tiêu
- Chức danh Địa chính - Xây dựng:
+ Lĩnh vực Địa chính - Nông nghiệp: 21 chỉ tiêu
+ Lĩnh vực Xây dựng - Đô thị - Môi trường: 15 chỉ tiêu
- Chức danh Văn hóa - Xã hội:
+ Lĩnh vực Văn hóa: 30 chỉ tiêu
+ Lĩnh vực Lao động - Thương binh - Xã hội: 24 chỉ tiêu
“4.2. Quy trình xét chọn học viên:
Công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn Năm 2014 được xét chọn theo chức danh công chức cấp xã và theo thứ tự ưu tiên sau:
1. Các trường hợp tốt nghiệp ngành Hành chính học đăng ký chức danh Tư pháp - Hộ tịch đã có đơn tình nguyện đề nghị Thành phố điều tiết còn lại trong đợt chiêu sinh đào tạo công chức nguồn bổ sung giai đoạn 2013-2014 chuyển nguyện vọng sang đăng ký chức danh Văn phòng-Thống kê;
2. Có trình độ đào tạo cao hơn;
3. Là người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú tại xã miền núi thuộc huyện;
4. Xếp hạng tốt nghiệp trình độ đại học cao hơn;
5. Có ngành đào tạo xếp theo thứ tự ưu tiên sau:
- Chức danh Văn phòng - Thống kê: Văn thư lưu trữ hoặc Quản trị văn phòng, Luật, Hành chính học, Công nghệ thông tin;
- Chức danh Tư pháp - Hộ tịch: các ngành Luật;
- Chức danh Tài chính - Kế toán: Kế toán, Tài chính;
- Chức danh Địa chính - Xây dựng:
+ Lĩnh vực Địa chính - Nông nghiệp: Địa chính hoặc Quản lý đất đai;
+ Lĩnh vực Xây dựng - Đô thị - Môi trường: Xây dựng hoặc Quản lý xây dựng hoặc Quản lý đô thị, Kiến trúc, Quản lý tài nguyên và môi trường;
- Chức danh Văn hóa - Xã hội:
+ Lĩnh vực Văn hóa: Quản lý văn hóa, Văn hóa học, Sư phạm Ngữ văn hoặc Sư phạm Lịch sử;
+ Lĩnh vực Lao động - Thương binh - Xã hội: Công tác xã hội, Quản lý xã hội, Xã hội học.
6. Có điểm trung bình chung toàn khóa cao hơn;
7. Có kinh nghiệm công tác ở vị trí chức danh xét chọn nhiều hơn.”
Điều 2. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan thông báo chiêu sinh, tiếp nhận hồ sơ, xét chọn học viên Đợt 2 và phối hợp Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong tổ chức đào tạo các Lớp công chức nguồn Năm 2014 theo đúng quy định.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Hiệu trưởng Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong, Chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
- 1Quyết định 385/QĐ-UBND năm 2013 về Kế hoạch tổ chức Đào tạo thí điểm 500 công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2013-2014 của Thành phố Hà Nội
- 2Quyết định 5324/QĐ-UBND năm 2014 phê duyệt Quy hoạch chung thị trấn Nỉ, huyện Sóc Sơn, Hà Nội tỷ lệ 1/5000 đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030
- 1Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 2Quyết định 5485/QĐ-UBND năm 2012 về Đề án thí điểm Đào tạo 1000 công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2012-2015 của Thành phố Hà Nội
- 3Quyết định 385/QĐ-UBND năm 2013 về Kế hoạch tổ chức Đào tạo thí điểm 500 công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2013-2014 của Thành phố Hà Nội
- 4Quyết định 3086/QĐ-UBND năm 2014 sửa đổi Đề án thí điểm đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2012-2015 của thành phố Hà Nội
- 5Quyết định 5324/QĐ-UBND năm 2014 phê duyệt Quy hoạch chung thị trấn Nỉ, huyện Sóc Sơn, Hà Nội tỷ lệ 1/5000 đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030
Quyết định 4140/QĐ-UBND năm 2014 sửa đổi Kế hoạch tổ chức đào tạo thí điểm công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn của thành phố Hà Nội kèm theo Quyết định 3087/QĐ-UBND
- Số hiệu: 4140/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 05/08/2014
- Nơi ban hành: Thành phố Hà Nội
- Người ký: Vũ Hồng Khanh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 05/08/2014
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực