- 1Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 2Nghị quyết 07/2007/NQ-HĐND về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2007 - 2010 và định hướng đến năm 2015 do Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi khóa X, kỳ họp thứ 12 ban hành
- 3Quyết định 41/2007/QĐ-UBND phê duyệt Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2007- 2010 và định hướng đến năm 2015
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 349/QĐ-UBND | Quảng Ngãi, ngày 05 tháng 3 năm 2008 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH XÂY DỰNG CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIAI ĐOẠN 2007-2010 VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM 2015
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI
Căn cứ Điều 127 Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị quyết số 07/2007/NQ-HĐND ngày 16/7/2007 của Hội đồng nhân dân tỉnh về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2015; Quyết định số 41/2007/QĐ-UBND ngày 31/12/2007 của UBND tỉnh phê duyệt Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2015;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 120/SNV ngày 28/02/2008,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kế hoạch xây dựng cơ chế, chính sách về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2015. (Có kế hoạch cụ thể kèm theo)
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Lao động - Thương binh và Xã hội, Khoa học và Công nghệ, Tài chính, Tư pháp; Ban Dân tộc tỉnh; Ban quản lý Khu Kinh tế Dung Quất; Ban quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh căn cứ Quyết định thi hành./.
|
Nơi nhận: | CHỦ TỊCH |
KẾ HOẠCH
XÂY DỰNG CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIAI ĐOẠN 2007-2010 VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM 2015
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 349/QĐ-UBND ngày 05/3/2008 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)
1. Phân công trách nhiệm và thời gian hoàn thành:
| TT | Tên loại cơ chế chính sách | Cơ quan chủ trì xây dựng | Cơ quan phối hợp chính | Thời gian hoàn thành | Phân công lãnh đạo UBND tỉnh theo dõi, chỉ đạo |
| A | B | C | D | E | F |
| 1 | Sửa đổi, bổ sung chính sách điều động, luân chuyển cán bộ | Sở Nội vụ | - Ban TCTU - Sở Tài chính | Tháng 03/2008 | Nguyễn Xuân Huế |
| 2 | Chính sách thu hút nguồn nhân lực | Sở Nội vụ | - Ban TCTU - Sở Tài chính - Sở KH-CN | Tháng 3/2008 | Nguyễn Xuân Huế |
| 3 | Cơ chế phân định trách nhiệm cho cơ quan có thẩm quyền thu hút, tiếp nhận các sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi về công tác trên địa bàn tỉnh | Sở Nội vụ | - Ban TCTU - Sở Tài chính - Sở GD-ĐT | Tháng 4/2008 | Nguyễn Xuân Huế |
| 4 | Chính sách hỗ trợ con em miền núi học trung học phổ thông | Sở GD-ĐT | - Ban Dân tộc - Sở Tài chính | Tháng 4/2008 | Nguyễn Hoàng Sơn |
| 5 | Chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế tham gia phát triển thị trường lao động | Sở LĐộng-TB và XH | - Ban quản lý KKT Dung Quất - Ban quản lý các KCN tỉnh - Sở Tài chính | Tháng 5/2008 | Nguyễn Hoàng Sơn |
| 6 | Chính sách đối với cán bộ được cử đi đào tạo bồi dưỡng trong và ngoài tỉnh, ngoài nước | Sở Nội vụ | - Ban TCTU - Sở KH-CN - Sở Tài chính | Tháng 6/2008 | Nguyễn Xuân Huế |
| 7 | Chính sách đối với cán bộ các cấp của các huyện miền núi nói chung và người dân tộc thiểu số nói riêng được cử đi đào tạo bồi dưỡng trong và ngoài tỉnh, ngoài nước | Sở Nội vụ | - Ban TCTU - Ban Dân tộc - Sở Tài chính | Tháng 7/2008 | Nguyễn Xuân Huế |
| 8 | Cơ chế, chính sách tuyển chọn học sinh giỏi ở các trường trung học phổ thông và sinh viên giỏi để đào tạo đại học và sau đại học | Sở Giáo dục và Đào tạo | - Ban TCTU - Sở Nội vụ - Sở Tài chính | Tháng 8/2008 | Nguyễn Hoàng Sơn |
| 9 | Cơ chế, chính sách tuyển chọn cán bộ trẻ, có năng lực, triển vọng để đào tạo sau đại học | Sở Nội vụ | - Ban TCTU - Sở Tài chính - Sở GD-ĐT | Tháng 9/2008 | Nguyễn Xuân Huế |
| 10 | Chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức tự theo học các lớp đào tạo trình độ sau đại học | Sở Nội vụ | - Ban TCTU - Sở KH-CN - Sở Tài chính | Tháng 10/2008 | Nguyễn Xuân Huế |
| 11 | Cơ chế, chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác ở cấp xã | Sở Nội vụ | - Ban TCTU - Sở Tài chính | Tháng 11/2008 | Nguyễn Xuân Huế |
| 12 | Rà soát, bổ sung và ban hành các cơ chế chính sách về hỗ trợ đào tạo nghề | Sở Lao động-TBXH | - BQL KKT Dung Quất - Ban quản lý các KCN tỉnh. - Sở Tài chính | Tháng 12/2008 | Nguyễn Hoàng Sơn |
2. Tổ chức thực hiện:
- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trên cơ sở phân công nhiệm vụ của Chủ tịch UBND tỉnh thường xuyên đôn đốc, chỉ đạo, kiểm tra việc xây dựng các cơ chế, chính sách của các cơ quan, đơn vị phân công trên đây tổ chức thực hiện theo kế hoạch đề ra, đảm bảo tất cả các chính sách được xây dựng và thực hiện trong năm 2008.
- Thủ trưởng cơ quan đơn vị được giao nhiệm vụ chủ trì và phối hợp chính trong việc xây dựng cơ chế, chính sách chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian quy định, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị trong năm 2008./.
- 1Quyết định 475/QĐ-UBND năm 2015 phê duyệt Đề án Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp và chuyên gia quản trị doanh nghiệp do thành phố Đà Nẵng ban hành
- 2Quyết định 01/2015/QĐ-UBND Quy định chính sách đặc thù hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực Y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An
- 3Quyết định 2735/QĐ-UBND năm 2015 về Quy chế hoạt động của Quỹ Ưu đãi, khuyến khích các nhà khoa học đầu ngành, chuyên gia giỏi, người có trình độ cao tham gia cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và phát triển Thủ đô - Thu hút, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng tài năng trẻ và nguồn nhân lực chất lượng cao do thành phố Hà Nội ban hành
- 1Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 2Nghị quyết 07/2007/NQ-HĐND về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2007 - 2010 và định hướng đến năm 2015 do Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi khóa X, kỳ họp thứ 12 ban hành
- 3Quyết định 41/2007/QĐ-UBND phê duyệt Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2007- 2010 và định hướng đến năm 2015
- 4Quyết định 475/QĐ-UBND năm 2015 phê duyệt Đề án Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp và chuyên gia quản trị doanh nghiệp do thành phố Đà Nẵng ban hành
- 5Quyết định 01/2015/QĐ-UBND Quy định chính sách đặc thù hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực Y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An
- 6Quyết định 2735/QĐ-UBND năm 2015 về Quy chế hoạt động của Quỹ Ưu đãi, khuyến khích các nhà khoa học đầu ngành, chuyên gia giỏi, người có trình độ cao tham gia cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và phát triển Thủ đô - Thu hút, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng tài năng trẻ và nguồn nhân lực chất lượng cao do thành phố Hà Nội ban hành
Quyết định 349/QĐ-UBND năm 2008 phê duyệt kế hoạch xây dựng cơ chế, chính sách về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2015 do tỉnh Quảng Ngãi ban hành
- Số hiệu: 349/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 05/03/2008
- Nơi ban hành: Tỉnh Quảng Ngãi
- Người ký: Nguyễn Xuân Huế
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 05/03/2008
- Tình trạng hiệu lực: Chưa xác định